Критерии оценки эффективности режима труда и отдыха - Физиология труда

    1)Чем эффективнее режим труда и отдыха, тем длительнее период устойчивой работоспособности и короче периоды врабатывания и спада. 2)Устойчивостью физиологических функций в течение рабочего дня, которую определяют с помощью их статистического коэффициента вариации 3) Временем восстановления функциональных показателей после окончания работы и возвращения их к исходному уровню. Если восстановление занимает 10--15 мин, то степень утомления невысока; до 30 мин -- средняя степень утомления; при глубоком утомлении восстановление может затянуться до следующего рабочего дня и более. 4)Медицинские показатели наряду с физиологическими помогают оценивать эффективность режимов труда. Для этого применяют материалы по временной нетрудоспособности, по углубленной разработке заболеваемости, повторности и кратности отдельных заболеваний. 5)Важный критерий влияния режимов труда и отдыха -- это показатель производственного травматизма. 5)Социологическими критериями эффективности режимов труда и отдыха могут служить: число рабочих, довольных и недовольных данными режимами; числа лиц, жалующихся на быстро развивающуюся усталость; число лиц с начальными признаками переутомления (жалобами на расстройства сна, раздражительность, на частые головные боли, потерю интереса к работе).

Похожие статьи




Критерии оценки эффективности режима труда и отдыха - Физиология труда

Предыдущая | Следующая