Ценности и принципы Таллинской школы менеджмента, История Таллинской школы менеджмента - История менеджмента
История Таллинской школы менеджмента
Таллиннская школа менеджеров - уникальное учебное заведение, работающее по методикам Владимира Константиновича Тарасова, получившим широкое распространение в России и других странах.
Школа была основана в 1984 г. (первая школа бизнеса в бывшем Советском Союзе) в городе Таллинне (Эстония). Данная школа является негосударственным учебным заведением. Руководителем и основателем Таллиннской школы менеджеров является Владимир Константинович Тарасов.
В местечке Вийтна под Таллинном 15 января 1984 г. состоялась большая деловая игра (с использованием игровой валюты - вийтн) для управленческого персонала строительных организаций Эстонии, в которой принимали участие также гости из Москвы и Иркутска. С тех пор десятки тысяч руководителей, предпринимателей и менеджеров прошли ее деловые игры, конкурсные отборы, интенсивные курсы и Бизнес-лагеря.
С 1985 по 1988 гг. Школа ежегодно проводила Таллиннский городской конкурс молодых организаторов производства, отбирая наиболее перспективных молодых руководителей для их дальнейшего служебного продвижения на предприятиях Эстонии, а также аналогичные конкурсы в Латвии, России, Украине, Молдавии, Азербайджане и др.
В 1989 году был проведен крупномасштабный социально-технологический эксперимент, не имеющий мировых аналогов - Бизнес-лагерь Владимира Тарасова в Бердянске на Азовском побережье, в котором в течение 50 дней около 500 человек прожили свою "вторую жизнь" в семи игровых государствах. Бизнес-лагерь изменил дальнейшую жизнь практически всех участников и обстоятельно подготовил их к жестким условиям рыночной экономики.
Более того, до 1991 г. по всей территории бывшего Советского Союза (от Риги до Хабаровска) было открыта 13 отделений. В Хабаровске с 1991 года работает известная в своем регионе Школа управления имени Владимира Тарасова, возглавляемая Сергеем Хомченко.
В добавок, методики Таллиннской Школы Менеджеров были переведены на английский язык, опубликованы в США и оценены в книге "The Russian Management Revolution" (M. E.Sharpe, Inc., 1992) как соответствующие мировому уровню, а тренинги "Управленческий поединок" и "Паратеатр" как не имеющие аналогов и представляющие интерес для обучающих фирм США.
В 1993 году при Таллиннской школе менеджеров был открыт Менеджмент-колледж (вечерняя форма обучения), который потом был преобразован в Менеджмент-гимназию Таллиннской школы менеджеров (дневная форма обучения), ученики которой приобретали одновременно два образования: общее среднее и среднее специальное в области менеджмента.
В мае 2001 года по инициативе школы менеджеров учениками Школы в России была основана Межрегиональная Общественная Организация "Федерация управленческой борьбы", которую организовали Олег Вислов и Дмитрий Удалов и возглавил Олег Вислов.
В настоящее время Федерация насчитывает более 30-ти региональных отделений от Калининграда до Владивостока, систематично проводит Региональные Чемпионаты по Управленческой борьбе по авторской технологии Владимира Тарасова.
С 2001 по 2009 гг. (включительно) лицензионная комиссия Таллиннской школы менеджеров ежегодно выдавала лицензии на использование ее интеллектуальной собственности физическим лицам сроком на один год и ежегодно организовывала Мастер-классы Владимира Тарасова для этих лиц.
В 2011 году в университете Notre Dame, США состоялись семинары Владимира Тарасова на английском языке "The Art of Management Fighting" и "The Art of Management Fighting. Methods for Negotiations" для профессорско-преподавательского состава университета и слушателей Executive MBA.
В январе 2014 года открылась Онлайн-Школа Владимира Тарасова, где публикуются электронные издания книг, семинаров, проходят вебинары и видеоуроки Владимира Тарасова.[12]
Похожие статьи
-
В период современной науки об управлении организациями следует по-разному выделить различные ее течений. Одна из распространенных классификаций...
-
Ценности и принципы Таллинской школы менеджмента - История менеджмента
Таллинская школа менеджмента имеет двенадцать принципов управления:[12] 1. Стремись быть, а не казаться Можно быть, а можно казаться. Можно быть сильным,...
-
Школа поведенческих наук - История развития менеджмента
Школа поведенческих наук получила развитие в 60 - е годы. Предметом изучения данной школы являлось поведение человека. Свое название школа получила от...
-
Несмотря на определенное разнообразие школ и направлений развития менеджмента, можно выделить четыре основные сложившиеся школы: 1. Школа научного...
-
Школа человеческих отношений - История менеджмента
В менеджменте 30-50-х годов ХХ в. заметную роль играла школа человеческих отношений. Основные положения школы "человеческих отношений" заключаются в...
-
Школа психологии и человеческих отношений - История развития менеджмента как науки
Одним из недостатков школы научного управления и классической школы было то, что они до конца не осознавали роли и значения человеческого фактора,...
-
Математическая школа управления (1950 - по настоящее время) - История развития менеджмента
Математическая школа управления (иногда ее называют теорией количественных методов менеджмента) зародилась в начале 40-х годов, и прежде всего в...
-
На рубеже тридцатых годов в США стали формироваться предпосылки, приведшие позже к качественно иной ситуации в менеджменте. В условиях перехода от...
-
Административная, или классическая школа управления (1920-1950) - История развития менеджмента
Тейлор и Гилберт начинали свою карьеру простыми рабочими, что, несомненно, повлияло на их представления об управлении организацией. Создатели...
-
Классическая (административная) школа в управлении - История развития менеджмента как науки
Классическая или административная школа в управлении занимает отрезок времени с 1920 по 1950 гг. Родоначальником этой школы считается Анри Файоль,...
-
Классическая (административная) школа управления - История развития менеджмента
Родоначальником классической школы управления (1920-1950 гг.) является выдающийся французский инженер Анри Файоль. Концепция административного управления...
-
Школа науки управления (количественная школа) - История развития менеджмента как науки
Становление школы науки управления связано с развитием математики, статистики, инженерных наук и других смежных с ними областей знаний. Наиболее...
-
Школа научного управления Возникновение современной науки управления относится к началу XX в. и связано с именами Ф. У. Тейлора, Френка и Лилии Гилбрет и...
-
Разнообразие моделей менеджмента - История развития теории и практики менеджмента
В каждой стране бизнес, а следовательно, и менеджмент, имеет свое "национальное лицо", свои отличительные особенности, во многом продиктованные...
-
Этапы развития управленческой мысли - История менеджмента
Развитие управленческой мысли вращается вокруг трех явлений - задачи, человек, управленческая деятельность. Для начальной стадии развития учений об...
-
Школа научного управления - История менеджмента
Начало современного периода развития менеджмента приходится на конец XIX - начало ХХ в. К менеджменту, прежде всего к управлению производством, стали...
-
Файоль административный управление Файоль сформулировал 14 принципов управления: 1. Разделение труда. Целью разделения труда является выполнение работы,...
-
Рассматриваемые ниже принципы делегирования полномочий являются основополагающими для правильного делегирования полномочий. Несоблюдение их на практике...
-
Развитие менеджмента в России - История развития теории и практики менеджмента
Начало развитию менеджмента в России было положено в XVII веке, когда начался процесс слияния областей, земель и княжеств. Произошло объединение...
-
Введение - Исследование законов, закономерностей и принципов менеджмента
Теория менеджмента представляет собой науку, изучающую процессы управления в социально-экономических системах, содержание и форму управленческих...
-
Изучение вопросов промышленного труда Таганрогский институт научной организации производства был, пожалуй, первым исследовательским учреждением России в...
-
Принципы управления Анри Файоля - Вклад в теорию развития менеджмента Анри Файоля
Файоль сформулировал концепцию непрерывности управленческого процесса, в котором реализуются следующие взаимосвязанные функции: планирование,...
-
В своей работе А. Файоля сформулировал подходы к администрированию управленческого персонала (14 принципов административной деятельности управленческого...
-
Этапы развития менеджмента. Эволюция управленческой мысли - История развития менеджмента как науки
Как только доисторические люди стали жить организованными группами, у них появилась необходимость управления. На первом этапе, когда группы людей были...
-
Управленческие революции - История развития менеджмента
Управленческие революции - это качественные преобразования управления в процессе исторического развития общественно-экономических формаций. Первая...
-
Возникновение современной науки управления Историю менеджмента невозможно разбирать без увязки с эволюцией социально-экономических условий развития...
-
История Российской модели управления Российскому менеджменту как определенному типу ления, свойсс ственны как общие, так и специфические черты, которые...
-
Особенности американской модели Изучение американской модели менеджмента представляет известный интерес. Именно в США впервые сформировалась наука и...
-
Понятие гуманитарного менеджмента В наши дни гуманитарному менеджменту присуща перспективная стратегия развития. Важнейшей причиной для проведения...
-
А. Файоль и его научное управление - История возникновения менеджмента
Если школа научного менеджмента была создана в Новом Свете, то административная теория в Европе. Анри Файоль - французский инженер, стал отцом,...
-
История возникновения науки управления - История возникновения менеджмента
Последние десятилетия XIX века характеризуются исключительным накоплением ресурсов в американской индустрии. Широкое использование электрической энергии...
-
Ведущий принцип управления - системность. В управлении таможенными органами системность обеспечивает и совершенствует структурное и функциональное...
-
Принципы управления относятся к числу важнейших категорий управления. Под ними понимаются основные фундаментальные идеи, представления об управленческой...
-
Основные понятия и принципы, этапы развития менеджмента качества В условиях современной рыночной экономики большое значение приобрела проблема повышения...
-
Управленческая мысль уходит своими корнями в далекое историческое прошлое. До нас дошли отрывочные разрозненные сведения, содержащие анализ и обобщение...
-
Введение - История развития теории и практики менеджмента
Подлинно научный подход к изучению управления основывается на принципе историзма, предполагающем рассмотрение управления в конкретной...
-
Системный и ситуационный подход (50-70-е гг. 20 в.) - История развития менеджмента
Раскрыт метод системного подхода и анализа социально-экономических систем, разработана теория организации и изучены законы ее функционирования,...
-
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА - История развития менеджмента качества
На современном уровне развития понятие "качество" рассматривается как комплексная составляющая, включающая в себя качество конечного продукта, качество...
-
Принципы классификации и периодизации в исторических науках - История развития управленческой мысли
Археологическое время совсем не похоже на наше календарное время. Археология имеет дело с периодами неопределенной длительности. Она может восстановить...
-
Условия и факторы развития менеджмента - История развития менеджмента
В эпоху монополистического капитализма в ответ на объективную потребность постичь азы эффективного, научного, а не эмпирического управления появились...
Ценности и принципы Таллинской школы менеджмента, История Таллинской школы менеджмента - История менеджмента