Задачи и гипотезы исследования - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Задача 1. Описать наиболее популярные Интернет ресурсы, к которым российский пользователь обращается для поиска работы.
Гипотеза 1. Мы полагаем, что социальные и деловые социальные сети используется в малой степени в качестве ресурсов для поиска работы.
Мы хотим посмотреть, какие Интернет ресурсы российский пользователь использует чаще всего. Данная задача носит описательный характер. Мы хотим определить, в какой мере используются социальные и деловые социальные сети для поиска работы, а также понять, какие сайты занимают лидирующие позиции. Предполагается, что данный ресурс еще не достаточно развит на российском рынке труда как инструмент, который можно использовать в качестве налаживания деловых контактов. Скорее всего, соискатели используют специализированные сайты, на которых они могут найти интересующую их вакансию, среди которых мы тоже выделим наиболее популярные.
Задача 2. Понять, как активность в Интернет-ресурсах влияет на успешность трудоустройства.
Гипотеза 2.1. Чем более активно поведение респондента на различных Интернет-ресурсах, тем большую заработную плату может получать респондент.
Гипотеза 2.2. Чем более активно поведение респондента на различных Интернет-ресурсах, тем больше вероятность, что он найдет работу, которой будет удовлетворен.
Гипотеза 2.3. Чем более активно поведение респондента в деловых социальных сетях, тем выше его самоощущения на "профессиональной лестнице мастерства".
Гипотеза 2.4. Чем более активно поведение респондента на различных Интернет-ресурсах, тем быстрее он находит новую работу.
Мы уже операционализировали понятие успешности трудоустройства выше, мы будем использовать следующие переменные в качестве индикаторов успеха: заработная плата, удовлетворенность текущим местом работы (которое человек нашел при поиске), планирует ли человек менять работу в ближайшее время. Так же мы рассмотрим еще один показатель, который, на наш взгляд, влияет на успешность трудоустройства - самоощущение на "профессиональной лестнице мастерства".
Задача 3. Понять, является ли малая активность поведения на различных Интернет-ресурсах причиной того, что человек не сменил место работы в процессе поиска.
Гипотеза 3. Неактивность поведения на различных Интернет-ресурсах не обязательно является причиной того, что человек не сменил место работы в течение поиска, этому могли способствовать причины самого поиска.
Похожие статьи
-
Задача 1. Описать наиболее популярные Интернет ресурсы, к которым российский пользователь обращается для поиска работы. - Определить, в какой степени...
-
Как искать работу в Интернете? - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Одним из наиболее популярных способов размещения объявлений для широкого круга лиц являются специализированные интернет сайты. Более 75% профессиональных...
-
Результаты исследования - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Описание выборки и задачи исследования В данном исследовании приняли участие люди, которые занимались поиском работы в течение последних 12 месяцев с...
-
Методология исследования - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Цель исследование - выяснить, как активное участие в виртуальных социальных сетях влияет на успешность поиска новой работы. Объектом исследования...
-
Выводы - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Традиционные методы поиска работы становятся все менее популярными в наши дни. На их смену пришел Интернет, который предлагает качественно новую...
-
Интернет как инструмент поиска работников - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Традиционные методы поиска работы включают в себя бюро занятости, как на государственном, так и на частном уровне, реклама и объявления в газетах,...
-
Интернет работа социальный сеть Итак, в самом начале мы отметили два обширных блока исследований по этой теме. Первый блок исследований посвящен...
-
Введение - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Рынок труда является важным элементом экономики любой страны, так как задает темпы ее экономического роста. Экономисты определяют рынок труда как...
-
Организация исследования, характеристика базы исследования, выборки, методов и методик исследования Цель исследования: 1. Изучение влияния...
-
Литература - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Bagues M., Labini M. S. Do online labor market intermediaries matter? The impact of AlmaLaurea on the university-to-work transition // Working Paper No....
-
На основании проведенного исследования автор пришел к следующим выводам: 1. В условиях рыночной экономики формирование организационной культуры и ее...
-
Очевидно, когда в рамках организационной культуры предприятия у его персонала посредством информационного воздействия формируется определенная система...
-
Ввиду достаточно малого количества исследований, посвященных связи советов директоров и сделок слияния и поглощения, мы исходим из предположения, что...
-
В настоящее время недостаточно внимания со стороны предпринимателей уделяется культуре бизнеса. Тем не менее ученые работают над этой проблемой, видя в...
-
Характеристика ООО "Алмаз" Каждая компания имеет свой, только ей присущий организационный стиль. У каждой фирмы существуют своя философия и принципы,...
-
Постановка проблемы, цель и задачи исследования Исходя из проведенного теоретического анализа было выяснено, что качество обслуживания, а следовательно и...
-
Что такое карьера? Очевидной трудностью формирования единой концепции можно признать объемность понятия "карьера", заставляющую исследователей применять...
-
Цели, задачи, роль и место кадрового менеджмента в управлении современным предприятием В современной литературе авторы до сих пор спорят по поводу...
-
Особенности работы педагогических работников в МАОУ "СОШ №7" Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа...
-
Характеристические данные по результатам расчета накопленной избыточной доходности приведены в таблице 2. Таблица 2. Характеристические данные...
-
Для создания необходимый условий труда педагогов, методист по охране труда согласует оснащенность, освещенность и состояние кабинетов с требованиями...
-
При рассмотрении внешнего окружения на организацию важно понимать, что характеристики среды отличны, но в то же время связаны с ее факторами....
-
Характеристика коммуникативной сферы Коммуникативная сфера личности - это относительно стабильное целостное образование, состоящее из систем...
-
Американские маркетологи Б. Джозеф Пайн и Джеймс Гилмор утверждают, что для успешного ведения бизнеса продажа одних товаров и услуг недостаточна....
-
Основные понятия работы Основными понятиями в данной работе являются система управления человеческими ресурсами, функции системы управления человеческими...
-
Постановка гипотез, формирование модели исследования - Интегрированная модель оценки роста компании
На основе проанализированных теорий и исследований в данной работе сформировались 6 гипотез, которые проверяются в ходе эмпирического исследования....
-
В организации ООО "Торговый дом Чкаловский" используют такие программы как: 1С, ITX POS, Дикларант Алко, корпоративная почта Outlook Express, Microsoft...
-
Подтвердить добросовестность контрагента можно распечатками с сайта ФНС из раздела "Проверь себя и контрагента". Такой вывод следует из недавнего решения...
-
Цель конкурса - развитие интеллектуального потенциала студенческой молодежи, повышение заинтересованности в освоении будущей профессии. Задача конкурса:...
-
При рассмотрении внешнего окружения на организацию важно понимать, что характеристики среды отличны, но в то же время связаны с ее факторами....
-
Задача выполнения научно-исследовательской работы - Вероятностные сетевые модели
Рассмотрим возможность применения метода сетевого планирования и управления для анализа времени выполнения научно-исследовательской работы (НИР)при...
-
Метод опроса представляет собой общение интервьюера и респондента, в котором главным инструментов выступает заранее сформулированный вопрос. Опрос можно...
-
Сущность понятия "деловая игра" Деловая игра - это имитация реальной производственной (управленческой или экономической) ситуации. Создание упрощенной...
-
Понятие карьера имеет множество значений. Это сложное и многогранное явление, которое требует отдельного изучения. Оно находится на стыке таких наук как...
-
Перечень задач, при решении которых может использоваться программа Построив при помощи Project Expert финансовую модель собственного предприятия или...
-
Поскольку основным исследовательским вопросом является выявление взаимосвязи между вероятностью враждебного поглощения и характеристиками компании, то...
-
Цель исследования - выявление влияния внутрикорпоративного обучения на эффективность труда в страховой компании. Задачи: 1. Определить в процессе...
-
Цели и задачи производственной практики Производственная практика студентов 5 курса предусматривает закрепление и практическое применение полученных...
-
Собеседование кадровый персонал Цель исследования: Определить, кто из поступающих на работу наиболее подходит на должность продавца-консультанта....
-
Для изучения системы работы с жалобами в отеле N были изучены результаты опроса Heart Beat (см. приложение 6), соглашение о наделении полномочиями (см....
Задачи и гипотезы исследования - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы