Для кожного підприємства розраховується значення показника комплексної оцінки по формулі - Кількісні методи аналізу та їх використання для прийняття управлінських рішень

,I=1,2,3,...,n,

Де PJ ? 1 - ваговий коефіцієнт J-го вихідного показника.

Розташовуючи значення показника ПJ В порядку зростання, можна визначити місце підприємства серед інших в даній сукупності. Перше місце займає підприємство, у якого значення показника ПJ Мінімальне.

До недоліків цього простого і наочного метода відноситься те, що враховуються тільки бали по кожному j-му показнику, величина відставання від попереднього місця може значно відрізнятися.

Метод відстаней. В цьому методі кожне підприємство розглядається як точка в n-мірному просторі: координати точки - величини вихідних відносних показників, по яких здійснюється порівняння. Тоді відстань від точки, що позначає дане підприємство, до точки еталона буде характеризувати місце підприємства в даній сукупності і може прийматися за величину показника комплексної оцінки.

Якщо в якості підприємства-еталона вибране таке, у якого всі показники мають найкращі значення серед даної сукупності, то для розрахунків показників комплексної оцінки необхідно використовувати нормовану матрицю Аг:

Де aгIj (j=1,2,3,...,n) - елементи матриці Аг, що визначаються через елементи aIj Вихідної матриці А як aгIj = aгIj / a0j ;

PJ ? 1 - ваговий коефіцієнт для j-го вихідного даного:

A0j = max (aIj).

Таким чином, метод відстаней володіє рядом переваг. Метод достатньо наочний і дозволяє зробити достатньо глибокий підхід до оцінки діяльності різних підприємств. Крім того, згідно даного методу вихідні дані розглядаються як незалежні, що перетинаються, не дублюються.

Похожие статьи




Для кожного підприємства розраховується значення показника комплексної оцінки по формулі - Кількісні методи аналізу та їх використання для прийняття управлінських рішень

Предыдущая | Следующая