ВВЕДЕНИЕ - Совершенствование системы управления предприятием на примере ОАО "Огонек", с применением методов экономико-математического моделирования

В современных условиях эффективность деятельности предприятия, прежде всего, определяется эффективностью использования главного ресурса - людей. Неслучайно в общей структуре составляющих организаций современный менеджмент особо выделяет "человеческий фактор", который ставит на первое место наряду с такими компонентами организации как оргструктуры, технологии, окружающая среда и другое.

Базовое предприятие ОАО "Огонек" отличается по существу консервацией методов и средств управления предприятием. Это диктует высокую актуальность определения в качестве первоочередных задач менеджмента при повышении эффективности деятельности предприятия - задач совершенствования системы управления персоналом с учетом изменившихся условий внешней среды.

Поэтому в данной работе в качестве комплекса задач менеджмента по повышению эффективности деятельности предприятия ОАО "Огонек" выделены и решаются задачи по повышению эффективности системы управления предприятием.

Проектирование системы управления организацией нельзя отделить от проектирования системы управления персоналом, так как первая включает не только функциональные подразделения, занимающиеся работой с персоналом, но и всех линейных руководителей - от директора до бригадира, а также руководителей функциональных подразделений, выполняющих функции технического, производственного, экономического руководства, руководства хозяйственными внешними связями и т. п.

Тема предлагаемой дипломной работы: "Совершенствование системы управления предприятием". В качестве анализируемого предприятия в дипломной работе будет рассматриваться предприятие открытое акционерное общество " Огонек ", которое функционирует с 1983 г.

Похожие статьи




ВВЕДЕНИЕ - Совершенствование системы управления предприятием на примере ОАО "Огонек", с применением методов экономико-математического моделирования

Предыдущая | Следующая