Введение - Карьера и успех

Целью курсовой работы является изучение темы: "Карьера и успех".

В обыденном сознании и даже в книгах по управлению под карьерой часто понимают служебный рост, т. е. неуклонный подъем по ступенькам организационной иерархии.

Актуальность темы заключается в том, что сегодня человек рядовой, затем - бригадир, потом - мастер, а там, смотришь - уже начальник производства. В таких случаях и говорят: "Человек сделал карьеру". Такое понятие карьеры не только неправильно, но и неинтересно. Оно создает ложное представление о жизненных планах и мешает истинному деловому росту. Подъем по служебной лестнице - внешняя сторона дела, "видимый мир". То, что видит каждый неискушенный человек. А что скрывается за внешним подъемом? Правильный ответ - все, что угодно! Для одного человека за этим скрывается интересная жизнь, роскошь общения с незаурядными людьми, благополучие и. т. д. Для других несчастная жизнь при внешнем благополучии: вечное существование на пределе своих возможностей, стрессы, оплеухи, жалость со стороны тех, "кто понимает".

Полноценная карьера возможна, если человек в своей жизни будет уделять внимание таким пяти направляющим, как:

Вертикальная карьера

Горизонтальная карьера

Центростремительная карьера

Сохранение чувство юмора

Забота о своем духовном росте.

Чтобы сделать карьеру в истинном смысле этого слова, необходимо заботиться о том, чтобы в жизни присутствовали все три вида внешнего проявления карьеры: вертикальная, горизонтальная, центростремительная. Очень важно сохранять чувство юмора, если все хорошо с юмором, то все будет отлично.

Исходя из цели, формируются задачи курсовой работы:

    1. менеджмент и карьера (понятие менеджмента; задачи менеджера; коллеги и условия работы на новом месте; выполнение служебных обязанностей; нравственный аспект); 2. карьера и успех (менеджер-руководитель; отношения с начальником; начинающий менеджер и работа с подчиненными; мотивация); 3. менеджер и основные правила поведения людей.

Источниками информации для решения вышеперечисленных задач являются сборники научных трудов, монографии, периодическая литература.

Менеджмент менеджер служебная обязанность

Похожие статьи




Введение - Карьера и успех

Предыдущая | Следующая