Источник ошибок первого впечатления о человеке - Коммутативная компетентность юриста. Первое впечатление: ошибки восприятия

Традиционно в исследованиях первого впечатления все три вида ошибок (ошибка неравенства, ошибки, связанные с "общей эстетической выразительностью человека", фактор привлекательности), охватываются "эффектом ореола". Эффект ореола проявляется в том, что при формировании первого впечатления общее позитивное впечатление о человеке приводит к переоценке, а негативное впечатление -- к недооценке неизвестного человека. Действительно, механизм ошибок во всех трех случаях похож, однако "источником" ореола в каждом случае являются разные причины, что и позволило выделить три основные ошибки -- превосходства, привлекательности и отношения к нам.

Итак, если в ситуации общения действует хотя бы один из рассмотренных факторов -- превосходства, привлекательности или отношения к нам, то человек, скорее всего, применит одну из схем восприятия и, возможно, ошибется в оценке партнера. Очень важно отметить, что эти три фактора охватывают практически все возможные ситуации общения, во всяком случае очень трудно представить себе такую ситуацию, в которой не действовал бы хотя бы один из них, в значительном числе случаев они действуют одновременно. Из этого как будто следует, что первичное восприятие другого человека всегда ошибочно.

Таким образом, Источником ошибок первого впечатления о человеке является наличие трех видов ошибок первого впечатления: ошибки неравенства, ошибки, связанные с "общей эстетической выразительностью человека", фактор привлекательности.

Похожие статьи




Источник ошибок первого впечатления о человеке - Коммутативная компетентность юриста. Первое впечатление: ошибки восприятия

Предыдущая | Следующая