ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Экономический анализ финансового состояния организации по методике Федеральной службы России по финансовому оздоровлению и банкротству

На данном этапе экономического развития в России с появлением множества организаций возникла также проблема финансово неустойчивых или обанкротившихся предприятий. В связи с ухудшением финансового состояния многих предприятий, банкротства хозяйствующих субъектов особую актуальность приобретает вопрос анализа финансового состояния, так как именно оно определяет степень и пути дальнейшего развития.

Поэтому целью выпускной квалификационной работы было выбрано исследование финансового состояния ОАО "Заволжский Моторный Завод" для выявления "слабых" сторон развития и разработка предложений по его укреплению в существующих рыночных условиях.

В связи с поставленной целью были выполнены следующие задачи:

    1. Изучены теоретические и практические аспекты анализа финансового состояния организации. В том числе были определены основные понятия цели, задачи и методы анализа. 2. Проведен анализ финансового состояния ОАО "Заволжский Моторный Завод" по методике ФСФО РФ. Расчет показателей, используемых в данной методике, и соотношение их с критическими значениями позволяет выявить особенности развития предприятия на данном этапе функционирования, оценить его финансовую устойчивость и эффективность использования имеющихся ресурсов, что является основой комплексного анализа финансового состояния. 3. Выявлены возможные варианты путей повышения эффективности деятельности данного открытого акционерного общества и, следовательно, улучшения его финансового состояния.

При решении поставленных задач были сделаны выводы.

В данной работе была проанализирована деятельность предприятия за два года поквартально. В целом предприятие является платежеспособным, (так как показатели платежеспособности на протяжении нескольких периодов имеют высокое значение), финансово-устойчивым, развивается преимущественно за счет интенсивных факторов производства, так как качественные факторы превышают количественные, предприятие экономит за счет высвобождения ресурсов, что позволяет снизить удельную себестоимость. Однако со снижением себестоимости снижаются также показатели выручки и прибыли, что снизило экономический потенциал практически до нуля.

Но, несмотря на достаточно позитивную для функционирования и развития предприятия в целом, существует ряд особенностей, на которые необходимо обратить внимание, поскольку их появление может замедлить процесс развития.

    - Снижение среднемесячной выручки практически в два раза по сравнению с началом рассматриваемого периода. А также устойчивая тенденция к сокращению среднесписочного числа работников. - Постепенное замедление оборачиваемости дебиторской задолженности, которое рассматривается как признак снижения кредитоспособности организации. - Значительное увеличение (сверх нормы) коэффициента текущей ликвидности. Это говорит о превышении оборотных средств над краткосрочными обязательствами, т. е. о нерациональном использовании и вложении средств организации. - Снижение платежеспособности предприятия, которое возникает вследствие отдаления от оптимального показателя в соотношении коэффициента оборотных средств в производстве и коэффициента оборотных средств в расчетах. Возрастание разницы между показателями требует восполнения оборотных средств за счет новых заимствований, что снижает платежеспособность организации.

Исследуя взаимосвязь показателей, отклонившихся от нормы, для выявления основной причины несоответствия критериальным значениям, мы выявили следующее:

Снижение среднесписочного числа работников произошло в связи с изменениями, которые произошли на предприятии. Вследствие роста капитализации производства происходит высвобождение работников и появление лишних рабочих мест. Поэтому на предприятии происходят изменения структурного характера, связанные с сокращением вакансий. Таким образом, сокращение среднесписочного числа работников является нормальным явлением в условиях модернизации предприятия и позволяет ОАО "ЗМЗ" сократить расходы на формирование фонда оплаты труда.

Один из возможных путей решения следующих проблем заключается в изменении организации работы с покупателями:

    - введении системы предоплаты заказов; - усилении контроля за погашением задолженности в определенный срок; - введении системы оценки платежеспособности клиентов; - введении системы гарантированных выплат (поручительства).

В итоге сократится дебиторская задолженность, в организации возрастет количество денежных средств (коэффициент текущей ликвидности будет стремиться к нормальному значению), которые она сможет вложить в дальнейшее производство. Вследствие чего возрастет показатель выручки.

Другим направлением повышения эффективности работы предприятия является минимизация текущей кредиторской задолженности, сокращающая вероятность потери ликвидности, но приводящая к снижению рентабельности вследствие использования долгосрочных источников и собственного капитала для финансирования большей части оборотного капитала.

Также среди способов рассматривается минимизация совокупных издержек финансирования путем преимущественного использования задолженности как самого дешевого источника покрытия активов, приводящая к повышению рентабельности, однако характеризующаяся высоким уровнем риска неисполнения обязательств.

Для достижения более устойчивой платежеспособности предприятия необходимо:

Изменить структуру оборотных активов в целях достижения рекомендуемого соотношения за счет более жесткой кредитной политики предприятия, то есть уменьшение величины кредита, сроков возврата кредита.

Увеличить величину внеоборотных активов для повышения уровня инвестиционной активности.

Уменьшить величину обязательств организации, как долгосрочных, так и краткосрочные, для достижения более высокой платежеспособности и финансовой устойчивости.

Похожие статьи




ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Экономический анализ финансового состояния организации по методике Федеральной службы России по финансовому оздоровлению и банкротству

Предыдущая | Следующая