Введение - Значимость корпоративной социальной ответственности и этики для бизнеса, проблема этики и социальной ответственности в организации

Тема КСО сегодня одна из самых обсуждаемых в деловом мире. Связано это с тем, что заметно возросла роль бизнеса в развитии общества, повысились требования к открытости в деловой сфере. Многие компании четко осознали, что успешно вести бизнес, функционируя в изолированном пространстве, невозможно. Поэтому интеграция принципа КСО в стратегию развития бизнеса становится характерной чертой ведущих компаний.

Современный мир живет в условиях острых социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность бизнеса - предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения стоящих перед миром социальных проблем. Некоторые считают, что "предчувствие" КСО появилось вместе с капиталистической экономической моделью, т. е. в XVII веке. Но лишь в XX веке эти ощущения начали принимать очертания концепции.

История происхождения понятия КСО:

    1950-60-е Годы: появление отдельных научных трудов и исследований в области экономики, где шла речь о новой модели фирмы и ее новой роли в мире. 1970-80-е Годы: выступления общественных групп, критикующих решения и действия компаний в разных странах мира, "потребительские бунты", развитие идей социального партнерства в трудовых отношениях, активизация профсоюзного движения. 1990-е Годы: ускорение процессов глобализации, революция информационных технологий, "волна" экологической отчетности, разработана новая модель стейкхолдеров. (рисунок 1) 2000-е Годы: продвижение идеи устойчивого развития, появление системы отчетности.

Во второй половине ХХ века в разных сферах общества развитых стран проявился активный интерес к таким вопросам, как гражданские права, равноправие женщин, загрязнение среды отходами промышленности и состояние среды обитания в целом, а также консюмеризм - движение потребителей, разоружение, атомная энергетика, избавление от голода стран третьего мира, защита флоры и фауны. В это же время понятие КСО прочно вошло в корпоративное управление во многих странах, но оно в основном охватывало вопросы корпоративной филантропии, социального обеспечения собственного персонала, а также оказания помощи местным органам власти на профессиональной и спонсорской основе.

В Европе КСО официально оформилась на Лиссабонском европейском саммите в марте 2000 года, а также когда Европейская комиссия опубликовала так называемую "Зеленую книгу о КСО", что произошло в июле 2001 года.

В последнее время и в России постепенно повышается интерес к социальной ответственности бизнеса. Еще несколько лет назад на фоне глобальных реформ, жесточайшего экономического кризиса и периода первичного накопления капитала, взаимоотношения бизнеса и государства носили сложный, бессистемный характер, а под социальной ответственностью понималась благотворительная деятельность отдельных представителей делового сообщества.

Сегодня с большей долей уверенности можно утверждать об упрочении российской экономики и становлении цивилизованных отношений между обществом, государством и бизнесом. В стране постепенно меняются приоритеты. Для того чтобы быть по-настоящему современной компанией уже недостаточно постоянно наращивать прибыль, честно платить налоги и заработную плату. Компании, стремящиеся занять твердое положение в российском обществе, постепенно приходят к пониманию того, что декларируемые ранее намерения о социальной ответственности действительно становятся важной управленческой категорией, обеспечивающей высокую деловую репутацию, рыночную привлекательность, а также расширенные возможности доступа к капиталу. Ведь бизнес и общество - это взаимосвязанные элементы единого целого.

Реализуя свои главные экономические функции, компании напрямую затрагивают интересы, как отдельных общественных групп, так и общества в целом. В свою очередь здоровое и развитое общество является необходимым условием дальнейшего эффективного роста и процветания бизнеса. Все это обуславливает необходимость становления такого рода взаимодействия, в ходе которого бизнес должен оказывать максимально положительное воздействие на общество, не теряя при этом собственную экономическую эффективность. Вследствие чего возникает общая заинтересованность, как делового сообщества, так и государства и общества в определении роли бизнеса в стране. Очень важно, чтобы все члены данной системы действовали на паритетных началах, имели одинаковое представление о роли каждого из субъектов, а также использовали единые стандарты и критерии, в частности в отношении социальной ответственности.

В связи с этим возникает проблема определения социальной ответственности в современном обществе, а также ее формирования и реализации в практике управления современных организаций.

Основная цель курсовой работы - доказать значимость КСО и этики для бизнеса, а также обозначить проблему этики и социальной ответственности в организации.

Для достижения этой цели нужно ознакомиться с информацией по этому вопросу и решить следующие задачи:

    1. рассмотреть понятие и сущность КСО: как интерпретируют КСО 1.1. европейская комиссия 1.2. институт исследования Всемирного Банка 1.3. Ассоциация менеджеров России 2. рассмотреть три основные интерпретации КСО 3. определить три основных компонента развития КСО, определить их взаимосвязи, а также провести сравнительный анализ концепций социальной ответственности и социального реагирования 4. рассмотреть функции бизнеса, связанные с социальной ответственностью структура ответственность социальный реагирование 5. сформулировать основные принципы КСО, их влияние на деловую репутацию компании 6. выделить технико-экономические обоснование КСО в рамках компании (факторы) 7. выявить стимулы, побуждающие организацию применять КСО 8. изучить аргументы за КСО 9. отметить наиболее существенные аспекты позитивного влияния КСО на рост эффективности бизнеса 10. изучить аргументы против социальной ответственности, 11. показать конкретную взаимосвязь КСО и репутации предприятия, которая включает такие аспекты, как миссию компании, социальный отчет компании, приоритеты ее социальной политики, социальные программы 12. выявить роль этики в менеджменте: 1. Выявить, что лежит в основе этики 2. Сформулировать основную задачу менеджера 3. Определить основные меры по повышению характеристик этичности поведения руководителей и рядовых работников 4. Рассмотреть такое понятие, как корпоративное поведение 5. Понять роль этических норм и принципов в организации 6. Указать, какие этические кодексы были приняты 7. Сформулировать основные этические правила бизнеса и их основу 13. посмотреть проблемы реализации КСО и этики на практике (на примере России)

Актуальность темы курсовой работы подчеркивается тем, что в настоящее время происходит глобализация проблемы социальной ответственности. В процессе роста мирового производства непрерывно расширяется вовлечение в хозяйственный оборот природных ресурсов. Осознание этой глобальной проблемы повлекло за собой формирование современной концепции менеджмента. Социальная ответственность и этика предпринимательства в современном представлении предполагают, что задачей предприятия является удовлетворение нужд, потребностей и интересов потребителей более эффективными и более продуктивными, чем у конкурентов способами, при непременном сохранении и укреплении благополучия потребителей и общества в целом.

Таким образом, в рамках поставленной цели представляется важным систематизировать представленную информацию о социальной ответственности и этики; и на этой основе обозначить проблему этики и социальной ответственности в организации, а также доказать их значимость для бизнеса.

Похожие статьи




Введение - Значимость корпоративной социальной ответственности и этики для бизнеса, проблема этики и социальной ответственности в организации

Предыдущая | Следующая