Заключение - Деятельность страховой компании и позиционирование на рынке страхования
АО "Дочерняя Компания Народного Банка Казахстана по страхованию жизни "Халык - life" входит в тройку лидеров отрасли "страхование жизни" по размеру страховых резервов и активов, по сбору страховых премий по итогам 2014 года занимает 3 место. Компания заключает договоры страхования, как с физическими так и юридическими лицами. Бухгалтерская отчетность в Компании ведется в соответствии со стандартами МСФО, так же используется стандартный набор внутренней управленческой отчетности. Компания имеет все необходимое оборудование для бесперебойного функционирования технологического процесса. В Компании работает более 160 человек, 80 из них работники филиалов и представительств. Из-за небольшого количества сотрудников управление в Компании достаточно эффективное. Как и любое предприятие, Компания имеет свои слабые и сильные стороны, а также возможности и угрозы. Среди сильных сторон можно выделить следующие:
- - Наличие международного рейтинга - Принадлежность Компании к Группе "Халык". Высокая степень доверия - Тесное сотрудничество внутри Группы
Слабые стороны:
- - Отсутствие высокодоходных и надежных финансовых инструментов для инвестирования полученных страховых премий - Концентрация на аннуитетных видах страхования. Слабая диверсификация страхового портфеля. - Недостаточно развита филиальная и агентская сети
Возможности:
- - Рост объема продаж за счет более тесной интеграции с компаниями Группы "Халык". - Более широкий охват рынка за счет расширения филиальной и агентской сети, дополнительных каналов продвижения услуг - Улучшение коммуникации с клиентами посредством каналов самообслуживания. - Продвижение интересов Компании за счет активного участия в рабочих группах и комитетах при АФК.
Угрозы:
- - Снижение сбора премий по пенсионным аннуитетам в результате изменения Законодательства. - Снижение сбора премий по всем страховым продуктам за счет: - усиления конкуренции на рынке страхования жизни, в том числе недобросовестная конкуренция отдельных игроков; - снижения темпов роста экономики и занятости населения.
В целом необходимо отметить достаточно хорошее финансовое положение Компании, что подтверждается международным финансовым рейтингом на уровне В+.
Похожие статьи
-
Введение - Деятельность страховой компании и позиционирование на рынке страхования
В последние годы наблюдается активное развитее рынка страхования жизни в РК, данное обстоятельство обусловлено тем, что государство проводит планомерную...
-
Отечественный рынок страхования жизни представлен 8 компаниями по страхованию жизни, в конце 2014 года была создана компания по страхованию жизни "Азия...
-
Основные задачи Компании на 2014-2017 годы Для достижения стратегической цели Компания будет стремиться реализовать следующие основные задачи: ?...
-
Макроэкономические факторы и внешние риски Начало возникновения института страхования совпадает со временем приобретения независимости нашим...
-
Сравнительный анализ деятельности компании за 2012-2013 гг Компания осуществляет продажу страховых продуктов через сеть филиалов и региональных...
-
Позиционирование управление страховой казахстан Краткая характеристика АО "Дочерняя Компания Народного Банка Казахстана по страхованию жизни "Халык-life"...
-
Структура компании устанавливается исходя из объема и содержания задач, решаемых компанией, направленности и интенсивности, сложившихся информационных и...
-
Целью в области развития персонала является внедрение корпоративной культуры и среды, которые совпадают с целями задачами и стратегией Компании,...
-
Введение - Кадровая политика страховой компании
Рыночная экономика ставит ряд принципиальных задач, важнейшей из которых является: максимально эффективное использование кадрового потенциала. Для того...
-
Заключение - Анализ конкурентоспособности туристской компании города Серпухова "Максимум Турс"
В ходе выполнения курсовой работы были решены следующие задачи: - Дано определение конкурентоспособности и определены значимые факторы - Проведен общий...
-
С развитием менеджмента Россия столкнулась с рядом проблем, без решения которых интеграция в мировое сообщество неосуществима. Рассмотрим основные более...
-
Методы оценки системы управления рисками в страховой компании республики Беларусь
Методы оценки системы управления рисками в страховой компании республики Беларусь Выполнила: Курбан Елена Александровна Страховые компании, являются с...
-
Ноу-хау, Заключение - Анализ деятельности кейтеринговой компании
Многие специалисты рекомендуют перед началом собственного бизнеса поработать в ресторанной сфере в качестве наемного сотрудника. Тогда вы сможете изнутри...
-
Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является важным элементом в процессе подготовки специалиста в области управления. В...
-
По окончанию практики были решены задачи, поставленные изначально, а именно знакомство с предприятием, в данном случае ТОО "Kaz Project Operating",...
-
SWOT-анализ деятельности предприятия - Анализ внешней и внутренней среды организации
При разработке основных направлений развития полезно использовать такой классический инструмент стратегического мониторинга, SWOT-анализ (сильные стороны...
-
Заключение - Деятельности Ли Якокки в крупнейшей корпорации "Крайслер"
Я думаю Ли Якокка был человеком с большими незаурядными способностями, потому что в годы учебы он показал себя одним из лучших учеников и в школе и в...
-
Заключение - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Финансовое состояние является важнейшей характеристикой финансовой деятельности предприятия. Оно определяет конкурентоспособность компании и ее потенциал...
-
Направления реализации кадровой политики страховой компании - Кадровая политика страховой компании
Одной из практических задач перехода к рыночной экономике в нашей стране является переосмысление роли и места страхования в обслуживании труда и...
-
Заключение - Анализ совершенствования обучения персонала компании
Обучение сотрудников и повышение их квалификации в наши дни должны иметь непрерывный характер и повторяться в течение их трудовой деятельности. Затраты...
-
Ценности, такие как: честность, доверие, обязательство и т. д., каждый человек воспринимает по-своему. Поэтому очень важно прояснить в коллективе единое...
-
Враждебные поглощения и их влияние на эффективность деятельности компании Анализ враждебных поглощений в академической литературе обыкновенно сводится к...
-
Работа страховой компании организуется в соответствии с действующим законодательством на основании утвержденного устава и внутренних...
-
Заключение - Интегрированная модель оценки роста компании
Исследования, сделанные в области оценки качества роста компаний продолжают оставаться немногочисленными и данная тематика до сих пор не получила...
-
ВВЕДЕНИЕ - Анализ организационной структуры и деятельности компании ТОО "Kaz Project Operating"
Я проходила производственную практику по специальности "Менеджмент" в ТОО "Kaz Project Operating". Важная роль в реализации этой задачи отводится к...
-
Стратегическое рыночное планирование может быть определено как процесс управления развитием и сохранением соответствия стратегии и организации компании,...
-
Этапы формирования культуры работников организации Корпоративная культура не возникает сама по себе. Несмотря на то, что процесс ее возникновения может...
-
Система управления персоналом -- это совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом. Персонал является одним из наиболее...
-
Заключение - Деятельность ООО "Ухтанефтегазмонтаж"
Мотивация - процесс стимулирования отдельного сотрудника или группы к действиям, приводящим к осуществлению целей организации; процесс побуждения себя и...
-
Заключение - Жизненные и профессиональные ценности как элемент управления компанией
Поддержание ценностей компании осуществляется посредством действия правил, норм и традиций. Выработка ценностных установок человека происходит довольно...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Анализ ключевых факторов успеха (на примере компании Тойота)
Основные факторы успеха компании Тойота -- это деловые стороны бизнеса, которым все компании в отрасли должны уделять внимание, поскольку конкретные...
-
Актуализация кадровой политики страховой компании - Кадровая политика страховой компании
Содержание кадровой политики не ограничивается наймом на работу, а касается принципиальных позиций предприятия в отношении подготовки, развития...
-
Ценности клиентов компании Механизм удовлетворения ценностей Сумма потерь/дохода в результате неудовлетворения/удовлетворения ценностей клиентов Высокое...
-
В настоящей работе была проанализирована зависимость между характеристиками совета директоров поглощающей компании и вероятностью того, что поглощение...
-
Выявление основных проблем деятельности магазина Для реализации возможностей магазина выделим основные проблемы, которые могут возникнуть при реализации...
-
Организационно-экономическая характеристика деятельности организации ООО Строительно-монтажная компания (СМК)" Морион" Общество с ограниченной...
-
Заключение - Влияние коммуникативных способностей персонала на деятельность предприятий сферы услуг
Подводя итоги проведенному исследованию, можно сформулировать следующие общие выводы. Коммуникативная сфера личности представляет относительно стабильное...
-
ОАО "Новосибирский завод химконцентратов" ("НЗХК") входит в число предприятий российского ядерного топливного цикла, является дочерней компанией...
-
Умейте слушать. - Деятельность компании "Google"
- Общение -- двусторонний процесс: вы оба слушаете и делитесь информацией. - Следите, чтобы общие собрания были направлены на достижение целей команды. -...
-
Описание основных функций Google - это сервис поиска информации в веб, который помогает найти тематические видео, картинки и многое другое. Но помимо...
Заключение - Деятельность страховой компании и позиционирование на рынке страхования