Классические теории мотивации и современные подходы, Мотивация и подходы к ее изучению - Использование фактора мотивации в управлении командой стартап-проекта в сфере информационно-коммуникационных технологий

Теоретической основой исследования служат основные теории мотивации, а также исследования в области мотивации в стартап-командах. В данной главе рассматриваются подходы к изучению мотивации, а также дается краткое описание ключевых положений теорий мотивации.

Мотивация и подходы к ее изучению

Мотивация - это совокупность психических процессов, которые придают поведению энергетический импульс и общую направленность. Иначе говоря, мотивация - это движущие силы поведения, т. е. проблема мотивации является проблемой причин поведения индивида. (Дружинин, 2000)

Существует множество теорий мотивации. Ученые выделяют два фундаментальных направления, в которых разрабатываются теории: бихевиористские и когнитивные подходы, а также психоаналитические и гуманистические направления (Виханский, 2003). Первые подходы построены в традициях естественнонаучного знания и являются строго экспериментальными. Это означает, что авторы каждой теории выдвигают некие постулаты, из которых выводятся следствия, которые затем подвергаются проверке экспериментальным путем. После проведения эксперимента происходит корректировка постулатов теории. В экспериментальной традиции наиболее распространены когнитивные подходы к изучению мотивации. Иными словами, ученые исследуют то, как связаны представления и знания человека о мире с его поведением. Основное отличие когнитивного подхода от традиционного бихевиоризма заключается в том, что когнитивный подход учитывает состояния психики, а не только поведение индивида. В то же время сохраняется строгость эксперимента, характерная для бихевиористского подхода (Knight, 2013).

Что касается психоаналитических и гуманистических концепций, то они не подвергаются экспериментальной проверке. В связи с этим такой подход часто подвергается критике со стороны научного сообщества в связи с высоким уровнем субъективизима. Сторонники психоаналитических и гуманистических концепций объясняют отсутствие экспериментальной проверки теорий уникальностью психики человека как объекта исследования и настаивают на использовании приемов понимания и сопереживания для проверки основных постулатов. В данной работе рассматриваются большей частью когнитивистские и бихевиористские теории мотивации, так как их состоятельность возможно проверить экспериментально. Далее дается характеристика основным теориям мотивации, о которых речь пойдет также в анкете-опросе во второй главе (Майерс, 2013).

Похожие статьи




Классические теории мотивации и современные подходы, Мотивация и подходы к ее изучению - Использование фактора мотивации в управлении командой стартап-проекта в сфере информационно-коммуникационных технологий

Предыдущая | Следующая