Введение - Интегрированная модель оценки роста компании
Вопрос оценки роста компании был и остается одним из ключевых при принятии решений о стратегическом развитии компаний. Собственнику компании необходимо четко понимать, в какой позиции находится компания на рынке, и каковы ее перспективы развития.
В этом контексте на первый план выходит вопрос о детерминантах роста компаний, а также, в условиях стремительного роста компаний на развивающихся рынках, о необходимости оценки качества роста, для чего в данной работе использован индекс устойчивости роста. Также в виде индикатора оценки эффективности компании использован показатель совокупной доходности акционеров.
С точки зрения Актуальности Работы стоит отметить, что:
- - Понимание менеджментом компании основных детерминант устойчивого роста является залогом достижения сбалансированной траектории развития компании; - Как в отечественных, так и зарубежных исследованиях существует крайне небольшое количество работ, посвященных сравнительной оценке устойчивости роста компании через совокупную доходность акционеров и индекс устойчивости роста, как на развитых, так и на развивающихся рынках.
Цель данной работы заключается в оценке качества роста компаний на основе показателей, отражающих ее рыночную и фундаментальную стоимость на развитых и развивающихся рынках капитала. Говоря о том, какими методами достигается эта цель необходимо определить основные Задачи исследования:
- - Провести сравнительный анализ и систематизировать результаты теоретических и эмпирических исследований по оценке роста компаний; - Выявить основные детерминанты темпов роста компаний; - Определить влияние устойчивости роста компании на показатель совокупной акционерной доходности по каждому из кластеров выборки; - Установить стадии ЖЦО, используя денежные потоки по трем видам деятельности; - Оценить влияние стадии ЖЦО на показатель совокупной акционерной доходности по компаниям из стран с развитой, развивающейся и переходной экономикой.
Объект исследования - публичные компании нефинансового сектора, котирующиеся на фондовых рынках, публикующие отчетность по МСФО, предмет исследования - методы и модели оценки темпов и устойчивости роста компаний.
Новизна работы:
Научная новизна работы состоит в использовании интегрированной модели оценки роста компании. Результаты, которые характеризуют новизну:
- - Построена модель зависимости совокупной акционерной доходности (TSR) от устойчивости роста компании; - Разработана модель оценки детерминант и выявлены показатели, оказывающее влияние на темп роста выручки компании; - Построена модель оценки денежных потоков, которая определяет влияние стадии ЖЦО на совокупную доходность акционеров (TSR); - Модели протестированы на данных развитых, развивающихся и переходных экономик стран Европы и Азии.
Информационная база представлена данными, полученными из следующих аналитических агентств:
- Блумберг (Bloomberg).
Для оценки качества роста компаний на ее рыночную и фундаментальную стоимость необходимо изучить исследования, сделанные в данной области, на основании этого сформировать методологию работы, выработать гипотезы для оценки качества и темпов роста компаний и провести эмпирическое исследование, для проверки гипотез, позволяющее сделать вывод о влиянии показателей на устойчивость и темпы роста компаний.
Структура работы имеет следующий вид:
- - Введение; - Три главы:
Глава 1: Теоретические подходы к оценке роста компаний;
Глава 2: Основные методологические особенности оценки роста компаний;
Глава 3: Применение моделей оценки качества роста компаний;
- - Заключение; - Список основных источников использованной литературы.
Во введении затрагивается актуальность данной темы, цели и задачи исследования.
В первой главе работы проводится сравнительный анализ источников литературы, рассматриваются базовые модели роста компаний, модель экономической прибыли, а также элементы финансовой архитектуры, которые в дальнейшем используются при оценке детерминант роста компаний. В обзоре литературы данной работы использованы труды как отечественных, так и иностранных авторов, касаемо проблематики оценки роста компаний.
Во второй главе представлено описание методологии исследования оценки темпов и качества роста компании. Рассмотрены модели влияния качества роста компаний и стадии ЖЦО на совокупную доходность акционеров.
В третьей главе проводится эмпирическое исследование, также рассматривается модель выявления детерминант роста компании и тестируются основные гипотезы модели.
В заключении подводится итог всему вышеизложенному, а также делаются основные выводы работы.
Диссертационная работа представлена на 85 страницах, содержит 21 таблицу, 10 рисунков и 30 формул.
Список литературы включает 41 наименование, 26 из которых на английском языке.
Похожие статьи
-
Постановка гипотез, формирование модели исследования - Интегрированная модель оценки роста компании
На основе проанализированных теорий и исследований в данной работе сформировались 6 гипотез, которые проверяются в ходе эмпирического исследования....
-
В данной главе описаны основные эконометрические исследования, связанные с оценкой роста компании, выявлением стадии ЖЦО, а также выделяются основные...
-
Заключение - Интегрированная модель оценки роста компании
Исследования, сделанные в области оценки качества роста компаний продолжают оставаться немногочисленными и данная тематика до сих пор не получила...
-
Для того, чтобы проверить гипотезы H4 - H6 о том, что показатели роста компании зависят от ее финансовых показателей и определить детерминанты роста...
-
Для проверки гипотезы о том, что устойчивые компании на долгосрочном интервале времени демонстрируют более высокую совокупную доходность акционеров,...
-
Вначале 2000-х вопрос устойчивого роста компаний приобрел еще больший интерес, когда консалтинговой компанией Boston Consulting Group (BCG) [40] на...
-
Базовые теории роста - Интегрированная модель оценки роста компании
В первую очередь хотелось бы понять, с чего же начинались первые исследования, связанные с тематикой оценки роста компании, ее размером, а также стадией...
-
Для определения стадии ЖЦО из отчета о движении денежных средств (ДДС) взята информация по потокам от трех видов деятельности: операционной, финансовой и...
-
Элементы финансовой архитектуры - Интегрированная модель оценки роста компании
В этой части работы рассматриваются три основные элемента финансовой архитектуры компании, такие как: структура собственности, структура капитали и...
-
Теоретические подходы к оценке роста компаний - Интегрированная модель оценки роста компании
Еще с начала 1960-х специалистами консалтинговых компаний делались попытки разработать модели оценки роста компаний, которые давали бы возможность...
-
В данной части рассмотрено влияние стадий ЖЦО организации на показатель ее совокупной акционерной доходности. Для того, чтобы это сопоставить определены...
-
Модель экономической прибыли - Интегрированная модель оценки роста компании
Концепция стоимостного инвестирования в управлении компанией была разработана для того, чтобы решить проблему учета инвестиционного риска, ликвидности и...
-
Введение - Разработка методов совершенствования системы деловой оценки персонала
Одна из основных задач любого менеджера состоит в том, чтобы в полной мере задействовать в работе весь потенциал своих сотрудников. При разработке...
-
Введение - Влияние корпоративного управления на слияния и поглощения
Корпоративный управление сделка поглощение Большинство работ, посвященных корпоративному управлению, не затрагивают напрямую проблему влияния качества...
-
Описание выборки и переменных Что касается набора компаний, который представлен как развитыми, так и развивающимися странами, а также странами с...
-
Совет директоров представляет собой ключевое звено корпоративного управления. Исторически совет директоров возник благодаря тому, что по мере развития...
-
Предложено большое число различных определений основных понятий теории риска (см. обзоры [1 - 3]). Не вдаваясь в их обсуждение, выделим два базовых...
-
Введение - Антикризисное управление компании на примере ОАО "Саратовские авиалинии"
Показатели характеристики финансового состояния отражают возможность предприятия отвечать по своим обязательствам, бесперебойно производить и...
-
Методы оценки системы управления рисками в страховой компании республики Беларусь
Методы оценки системы управления рисками в страховой компании республики Беларусь Выполнила: Курбан Елена Александровна Страховые компании, являются с...
-
Введение - Анализ совершенствования обучения персонала компании
Для многих организаций внутрикорпоративное обучение приобрело важное значение, так как в рыночных условиях к уровню квалификации персонала предъявляются...
-
ВВЕДЕНИЕ - Анализ резервов роста производительности труда на предприятии
Повышение производительности труда - основной вопрос экономического развития любого общества. От ее уровня и динамики в различной степени зависят...
-
Введение - Виды и методы оценки персонала
Персонал менеджмент кадровый Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации...
-
Введение - Анализ современных технологий оценки персонала на примере ООО "Росгосстрах"
В современных условиях рыночной экономики предприятие должно работать по-новому, адаптируя все стороны производственно-финансовой деятельности к...
-
В настоящее время в России происходит процесс формирования менеджмента, соответствующего мировым стандартам, по средствам применения зарубежного опыта в...
-
Введение - Методы оценки трудовой деятельности персонала
Когда следует работнику увеличить заработную плату или перевести его на другую должность с понижением или повышением его статуса? А при каких...
-
Введение - Анализ и исследование стратегических возможностей компании на примере ООО "Комплекс"
Эффективность деятельности компании в современных условиях ведения хозяйства обусловливается, в первую очередь, обоснованным выбором и корректным...
-
Характеристика инновационного потенциала ООО "Пивоваренная компания "Балтика" ООО "Пивоваренная компания "Балтика" была основана в 1990 г. На протяжении...
-
Введение - Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией
Проблема авторитета, лидерства и власти в современных организациях является одной из важнейших. Ее актуальность заключается в том, что это один из...
-
С помощью АМ-модели, построенной на начальных этапах выполнения проекта (например, на этапе 1 "Концепция"), можно выделить факторы риска, вносящие...
-
История Российской модели управления Российскому менеджменту как определенному типу ления, свойсс ственны как общие, так и специфические черты, которые...
-
ВВЕДЕНИЕ - Диагностика организационного поведения персонала методом "Центр Оценки"
Актуальность исследования организационного поведения как части системы управления персоналом в организации представляет большой интерес, прежде всего по...
-
ВВЕДЕНИЕ - Анализ ключевых факторов успеха (на примере компании Тойота)
Суть факторов успеха компании - это умение мыслить шире, работать в области неординарных умозаключений, тем самым увеличивать прибыль. Рост таких...
-
С помощью модели пяти конкурентных сил Портера можно оценить степень конкуренции на рынке сбыта, и определить возможности снижения прибыльности....
-
Введение - Карьерный рост руководителя
Исследования, проводимые в рамках психологии управления пользуются большим спросом в современной науке. Психологов интересует, прежде всего, вопрос о тех...
-
Введение - Кадровая политика страховой компании
Рыночная экономика ставит ряд принципиальных задач, важнейшей из которых является: максимально эффективное использование кадрового потенциала. Для того...
-
Введение - Инновационный потенциал организации и его оценка
Инновационный новшество затраты Научно-технический прогресс, признанный во всем мире в качестве важнейшего фактора экономического развития, все чаще и в...
-
Аннотация: Проводится анализ существующей системы управления персоналом территориальных генерирующих компаний Ростовской области, на примере ООО...
-
Итак, еще раз уточним, что эффективность инновационной системы в данной работе будет рассчитываться как сумма эффективностей инновационных проектов. Как...
-
Описание выборки В рамках настоящей работы мы используем информацию о публичных российских компаниях, котирующихся как на отечественных, так и зарубежных...
-
Враждебные поглощения и их влияние на эффективность деятельности компании Анализ враждебных поглощений в академической литературе обыкновенно сводится к...
Введение - Интегрированная модель оценки роста компании