Оформление и реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда - Аттестация рабочих мест

По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда заполняются:

1. Ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении, в которую включаются сведения об аттестуемых рабочих местах и условиях труда на них, количестве занятых в этих условиях работниках, обеспеченности их средствами индивидуальной защиты. 2. Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации, где указывается количество рабочих мест по структурным подразделениям и в целом по организации, количество рабочих мест, на которых проведена аттестация с распределением их по классам условий труда, количество работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация, сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты. 3. Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда.

К протоколу должны прилагаться:

1. карты аттестации рабочих мест по условиям труда; 2. ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях; 3. сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации; 4. план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

Похожие статьи

• Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации - Аттестация рабочих мест

  По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации,...

• Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда - Аттестация рабочих мест

  При аттестации рабочих мест определяются фактические значения опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах. При этом оценке подлежат все...

• Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда - Аттестация рабочих мест

  Одной из основных обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с...

• Нововведения в области аттестации рабочих мест - Аттестация и рационализация рабочих мест на предприятии

  С 2014 года вместо аттестации рабочих мест нужно проводить специальную оценку условий труда. В конце прошлого года законодатели приняли Федеральный закон...

• Заключение - Аттестация рабочих мест

  С рассмотренной работы видно что: Ш подготовка к аттестации рабочих мест заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявления опасных и...

• Введение - Аттестация и рационализация рабочих мест на предприятии

  Актуальность данной тем в том, что с учетом неблагополучного положения с условиями труда особую важность приобретает аттестация рабочих мест, которая...

• Проектирование безопасных условий труда на примере организации ООО "Монолит-Г", Микроклимат на рабочих местах - Анализ механизма управления на предприятии и совершенствование организационной структуры управления (на примере ООО "Монолит-Г")

  Микроклимат на рабочих местах Производственно-трудовая деятельность человека осуществляется преимущественно в помещениях, рабочие зоны которых...

• Аттестационная комиссия организации - Аттестация рабочих мест

  Аттестационная Комиссия Организации: - осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работы на всех ее этапах; - формирует необходимую...

• Предложения по совершенствованию рабочего места медицинской сестры процедурной - Аттестация и рационализация рабочих мест на предприятии

  1. Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда: 1.1 Освещение. Модернизировать систему искусственного освещения: - увеличить количество...

• Введение - Аттестация рабочих мест

  Труд человека в современном автоматизированном и механизированном производстве представляет собой процесс взаимодействия человека, производственной среды...

• Теоретические аспекты аттестации и рационализации рабочих мест, Основные термины и требования - Аттестация и рационализация рабочих мест на предприятии

  Основные термины и требования Аттестация рабочих мест - это их комплексная проверка на соответствие техническим, экономическим, организационным и...

• Теоретические проблемы аттестации рабочих мест, Основные термины и определения аттестации рабочих мест - Аттестация рабочих мест

  Основные термины и определения аттестации рабочих мест Аттестация Рабочих Мест По Условиям Труда - система анализа и оценки рабочих мест для проведения...

• Премирование рабочих организации - Анализ системы премирования труда в современных условиях

  Текущее премирование за основные результаты деятельности, как правило, осуществляется: рабочих - ежемесячно, руководителей, специалистов и служащих -...

• Оценка результатов аттестации - Аттестация как метод оценки персонала

  Наиболее сложным процессом с научной и практической точки зрения является разработка системы оценки рабочих мест, выбор базы оценки соответствия рабочего...

• Методологические аспекты рациональной организации труда руководителя - Анализ содержания труда и затрат рабочего времени продавца-консультанта компании

  Характеризуя понятие "управленческий труд", следует отметить, что сферой его приложения является управление производством или другими объектами....

• Аттестация и рационализация рабочих мест - Аттестация и рационализация рабочих мест на предприятии

  Работе по аттестации и рационализации рабочих мест должны предшествовать инвентаризация и комплексная проверка рабочих мест на соответствие их...

• Влияние расположения и организации рабочего места на мотивацию персонала - Влияние расположения и организации рабочего места на мотивацию персонала

  В современных условиях функционирования экономики роль личности работника приобретает все большую значимость. Именно кадровый потенциал в наибольшей...

• Важно ли отображение корпоративного стиля в оформлении офиса? - Влияние расположения и организации рабочего места на мотивацию персонала

  Отображение корпоративного стиля в оформлении офиса представляется важным для 28% офисных сотрудников. Наиболее значимой корпоративная стилистика...

• Концептуальные основы исследования состояния занятости на рынке труда в современных условиях, Эволюция концепций функционирования рынка труда - Занятость как форма реализации трудового потенциала Республики Казахстан

  Эволюция концепций функционирования рынка труда Объектом купли-продажи на рынке труда выступает специфический товар - рабочая сила человека. В условиях...

• Аттестация рабочего места медицинской сестры процедурной в "Женской консультации №2" - Аттестация и рационализация рабочих мест на предприятии

  Заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке условий труда, рабочее место: аттестовано с комплексной оценкой условий труда "не соответствует...

• Организация рабочих мест в финансовом отделе Управления экономики Владимирской областной администрации - Аттестация рабочих мест

  Таблица 1 Фактически исполняемые обязанности начальника экономического отдела № п/п Содержание исполняемых обязанностей Экспертная оценка затрат рабочего...

• Социальная защита персонала. Обеспечение условий и охраны труда - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Исключительно важным элементом в деятельности служб управления персоналом является обеспечение социальной защиты работников предприятия, реализация идей...

• Место кадровых служб в современных условиях управления - Кадровые службы и их место в управлении

  Необходимость повышения роли кадровых служб в управлении продиктована несколькими объективными обстоятельствами, среди которых можно выделить: Ш...

• Анализ существующей системы премирования труда в ООО "Вояж" - Анализ системы премирования труда в современных условиях

  В ООО "Вояж" разработантрудовой договор, в котором конкретно оговорены размер зарплаты, условия оплаты труда. Труд работников оплачивается в соответствии...

• Анализ аттестации рабочих мест в МБЛПУ "Городская клиническая больница №29", Характеристика предприятия - Аттестация и рационализация рабочих мест на предприятии

  Характеристика предприятия МБЛПУ "Городская клиническая больница №29" одна из крупнейших многопрофильных медицинских учреждений Кемеровской области,...

• Формы организации труда - Бригадная форма организации труда

  Существуют различные формы организации труда, под которыми понимаются ее разновидности в зависимости от того, как решаются вопросы планирования, учета,...

• Бригадная форма организации труда, Понятие и сущность бригады - Бригадная форма организации труда

  Понятие и сущность бригады Бригадная форма организации труда - форма организации коллективного труда на основе заинтересованности и ответственности всех...

• Организация труда на предприятии, Понятие организации труда - Бригадная форма организации труда

  Понятие организации труда Для ответа на этот вопрос необходимо знать, что термин "организация" имеет несколько значений. В одном случае под организацией...

• Государственная политика в обеспечении занятости на рынке труда Республики Казахстан - Занятость как форма реализации трудового потенциала Республики Казахстан

  Политика занятости и регулирования рынка труда До последнего времени под давлением объективных и субъективных обстоятельств проблемы использования...

• Результаты аттестации, Решения, принимаемые по результатам аттестации - Аттестация как метод оценки персонала

  После проведения аттестации работников организации издается приказ (распоряжение или иной акт), которым утверждаются разработанные мероприятия, изменения...

• Распределение труда и ответственности между рабочими и управлением - Задачи и теории, которые были разработаны Ф. Тейлором

  Элементное рассмотрение конкретных действий, затрат времени на них и проведение экспериментов и испытаний помогло Ф. У. Тейлору выработать наилучшие...

• Геоинформационные системы, Автоматизированное рабочее место менеджера - Информационные технологии в менеджменте

  Геоинформационные системы (ГИС) -- системы сбора, хранения, обработки, доступа, анализа, интерпретации и графической визуализации пространственных...

• Теоретические основы функционирования рынка труда - Занятость как форма реализации трудового потенциала Республики Казахстан

  Понятие рынка труда Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т. д., является составной частью рыночной экономики. На нем...

• Исследование факторов удовлетворенности условиями труда персонала образовательной организации

  Аннотация В статье представлены результаты анализа информации об удовлетворенности персонала образовательной организации различными аспектами труда на...

• Теоретическая основа премиальной системы оплаты труда работников организации, Экономическое содержание премиальной системы оплаты труда - Анализ системы премирования труда в современных условиях

  Экономическое содержание премиальной системы оплаты труда В быстро меняющемся мире важно не отстать от мировых достижений. Имея современное оборудование,...

• &;nbsp;Методы и критерии оценки при аттестации персонала - Аттестация как метод оценки персонала

  Применение современных методов объективной оценки труда управленческих работников, и особенно руководителей, в условиях рыночной экономики и...

• Элементы аттестации - Аттестация как метод оценки персонала

  С учетом целей аттестации можно говорить о двух ее составных частях: оценке труда и оценке персонала. Оценка труда направлена на сопоставление...

• Оценка состояния организации труда работников службы персонала - Анализ организации труда работников службы персонала на примере ООО "Турмалин"

  Эффективность кадрового менеджмента определяется результатами труда кадровиков, который имеет определенную специфику содержания (общение с людьми при...

• СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА В ООО "ТУРМАЛИН" (САМБЕРИ - 8), Мероприятия по совершенствованию состояния организации труда работников отдела персонала - Анализ организации труда работников службы персонала на примере ООО "Турмалин"

  Мероприятия по совершенствованию состояния организации труда работников отдела персонала Результаты оценки уровня организации труда работников отдела...

• Эффективность бригадных форм организации труда УЭХК - Бригадная форма организации труда

  На Уральском электрохимическом комбинате в городе Новоуральск с 1949 года было начато производство обогащение урана. Завод впечатлял своим оборудованием,...

Оформление и реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда - Аттестация рабочих мест

Предыдущая | Следующая