Индивидуальные причины неритмичности работы - Физиология труда

Индивидуальными причинами неритмичности работы являются низкий уровень подготовки, тренированности, эмоциональной устойчивости, самоорганизованности и не соблюдение следующих основных Принципов оптимального распределения рабочего времени:

    -распределение дел по степени важности; -запись основной, важной информации (не всегда можно положиться на память); -составление плана на день; -не доделав одну работу, не начинайте другую; -не рекомендуется заниматься одновременно несколькими делами.

Причины аритмичности предприятия - тяжелое финансовое состояние предприятия, низкий уровень организации, технологии и материально-технического обеспечения производства, а также планирования и контроля. Внешние причины - несвоевременная поставка сырья и материалов поставщиками, недостаток энергоресурсов не по вине предприятия и др. Очень важным фактором укрепления дисциплины является хорошая организация труда. Вряд ли можно достигнуть высокой и стабильной дисциплины там, где господствует штурмовщина, неритмичность производства, где из-за плохой организации различных служб рабочие вынуждены часами простаивать.

Похожие статьи




Индивидуальные причины неритмичности работы - Физиология труда

Предыдущая | Следующая