Литература - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Bagues M., Labini M. S. Do online labor market intermediaries matter? The impact of AlmaLaurea on the university-to-work transition // Working Paper No. 13621, National Bureau for Economic Research, Washington, DC. 2007. pp. 127-154.
Barber L. E-recruitment developments // HR Network Paper MP63, Institute for Employment Studies, Brighton. 2006. pp. 1-18.
Bonson E., Bednarova M. Corporate LinkedIn practices of Eurozone companies // Online Information Review. Vol. 37, No. 6. 2013. pp. 969-984.
Cappelli P. Making the most of on-line recruiting // Harvard Business Review, Vol. 79, No. 3. 2001. pp. 139-146.
Crispin G., Mehler M. Recruiting rockets through cyberspace: use of the internet for job hunting // HR Magazine, December. 1997. pp. 42-72.
DiMaggio P., Hargittai E., Russell Neuman W., Robinson J. P. Social Implication of the Internet // Annu. Rev. Sociol. No 27. 2001. pp. 307-336.
Faris R., Heacock R. Measuring Internet activity: a (selective) review of methods and metrics // Internet monitor special report series No 2. 2013. pp. 1-34.
Feldman D. C., Klaas B. S. Internet job hunting: a field study of applicant experiences with on-line recruiting // Human Resource Management. Vol. 41, No. 2. Summer 2002. pp. 175-192.
Fountain C. Finding a job in the Internet age // Social forces, Vol. 83, No. 3. March 2005. pp. 1235-1262.
Freeman R. B. The labour market in the new information economy // National bureau of economic research. 2002. pp. 1-36.
Kuhn P., Skuterud M. Job Search Methods: Internet versus traditional // Monthly labour review. 2000. pp. 3-11. Link: [http://www. bls. gov/opub/mlr/2000/10/art1full. pdf]
Kuhn P., Skuterud M. Internet job search and unemployment duration // The American Economic Review, Vol. 94, No. 1. March 2004. pp. 218-232.
Pin, R., Laorden, M. and Saenz-Diez, I. (2001), "Internet recruiting power: opportunities and effectiveness", IESE Research Papers D/439, IESE, Barcelona.
Suvankulov F., Marco Chi K. L., Chi F. H. Job search on the internet and its outcome // Internet research, 22 (3). 2012. pp. 298-317.
Sylva H., Mol S. T. E-recruitment: A study into applicant perceptions of an online application system // International Journal of Selection and Assesment. Vol. 17, No. 3. September. 2009. pp. 311-323.
Грановеттер М. Сила слабых связей // Экономическая социология. Т. 10. №4. Сентябярь 2009. стр. 31- 50.
Гударенко Ю. А. Рынок труда как социальный институт в современном российском обществе // Link: [http://cyberleninka. ru/article/n/rynok-truda-kak-sotsialnyy-institut-v-sovremennom-rossiyskom-obschestve]
Мрачковский А. Е., Михайлов А. А. Рынок труда: учеб. пособие. - Омск: Изд-во ОмГТУ. 2011. C. 100.
Радаев В. В. Экономическая социология // Издательский дом ГУ ВШЭ. 2005. С.604
Похожие статьи
-
Введение - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Рынок труда является важным элементом экономики любой страны, так как задает темпы ее экономического роста. Экономисты определяют рынок труда как...
-
Как искать работу в Интернете? - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Одним из наиболее популярных способов размещения объявлений для широкого круга лиц являются специализированные интернет сайты. Более 75% профессиональных...
-
Результаты исследования - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Описание выборки и задачи исследования В данном исследовании приняли участие люди, которые занимались поиском работы в течение последних 12 месяцев с...
-
Задача 1. Описать наиболее популярные Интернет ресурсы, к которым российский пользователь обращается для поиска работы. - Определить, в какой степени...
-
Выводы - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Традиционные методы поиска работы становятся все менее популярными в наши дни. На их смену пришел Интернет, который предлагает качественно новую...
-
Задачи и гипотезы исследования - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Задача 1. Описать наиболее популярные Интернет ресурсы, к которым российский пользователь обращается для поиска работы. Гипотеза 1. Мы полагаем, что...
-
Методология исследования - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Цель исследование - выяснить, как активное участие в виртуальных социальных сетях влияет на успешность поиска новой работы. Объектом исследования...
-
Интернет работа социальный сеть Итак, в самом начале мы отметили два обширных блока исследований по этой теме. Первый блок исследований посвящен...
-
Интернет как инструмент поиска работников - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы
Традиционные методы поиска работы включают в себя бюро занятости, как на государственном, так и на частном уровне, реклама и объявления в газетах,...
-
На основании проведенного исследования автор пришел к следующим выводам: 1. В условиях рыночной экономики формирование организационной культуры и ее...
-
Литература - Влияние внешней среды на организацию на примере "Мегафон"
1. Журнал "У" Управление. Экономика. Финансы. /Внешняя среда организации/ http://portal-u. ru/2016-02-07-18-47-46. 2. "Менеджмент в России и зарубежом"...
-
Очевидно, когда в рамках организационной культуры предприятия у его персонала посредством информационного воздействия формируется определенная система...
-
При рассмотрении внешнего окружения на организацию важно понимать, что характеристики среды отличны, но в то же время связаны с ее факторами....
-
В ходе производственной практики закрепила и практически применила теоритически полученные знания по вопросам экономики, управления и организации...
-
Литература - Влияние методологии на последствия принятия решений
1. Новиков А. М., Новиков Д. А. Методология. - М.: СИНТЕГ, 2007. - 668 с. 2. Советский энциклопедический словарь. - М.: Советская энциклопедия, 1988. -...
-
Для изучения системы работы с жалобами в отеле N были изучены результаты опроса Heart Beat (см. приложение 6), соглашение о наделении полномочиями (см....
-
Как уже отмечалось, исходя из утверждений, что качество используемых ресурсов, а соответственно, и полученных результатов непостоянно для сервисных...
-
Основные понятия работы Основными понятиями в данной работе являются система управления человеческими ресурсами, функции системы управления человеческими...
-
Подтвердить добросовестность контрагента можно распечатками с сайта ФНС из раздела "Проверь себя и контрагента". Такой вывод следует из недавнего решения...
-
При рассмотрении внешнего окружения на организацию важно понимать, что характеристики среды отличны, но в то же время связаны с ее факторами....
-
Влияние совета директоров на эффективность работы компании Совет директоров в силу присущей ему роли является основным звеном системы корпоративного...
-
Особенности работы педагогических работников в МАОУ "СОШ №7" Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа...
-
I. Источники: Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 года. С поправками, внесенными 1 декабря 2008 г. -...
-
Организация исследования, характеристика базы исследования, выборки, методов и методик исследования Цель исследования: 1. Изучение влияния...
-
Характеристические данные по результатам расчета накопленной избыточной доходности приведены в таблице 2. Таблица 2. Характеристические данные...
-
1) Березинец И. В, Ю. Б.Ильина, А. Д.Черкасская Филатов А., Крюкова Н. Коллективный портрет независимого директора и практика корпоративного управления в...
-
В настоящее время недостаточно внимания со стороны предпринимателей уделяется культуре бизнеса. Тем не менее ученые работают над этой проблемой, видя в...
-
Использованная литература - Анализ кадровой политики на предприятии
1. Абакумова Н. Н., Подовалова Р. Я. Политика доходов и заработной платы: учебное пособие. - Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 2009. - 224 с. - (Высшее...
-
Литература - Делегирование полномочий в менеджменте
1. Акулич И. Л,, Демченко Е. В Основы маркетинга. - 2-е изд., испр. - М.: Высшая школа, 2001. 2. Агрессивный маркетинг, или партизанская война, в малом...
-
Первоочередным для организации является взаимодействие с потребителем. Главным условием существования и выживания любой организации в условиях рынка...
-
Заключение, Список литературы - Антикризисное управление
Подводя итог работе, можно сделать вывод, что не все процессы могут быть и являются управляемыми, управляемые процессы не могут быть абсолютно...
-
Цели и задачи дипломного проекта - Анализ работы автосервиса
Цель дипломного проекта - разработка сервисного центра по обслуживанию авто владельцев Октябрьского округу г. Калуги с подробной разработкой услуги по...
-
Сегментацию рынка Октябрьского округа г. Калуга можно разделить по следующим признакам: по марке обслуживаемых автомобилей(таблица 1.3), по спектру...
-
Враждебные поглощения и их влияние на эффективность деятельности компании Анализ враждебных поглощений в академической литературе обыкновенно сводится к...
-
Литература - Антикризисные программы Республики Казахстан в условиях мирового экономического кризиса
1. Антикризисная программа Казахстана более своевременна, чем у России // Интернет-ресурс: http://kazembassy. ru/issue/? issueId=1407 2. Успенская Л.,...
-
В ходе описания инноваций в системе подготовки кадров было раскрыто следующее. Подготовка и повышение квалификации работников в настоящее время должны...
-
Под перекрестной занятостью в академической литературе понимается совмещение должности члена совета директоров рассматриваемой компании с позициями члена...
-
Совет директоров представляет собой ключевое звено корпоративного управления. Исторически совет директоров возник благодаря тому, что по мере развития...
-
Изучение структуры парка автомобилей в Октябрьском округе г. Калуга - Анализ работы автосервиса
По данным аналитического агентства "АВТОСТАТ" на конец 2012 года в Октябрьском округе г. Калуга числилось 114000 автомобилей. В связи с появлением в...
-
Введение - Влияние корпоративного управления на слияния и поглощения
Корпоративный управление сделка поглощение Большинство работ, посвященных корпоративному управлению, не затрагивают напрямую проблему влияния качества...
Литература - Влияние участия в виртуальных сетях на поиск работы