Краткая характеристика функциональных обязанностей управленческого персонала МУЗ ДЦГБ - Организационно-экономическая структура управления МУЗ "Дивногорской центральной городской больницей"

Главный врач.

    v Осуществляет руководство больницей в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. v Представляет больницу в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. v Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. v Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности больницы. v Осуществляет анализ деятельности больницы и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы больницы. v Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях больницы и должностные инструкции работников. v Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

Заеститель главного врача по медицинской части.

    v Организует и контролирует работу круглосуточных подразделений стационара, патологоанатомического отделения, пищеблока, ОСМП, дневных стационаров. v Координирует взаимодействие и преемственность в деятельности стационара и ОСМП. v Контролирует организацию обеспечения стационара:
      - лекарственными изделиями и средствами медицинского назначения; - препаратами крови и кровезаменителями; - продуктами питания.
    v Обеспечивает экономическую устойчивость, рентабельность в деятельности подразделений стационара, выполнение объемных показателей, и полное выполнение Программы государственных гарантий по оказанию бесплатной медицинской помощи населению Красноярского края. v Осуществляет организацию и внедрение добровольного медицинского страхования и платных услуг в подразделениях стационара. v Обеспечивает 2-ой уровень контроля качества медицинской помощи в системе внутриведомственного контроля во всех подразделениях стационара. v Контролирует правильность назначений, сохранность и своевременность списания наркотических средств, организует лицензирование деятельности, связанной с оборотом наркотических и психотропных веществ. v Контролирует деятельность по соблюдению санитарно-противоэпидемического режима в подразделениях стационара, организует работу комиссии по профилактике ВБИ. Руководит работой стационара в условиях возникновения особо опасных инфекций, чрезвычайных ситуаций. Организует работу госпитальных отделений в качестве заместителя начальника мед. службы по медицинской части больницы в системе ГО. v Участвует в подготовке заседаний Медицинского и Экспертного Советов ДЦГБ, принимает участие в формировании муниципального заказа в рамках ПГГ по обеспечению бесплатной медицинской помощи населению Красноярского края по стационарной помощи. v Проводит организационную работу по аккредитации и лицензированию стационара.

Заведующий отделением.

    v Организует и обеспечивает обследование и лечение плановых и экстренных больных на современном уровне. v Осуществляет отбор на госпитализацию больных в приемном отделении больницы. v Осуществляет плановые и организует экстренные консультации больных соответствующего профиля в других подразделениях больницы. v Несет ответственность и осуществляет контроль за выполнением требований регламентирующих документов. v Проводит систематический контроль за работой ординаторов отделения (диагностика, назначения лечения и его эффективность, качество ведения документации), осуществляет экспертизу качества лечения больных. v Разбирает с ординаторами все сложные ситуации диагностики, лечения, расхождения диагнозов (поликлинических, скорой помощи, патологоанатомических), все случаи смерти больных в отделении. v Обеспечивает высокий уровень трудовой дисциплины, нормальный режим работы, хорошую трудовую настроенность коллектива, неукоснительное соблюдение сотрудниками отделения принципов медицинской деонтологии. v Информирует пациентов об их правах на получение платных медицинских услуг и возможностях ДМС. v Осуществляет личное наблюдение за тяжелыми больными и диагностически не ясными. v Разрабатывает и обеспечивает выполнение режима для больных, лечебное питание, индивидуальный уход за тяжелобольными, решает вопросы о допуске родственников и других лиц к тяжелобольным. v Немедленно доводит до сведения главного врача больницы о всех чрезвычайных происшествиях в отделении и принятых мерах (внезапная смерть, несчастный случай, аварии и т. д.). v Активно участвует в производственных совещаниях больницы, возглавляет работу по новым хозяйственным отношениям, разрабатывает критерии оценки конечных результатов работы сотрудников отделения. v Осуществляет непосредственное руководство деятельностью медперсонала отделения и несет полную ответственность за качество и культуру медицинской помощи больным. v Принимает участие в конференциях, семинарах по вопросам, относящимся к профессиональной компетенции, в т. ч. с выездом в другие города. v Осуществляет контроль и несет ответственность за ведение документации по учету и назначению наркотических и психотропных препаратов, сильнодействующих средств.

Главный бухгалтер.

    v Руководит на основе положения о главных бухгалтерах организацией учета финансово-хозяйственной деятельности больницы. v Осуществляет контроль за сохранностью собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей, соблюдением строжайшего режима экономии и хозяйственного расчета. v Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в больнице на основе максимальной централизации и механизации учета. v Организует учет основных фондов, денежных средств и других ценностей, исполнения смет расходов, а также расчет по заработной плате с сотрудниками больницы, составление бухгалтерской отчетности. v Обеспечивает правильное документальное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов и других платежей в государственный бюджет. v Осуществляет контроль за своевременным проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов. v Принимает меры к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений. v Участвует в проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности больницы. v Обеспечивает строгое соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, расходование полученных средств по назначению, должный порядок хранения бухгалтерских документов и бухгалтерского архива. v Осуществляет постоянный контроль за своевременным оформлением приема и расхода денежных средств и товарно-материальных ценностей, правильным расходованием фонда заработной платы, исчислением и выдачей всех видов премий, соблюдением установленных штатов, должностных окладов, смет, административно-хозяйственных и других расходов. v Организует своевременное проведение в подразделениях больницы ревизий на основе действующего законодательства о внутриведомственном финансовом контроле, а также подготовку предложений по устранению выявленных ревизией нарушений. v Проводит своевременный инструктаж и обеспечивает необходимыми инструктивными материалами по вопросам бухгалтерского учета и отчетности сотрудников бухгалтерии.

Заместитель главного врача по сестринскому делу.

    v Осуществляет методическое руководство и координацию среднего медицинского персонала в разработке и составлении планов развития, совершенствования сестринского дела. v Анализирует показатели деятельности средних медицинских работников в ДЦГБ, эффективность использования кадровых ресурсов, разрабатывает и осуществляет мероприятия по их улучшению, изучает и проводит обмен опытов в работе среднего и младшего персонала в ДЦГБ. v Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медперсонала путем использования новых методов и технологий. v Содействует развитию наставничества, проведению мероприятий по повышению профессиональной квалификации среднего и младшего персонала путем проведения смотров-конкурсов на звание "Лучший по профессии", конференций, семинаров, круглых столов. v Содействует внедрению новых организационных форм деятельности, медицинских технологий и передового опыта работы среднего и младшего медперсонала. v Контролирует:
      - правильность расстановки среднего медперсонала, объем и качество работы среднего и младшего персонала по выполнению лечебного процесса; - соблюдение выполнения санитарно-противоэпидемического, санитарно-гигиенического режимов совместно с эпид. отделом; - выполнение приказов Министерства здравоохранения и социального развития по фармацевтическому порядку: правильность обеспечения учета, хранения, расходования медикаментов, перевязочного материала, инструментария, мягкого инвентаря, оборудования совместно с врачом-фармакотерапевтом, фармацевтом; - соблюдение и выполнение правил лечебно-охранительного режима, должностных инструкций, правил приема и сдачи смен, соблюдение принципов медицинской деонтологии; - выполнение правил лечебного диетического питания совместно с врачом-диетологом; - качество ведения и оформления медицинской документации.
    v Организует работу Совета медицинских сестер ДЦГБ. v Формирует резерв главных, старших медицинских сестер v Руководит работой фармацевта, инженера-метролога. v Принимает участие в конференциях, семинарах по вопросам, относящимся к профессиональной компетенции, в т. ч. с выездом в другие города.

Линейно-функциональная организационная структура Дивногорской ЦГБ способствует повышению эффективности как управленческой, так и медицинской деятельности в целом.

Похожие статьи




Краткая характеристика функциональных обязанностей управленческого персонала МУЗ ДЦГБ - Организационно-экономическая структура управления МУЗ "Дивногорской центральной городской больницей"

Предыдущая | Следующая