Влияние эргономики труда на отношение педагогов к труду на примере исследований в МАОУ "СОШ №7", Особенности работы педагогических работников в МАОУ "СОШ №7" - Влияние эргономики труда на отношение персонала к профессиональной деятельности
Особенности работы педагогических работников в МАОУ "СОШ №7"
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №7" была открыта в 1968 году в честь 50-летия ВЛКСМ по адресу: город Нижняя Салда, ул. Строителей, д. 21. Школа является комсомольской стройкой Научно-исследовательского института машиностроения (космическая промышленность), построена в районе городка института.
- 1969 год - заложены первые школьные традиции; 1971-1984 годы - работа трудового загородного лагеря старшеклассников "Урал"; 1984 год - открытие школьного музея Комсомольской славы, переименованного впоследствии в исторический музей школы; 1986 год - эксперимент по обучению детей с шестилетнего возраста; 1994 год - первый выпуск класса технического профиля и педагогического класса. Всего 7 выпусков классов технического, гуманитарного и естественнонаучного профилей; 1995 год - принят первый Устав школы; 2002-2005, 2005-2008 годы - разработаны программы развития образовательного учреждения на три года; 2002 год - начало школьного фестивального движения "Город Мастеров" в рамках областного фестиваля "Юные интеллектуалы Среднего Урала"; 2005 год - присвоение школе статуса базовой площадки ИРРО по
Реализации проекта "Отработка VI модели фестиваля "Юные интеллектуалы среднего Урала";
- 2006 год - участие коллектива школы во Всероссийском конкурсе "Лучшие школы России"; 2006 год - участие в Российском конкурсе образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы; 2006 год - внедрение предпрофильной подготовки и профильного обучения; 2007 год - Создание Государственно-общественного управляющего Совета; 2009 год - переход на углубленное изучение отдельных предметов в отдельных классах в старшем звене; 2011 год - участие в областном конкурсе среди образовательных учреждений, реализующих программы патриотического воспитания, результат - IV место, грант - 400 000 рублей; 2012 год - переход в статус бюджетного образовательного учреждения; 2013 год - переход в статус автономного образовательного учреждения, лауреаты
Конкурса "100 лучших школ России".
Школа работает в шестидневном режиме в две смены (I смена - 1, 4-5, 7, 9-11 классы, II смена - 2-3, 6,8 классы). Первоклассники занимаются 5 дней в неделю. По субботам идут занятия для будущих первоклассников в "Школе выходного дня". Продолжительность уроков - 40 минут.
Преподавательский состав
Образование и категория |
Количество учителей |
1. Высшее образование |
46 |
2. Средне-специальное |
5 |
3. Нет педагогического образования |
4 |
4. Вторая категория |
1 |
5. Первая категория |
48 |
6. Высшая категория |
6 |
7. Отличник просвещения РСФСР |
1 |
Школа является культурным и досуговым центром микрорайона для детей и подростков. Широкая сеть художественных, прикладных и предметных кружков, спортивных секций позволяют школьникам найти себе занятие по интересу, активно принимать участие в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях.
Расположение МАОУ "СОШ №7" в центре города способствует организации взаимодействия и формированию тесных связей с социально значимыми учреждениями (библиотеками, ГДК, предприятиями города, средними специальными учебными заведениями), позволяющими удовлетворять интеллектуальные запросы и потребности педагогов и учащихся, наполнять новыми возможностями учебно-воспитательный процесс.
Для успешной работы в школе созданы необходимые условия: кабинеты оснащены современной мебелью, на базе школы создан ресурсный центр муниципальной образовательной сети по естественнонаучному профилю, информационный центр на базе школьной библиотеки, представлен широкий спектр услуг дополнительного образования (кружки, секции, фестиваль "Город Мастеров").
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №7" является некоммерческой организацией, созданной для оказания услуг в целях обеспечения реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности получения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
Собственником имущества и учредителем Образовательного учреждения является городской округ Нижняя Салда. От имени собственника имущества и учредителя действует Администрация городского округа Нижняя Салда.
Целью образовательной деятельности является формирование саморазвивающейся и самореализующейся личности обучающегося на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ и реализации дополнительной (углубленной) подготовки по профильным предметам.
Непосредственное ознакомление с рабочим местом и техникой является дальнейшим шагом в изучении сущности трудовой деятельности и необходимой предпосылкой перехода к приемам наблюдения за протеканием рабочего процесса.
Изучив технологические параметры школьной мебели в МАОУ "СОШ №7", я выяснила реальные размеры, параметры, факторы эргономики, влияющие на процесс обучения в нашей школе.
Похожие статьи
-
Педагогическая эргономика - прикладная отрасль педагогики, рассматривающая педагогический процесс как эргономическую систему "педагог - обучающийся -...
-
Для создания необходимый условий труда педагогов, методист по охране труда согласует оснащенность, освещенность и состояние кабинетов с требованиями...
-
Заключение - Влияние эргономики труда на отношение персонала к профессиональной деятельности
По мере перехода к комплексной автоматизации производства возрастает роль человека как субъекта труда и управления. Человек несет ответственность за...
-
Введение - Влияние эргономики труда на отношение персонала к профессиональной деятельности
Эргономика педагогический работник труд Возникший в 20 веке интерес человека к машинам, техническим моделям производства стал существенно повышать...
-
Физическое состояние условий труда предопределяется производственно-техническими факторами, материальной базой производства. Вместе с тем значительное...
-
Эргономика как научная дисциплина Впервые термин "эргономика" был опубликован в 1857 году польским естествоиспытателем Войтехом Ястшембовским в статье...
-
Характеристика деятельности образовательного учреждения Муниципальное общеобразовательное учреждение "Раменская средняя общеобразовательная школа №21...
-
На педагогическую работу в МОУ "Раменская средняя общеобразовательная школа №21 Московской области" принимаются лица, имеющие необходимую...
-
Организацией управления кадровым потенциалом предприятия ООО "Турмалин" занимается отдел персонала. Отдела персонала - это совокупность...
-
Организация исследования, характеристика базы исследования, выборки, методов и методик исследования Цель исследования: 1. Изучение влияния...
-
На ООО "БН-Геострой" служба внешнеэкономической связи отсутствует. Безопасность жизнедеятельности Вопросы охраны труда нашли отражение в Конституции...
-
Цель исследования - выявление влияния внутрикорпоративного обучения на эффективность труда в страховой компании. Задачи: 1. Определить в процессе...
-
Состав работников научных организаций не однороден. Так, наряду с научными работниками в этих организациях работают инженеры, а также техники и...
-
Компания "Инок", образованная в 1991 году, является разработчиком компьютерной справочной правовой системы КонсультантПлюссамой распространенной СПС (по...
-
Системный характер управления требует глубокой и тщательной проработки стиля и методов руководства. Именно через методы руководства реализуется основное...
-
Характеристика коммуникативной сферы Коммуникативная сфера личности - это относительно стабильное целостное образование, состоящее из систем...
-
Неотъемлемой частью анализа организации труда работников кадровой службы является оценка его результатов. Анализ организации труда сводится в основном к...
-
Характеристика организации Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Воркуты "Прогимназия №1" Учреждение создано для оказания услуг в...
-
Эффективность кадрового менеджмента определяется результатами труда кадровиков, который имеет определенную специфику содержания (общение с людьми при...
-
Организация труда управленческого персонала Организация труда -- это система научно обоснованных мероприятий, направленных на обеспечение условий для...
-
Общая характеристика организации Центр детско-юношеского творчества г. Слободзея является Муниципальным образовательным учреждением дополнительного...
-
Обобщая результаты проведенного эмпирического исследования, можно сделать следующие выводы. По результатам анкетирования можно заключить, что по оценкам...
-
Для того, чтобы успешно выполнять эмоциональный труд, многие социологи (М. Чен, Р. Лейднер, М. Коговсек) писали о том, что работник должен обладать...
-
Американские маркетологи Б. Джозеф Пайн и Джеймс Гилмор утверждают, что для успешного ведения бизнеса продажа одних товаров и услуг недостаточна....
-
Также, как и М. Чен, Р. Лейднер пишет о том, что сервисные работники используют свои эмоции и личность в выполнении эмоциональной работы и, поэтому...
-
Отношение к персоналу в инновационной организации Изменение отношения к персоналу в конце XX в. характерно не только для инновационных, но и для...
-
В организации ООО "Торговый дом Чкаловский" используют такие программы как: 1С, ITX POS, Дикларант Алко, корпоративная почта Outlook Express, Microsoft...
-
Под понятием "профессионализм" понимается способность специалиста к достижению определенных профессиональных результатов. Сложная структура понятия...
-
Потенциал организации играет огромную роль в ее жизнедеятельности. В данной организации можно наблюдать, что руководитель и подчиненные находятся в...
-
Анализ деятельности УСЗН Октябрьского района г. Красноярска Субъектами управления в системе социальной защиты населения являются организации,...
-
Специфика современной социальной работы требует высокого уровня профессионализма, который формируется посредством профессиональной подготовки...
-
Анализ уровня профессионального образования вновь приобрел в настоящее время первостепенное значение. Число работ, посвященных теме "чудес", достигнутых...
-
Руководство представляет собой персонифицированное управленческое воздействие менеджера на исполнителей с помощью определенных методов. Одним из...
-
В процессе формирования эффективного стиля руководства, необходимо учитывать, что трудно выбрать стиль руководства, удовлетворяющий всех членов...
-
Понятие образовательных учреждений и организационно-правовые основы деятельности Образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный...
-
ВВЕДЕНИЕ - Анализ организации труда работников службы персонала на примере ООО "Турмалин"
Современный уровень развития производства характеризуется применением сложной техники и технологий, большими объемами выпуска продукции, большим...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Анализ организации труда работников службы персонала на примере ООО "Турмалин"
Организация труда -- это система рационального взаимодействия работников со средствами труда и друг с другом, основанная на определенном порядке...
-
На первом этапе исследования был проведен анализ восприятия клиентами качества обслуживания и работы персонала. В качестве метода исследования было...
-
Основные направления и виды обучения персонала в организации Эффективное управление персоналом и развитие организации во многом определяются личностными...
-
Организационная структура отдела оформления трудовых отношений и развития персонала ОАО "МРСК Сибири" филиала Хакасэнерго в табличном виде...
Влияние эргономики труда на отношение педагогов к труду на примере исследований в МАОУ "СОШ №7", Особенности работы педагогических работников в МАОУ "СОШ №7" - Влияние эргономики труда на отношение персонала к профессиональной деятельности