Краткая характеристика функциональных обязанностей управленческого персонала МУЗ ДЦГБ - Организационно-экономическая структура управления МУЗ "Дивногорской центральной городской больницей"
Главный врач.
- v Осуществляет руководство больницей в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. v Представляет больницу в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. v Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. v Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности больницы. v Осуществляет анализ деятельности больницы и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы больницы. v Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях больницы и должностные инструкции работников. v Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
Заеститель главного врача по медицинской части.
- v Организует и контролирует работу круглосуточных подразделений стационара, патологоанатомического отделения, пищеблока, ОСМП, дневных стационаров. v Координирует взаимодействие и преемственность в деятельности стационара и ОСМП. v Контролирует организацию обеспечения стационара:
- - лекарственными изделиями и средствами медицинского назначения; - препаратами крови и кровезаменителями; - продуктами питания.
Заведующий отделением.
- v Организует и обеспечивает обследование и лечение плановых и экстренных больных на современном уровне. v Осуществляет отбор на госпитализацию больных в приемном отделении больницы. v Осуществляет плановые и организует экстренные консультации больных соответствующего профиля в других подразделениях больницы. v Несет ответственность и осуществляет контроль за выполнением требований регламентирующих документов. v Проводит систематический контроль за работой ординаторов отделения (диагностика, назначения лечения и его эффективность, качество ведения документации), осуществляет экспертизу качества лечения больных. v Разбирает с ординаторами все сложные ситуации диагностики, лечения, расхождения диагнозов (поликлинических, скорой помощи, патологоанатомических), все случаи смерти больных в отделении. v Обеспечивает высокий уровень трудовой дисциплины, нормальный режим работы, хорошую трудовую настроенность коллектива, неукоснительное соблюдение сотрудниками отделения принципов медицинской деонтологии. v Информирует пациентов об их правах на получение платных медицинских услуг и возможностях ДМС. v Осуществляет личное наблюдение за тяжелыми больными и диагностически не ясными. v Разрабатывает и обеспечивает выполнение режима для больных, лечебное питание, индивидуальный уход за тяжелобольными, решает вопросы о допуске родственников и других лиц к тяжелобольным. v Немедленно доводит до сведения главного врача больницы о всех чрезвычайных происшествиях в отделении и принятых мерах (внезапная смерть, несчастный случай, аварии и т. д.). v Активно участвует в производственных совещаниях больницы, возглавляет работу по новым хозяйственным отношениям, разрабатывает критерии оценки конечных результатов работы сотрудников отделения. v Осуществляет непосредственное руководство деятельностью медперсонала отделения и несет полную ответственность за качество и культуру медицинской помощи больным. v Принимает участие в конференциях, семинарах по вопросам, относящимся к профессиональной компетенции, в т. ч. с выездом в другие города. v Осуществляет контроль и несет ответственность за ведение документации по учету и назначению наркотических и психотропных препаратов, сильнодействующих средств.
Главный бухгалтер.
- v Руководит на основе положения о главных бухгалтерах организацией учета финансово-хозяйственной деятельности больницы. v Осуществляет контроль за сохранностью собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей, соблюдением строжайшего режима экономии и хозяйственного расчета. v Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в больнице на основе максимальной централизации и механизации учета. v Организует учет основных фондов, денежных средств и других ценностей, исполнения смет расходов, а также расчет по заработной плате с сотрудниками больницы, составление бухгалтерской отчетности. v Обеспечивает правильное документальное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов и других платежей в государственный бюджет. v Осуществляет контроль за своевременным проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов. v Принимает меры к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений. v Участвует в проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности больницы. v Обеспечивает строгое соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, расходование полученных средств по назначению, должный порядок хранения бухгалтерских документов и бухгалтерского архива. v Осуществляет постоянный контроль за своевременным оформлением приема и расхода денежных средств и товарно-материальных ценностей, правильным расходованием фонда заработной платы, исчислением и выдачей всех видов премий, соблюдением установленных штатов, должностных окладов, смет, административно-хозяйственных и других расходов. v Организует своевременное проведение в подразделениях больницы ревизий на основе действующего законодательства о внутриведомственном финансовом контроле, а также подготовку предложений по устранению выявленных ревизией нарушений. v Проводит своевременный инструктаж и обеспечивает необходимыми инструктивными материалами по вопросам бухгалтерского учета и отчетности сотрудников бухгалтерии.
Заместитель главного врача по сестринскому делу.
- v Осуществляет методическое руководство и координацию среднего медицинского персонала в разработке и составлении планов развития, совершенствования сестринского дела. v Анализирует показатели деятельности средних медицинских работников в ДЦГБ, эффективность использования кадровых ресурсов, разрабатывает и осуществляет мероприятия по их улучшению, изучает и проводит обмен опытов в работе среднего и младшего персонала в ДЦГБ. v Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медперсонала путем использования новых методов и технологий. v Содействует развитию наставничества, проведению мероприятий по повышению профессиональной квалификации среднего и младшего персонала путем проведения смотров-конкурсов на звание "Лучший по профессии", конференций, семинаров, круглых столов. v Содействует внедрению новых организационных форм деятельности, медицинских технологий и передового опыта работы среднего и младшего медперсонала. v Контролирует:
- - правильность расстановки среднего медперсонала, объем и качество работы среднего и младшего персонала по выполнению лечебного процесса; - соблюдение выполнения санитарно-противоэпидемического, санитарно-гигиенического режимов совместно с эпид. отделом; - выполнение приказов Министерства здравоохранения и социального развития по фармацевтическому порядку: правильность обеспечения учета, хранения, расходования медикаментов, перевязочного материала, инструментария, мягкого инвентаря, оборудования совместно с врачом-фармакотерапевтом, фармацевтом; - соблюдение и выполнение правил лечебно-охранительного режима, должностных инструкций, правил приема и сдачи смен, соблюдение принципов медицинской деонтологии; - выполнение правил лечебного диетического питания совместно с врачом-диетологом; - качество ведения и оформления медицинской документации.
Линейно-функциональная организационная структура Дивногорской ЦГБ способствует повышению эффективности как управленческой, так и медицинской деятельности в целом.
Похожие статьи
-
Экономика здравоохранения - это отраслевая экономическая наука, которая изучает действие экономических законов в конкретных условиях производства и...
-
Организационная структура и управление МУЗ "ДЦГБ" Структура - (от лат. structura - строение - расположение, порядок), совокупность устойчивых связей...
-
Рассмотрим некоторые показатели доступности и обеспеченности стационарной помощи. К одним из таких показателей относится обеспеченность населения...
-
Характеристика систем финансирования здравоохранения может быть дана с точки зрения источника формирования средств и с точки зрения взаимодействия...
-
- первичная медико-санитарная помощь; - амбулаторно-поликлиническая помощь (взрослая сеть, детская сеть, женская Консультация, стоматологическая...
-
Разработана структура управления ДЦГБ в соответствии с имеющимися потребностями. Расширен и функционирует организационно-методический отдел, в состав...
-
Четкое планирование работы позволяет направить деятельность руководителей медицинских служб на достижение важнейших перспективных и текущих целей, а...
-
Смета - это финансовый документ, отражающий направления и порядок использования средств медицинского учреждения. Утвержденная в установленном порядке...
-
Организационно-экономическая структура Дивногорской ЦГГБ Стационарные и амбулаторно-поликлинические учреждения системы здравоохранения в последние годы...
-
Оптимизация управления ДЦГБ и снижение затратности оказываемых услуг Реструктуризация системы медицинского обслуживания в соответствии с экономическими...
-
Здравоохранение - система социально-экономических и медицинских мероприятий, имеющих целью сохранить и повысить уровень здоровья населения,...
-
Маркетинговые исследования требуют больших затрат как финансовых, так и по времени. Вследствие чего встает вопрос о проведении маркетинговых экспертиз,...
-
Реклама - информация о потребительских свойствах товара и видах услуг с целью создания спроса на них. Перед рекламой могут поставить множество конкретных...
-
Особенности медицинского маркетинга В настоящее время маркетинг в здравоохранении находится в стадии становления. Это - сложный путь эволюционного...
-
Наибольшую долю материально-технических ресурсов (основного капитала) составляют основные средства. Основные средства - средства труда, которые вовлечены...
-
Система управления персоналом Дивногорской ЦГБ состоит из трех блоков: 1 блок - Управление кадрами - планирование потребности в кадрах, подбор персонала,...
-
Услуга - совершение определенной деятельности или совокупности определенных действий, направленных на удовлетворение потребности других лиц. К услугам...
-
Созданный и оцененный товар необходимо доставить потребителю, т. е. сбыть его. Одно из наиболее важных значений в медицинской деятельности в условиях...
-
При рассмотрении рынка медицинских услуг необходимо обратить внимание на факторы, определяющие спрос и предложение медицинских услуг, главным из которых...
-
Структура управления - это упорядоченная совокупность субъектов управления (подразделений, должностей) и связей между субъектами управления,...
-
Общая схема организационной структуры управления МУП "Мосгорреклама" изображена на рис.2.1. Более подробная схема структуры каждого из отделов приведена...
-
Краткая характеристика боулинг-клуб "Дирижабль" Боулинг клуб "Дирижабль" расположен в торговом центре "Октябрьский" по адресу проспект Победы 11/А. В...
-
Организационно-экономическая характеристика ООО "Спектр-оптика" Общество с ограниченной ответственностью "Спектр-оптика", учреждено в соответствии с...
-
Розничная продажа товаров представляет собой торговлю товарами и оказание услуг покупателям для личного, семейного, домашнего пользования, не связанного...
-
Вторая глава нашей работы посвящена изложению результатов практической деятельности, направленной на повышение эффективности коммуникации в Сургутской...
-
Краткая характеристика ООО "Надежда" Компания "Надежда" является крупнейшей в России по выпуску межкомнатных дверей и лидером в сфере продаж дверей на...
-
Характеристика предприятия и его достижения в области управления складским хозяйством В 2010 году холдинг в который входило российское предприятие...
-
Краткая технико-экономическая характеристика "Евросеть" - одна из крупнейших розничных компаний и известных брендов сотовой связи в России, СНГ и...
-
МУП "Московская городская реклама" является крупным предприятием по проектированию, изготовлению и монтажу различных видов наружной рекламной продукции,...
-
Общая характеристика магазина "Головные уборы" ИП Суторма С. В. Выпускная квалификационная работа выполнялась на основе магазина ИП Суторма С. В....
-
Краткая характеристика ООО " Социальная аптека 3" Объектом исследования стала ООО " Социальная аптека 3". Место нахождения предприятия город Волгоград,...
-
Характеристика РУП "Спецжелезобетон" и стратегия его развития Республиканское унитарное предприятие "Спецжелезобетон" является самостоятельным...
-
В разделе представлены результаты анализа предметной области, выявлены имеющие место проблемы, проводится математическое моделирование бизнес-процессов....
-
Производственный цикл - один из важнейших технико-экономических показателей, который является исходным для расчета многих показателей...
-
Введение, Общая характеристика предприятия - Торговля виноградными винами
Объект исследования: вина Предмет исследования: экспертиза качества и ассортимент вин. Цель исследования: проведение экспертизы качества и исследование...
-
Характеристика компании Компания ООО "Ривайвал" была основана в 1994 году. Профессионализм, надежное партнерство и ответственный подход к делу позволили...
-
Введение - Управление логистическими процессами в распределении
Преддипломная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей. Во время прохождения практики...
-
Краткая характеристика ООО "Метеор" Общество с ограниченной ответственностью "Метеор", создано на основании Гражданского кодекса Российской Федерации и...
-
На основании исходных данных необходимо рассчитать общую плановую численность управленческого персонала служб обеспечения качества. В плановом периоде...
-
Анализ маркетинговой деятельности МУП "Московская городская реклама" свидетельствуют о том, что для ситуация, сложившаяся на предприятии достаточно...
Краткая характеристика функциональных обязанностей управленческого персонала МУЗ ДЦГБ - Организационно-экономическая структура управления МУЗ "Дивногорской центральной городской больницей"