ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Функционирование сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск"

В процессе прохождения производственной экономической практики в Сервисном локомотивном депо Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" были сделаны следующие выводы.

Предприятие имеет устоявшуюся организационную структуру линейно-функционального типа, многолетний опыт работы в сфере ремонта, долгое время является структурным подразделением в системе ОАО "РЖД".

В результате реформирования сегодня предприятие получило хозяйственную самостоятельность, но отработанная десятилетиями производственная цепочка осталась прежней. Депо снабжает восстановленными запасными частями, в первую очередь - колесными парами "отпочковавшиеся" в эксплуатацию пункты технического обслуживания вагонов. Дорога в свою очередь обеспечивает депо объектами ремонта.

В следствии того, что специфика работы Сервисного локомотивного депо Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" требует повышенной ответственности от каждого работника, работники регулярно проходят медицинские осмотры, психологическое тестирование. В организации соблюдается механизм дисциплины труда, условий труда и отдыха, правильной организации рабочих мест; цели и миссия организации сформулированы и ясны работникам, приняты ими к исполнению.

В результате проводимой кадровой политики в организации укомплектованность персоналом на 1.01.2016 год составила 100%. Вместе с тем, в ходе проведенного анализа были выявлены следующие кадровые проблемы в организации: старение кадров.

Для работников Сервисного локомотивного депо Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис", связанных с безопасностью движения поездов, развитие персонала осуществляется путем вложения средств в обучение сотрудников по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Расходы на обучение персонала рассматриваются как стратегически важные инвестиции.

Кадровая политика организации создает условия для мобильности и саморегуляции работника, ускоряет процесс адаптации к изменяющимся условиям работы. Переподготовка и повышение квалификации работников осуществляются в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования ОАО "РЖД".

Похожие статьи

• Организационная характеристика Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" - Функционирование сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск"

  Организационная структура Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" представлена в приложении А. локомотивное...

• Анализ системы управления персоналом на предприятии - Функционирование сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск"

  Отдел кадров, является основным структурным подразделением по управлению трудовыми процессами организации, а также выполняет функции по приему, обучению...

• ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СЕРВИСНОМ ЛОКОМОТИВНОМ ДЕПО "СОЛЬВЫЧЕГОДСК" ФИЛИАЛА "СЕВЕРНЫЙ" ООО "ТМХ-СЕРВИС", Анализ состава и структуры персонала Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" - Функционирование сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск"

  Анализ состава и структуры персонала Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" Анализ состава и структуры кадров...

• ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СЕРВИСНОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО "СОЛЬВЫЧЕГОДСК" ФИЛИАЛА "СЕВЕРНЫЙ" ООО "ТМХ-СЕРВИС", Общие сведения о предприятии - Функционирование сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск"

  Общие сведения о предприятии Вагонное депо Сольвычегодск основано в 1946 году на базе вагоноремонтного пункта на ст. Черемуха. В феврале 1953 года...

• Анализ производственно-финансовой деятельности Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" - Функционирование сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск"

  Основным видом деятельности Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" является производство текущего отцепочного...

• ВВЕДЕНИЕ - Функционирование сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск"

  В данной работе представлен отчет об учебной практике на базе Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис". Отчет...

• Заключение - Механизм функционирования рынка труда

  В заключении хочется отметить, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями...

• Заключение - Рынок капитала: его структура и функционирование

  Трансформация российской экономики от административно-командной к рыночной обусловила необходимость создания в России рынка ссудных капиталов для...

• Заключение - Особенности функционирования олигополистического рынка в России на современном этапе

  Изучив теоретические основы темы, рассмотрев отраслевую принадлежность олигополий, проанализировав деятельность предприятия, осуществляющего свою...

• Заключение - Научная организация труда

  Из всего изложенного выше следует, что организация труда с полным основанием может рассматриваться как особый вид деятельности направленной на решение...

• Заключение - Повышение эффективности деятельности государственного унитарного предприятия

  Прибыль и рентабельность выступают объектами изучения различных экономических наук, таких как экономическая теория, экономика предприятия, бухгалтерский...

• Программа совершенствования деятельности предприятия, Направления развития ОАО "МРСК Волги" - Деятельность ОАО "МРСК Волги", прогнозы дальнейшего функционирования предприятия

  Направления развития ОАО "МРСК Волги" Для повышения эффективности деятельности организации необходимо формирование более эффективной мотивационной...

• Заключение - Анализ оплаты труда

  Объектом исследования данной работы является муниципальное предприятие общественного питания "Декарт", основной целью деятельности которого является...

• Заключение - Повышение эффективности деятельности государственного унитарного предприятия на примере ГУП ВО "Облкаммунсервис"

  Прибыль и рентабельность выступают объектами изучения различных экономических наук, таких как экономическая теория, экономика предприятия, бухгалтерский...

• Заключение - Функционирование национальной экономики

  В ходе проведенной научно-исследовательской работы, поставленные во введении цели, достигнуты, задачи выполнены. Рассмотрев сущность и основы...

• Заключение - Основные принципы и механизм функционирования Европейского валютного союза

  Опираясь на вышеизложенный материал, можно сделать следующие основные выводы. Валютная интеграция как экономическое явление появилась в середине XIX...

• Заключение - Предпринимательский риск и способы его измерения

  В теоретической части курсовой работы была исследована природа и экономическое содержание риска, рассмотрены теоретические основы управления риском на...

• Расчет затрат на внедрение автоматизированной системы управления дебиторской задолженностью - Деятельность ОАО "МРСК Волги", прогнозы дальнейшего функционирования предприятия

  Одним из важнейших условий стабильного финансового положения предприятия в современных условиях является четкая организация расчетов с партнерами....

• Заключение - Мотивация трудовой деятельности и экономическая активность населения региона

  От качества выполняемой работы, от уровня заинтересованности в процессе каждого работника зависит успех и эффективность деятельности любого...

• Заключение - Методы оценки эффективности деятельности таможенных органов и их совершенствование

  Проводимая в настоящее время реформа государственной службы в КР, направленная на модернизацию и улучшение деятельности органов власти, также как и...

• Заключение - Интеллектуальный капитал в управлении человеческими ресурсами

  В современной экономике знаний роль интеллектуальной составляющей ресурсной базы организации как основного источника ее конкурентных преимуществ...

• Заключение - Расчет показателей эффективности экономической деятельности предприятия по ремонту кузова грузовых автомобилей

  Экономический рентабельность окупаемость капиталовложение В данной курсовой работе были произведены расчеты производственной программы по выполнению...

• Заключение - Повышение эффективности управления персоналом на предприятии АО "Тандер" магазин "Магнит"

  Количество розничныхорганизаций увеличивается с каждым днем. Целью таких организаций является увеличение прибыли, но это не возможно без торгового...

• Разработка Положения о договорной работе, В случаях, когда инициатором заключения договора выступает контрагент, проект договора проходит следующие стадии:, Проект договора должен содержать следующие условия:, Часть перечисленных условий могут содержать в отдельных приложениях (спецификациях) к договору. - Договорная работа организации торговли с поставщиками товаров и ее эффективность

  Учитывая масштабы организации торговли ОАО "Забудова-Торг", логично предположить, что данная организация должна руководствоваться каким-либо собственным...

• Заключение - Совершенствование оплаты труда в организации

  В условиях перехода к рыночной экономике организации ищут новые модели оплаты труда, дающие простор развитию личной материальной заинтересованности. В...

• Заключение - Обоснование организации и поставки, расчет календарно-плановых нормативов и построение плана-графика процесса товародвижения на однопредметной непрерывно-поточной линии

  На данном этапе развития организации производства планирование позволяет предпринимателю так выстроить деятельность фирмы в кратком, среднем и долгом...

• Ожидаемые результаты - Деятельность ОАО "МРСК Волги", прогнозы дальнейшего функционирования предприятия

  Основные направления проводимых мероприятий будут направлены на стимулирование показателей производительности труда и текучести кадров. Предлагается...

• Заключение, Список литературы - Организация производства колесного цеха

  Колесный цех относится к основным цехам вагоноремонтных предприятий. Он предназначен для ремонта колесных пар, выкатываемых из-под вагонов, находящихся в...

• Основные направления совершенствования использования трудовых ресурсов ОАО "Речицкий метизный завод", Подготовка и повышение квалификации кадров АПК - Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов ОАО "Речицкий метизный завод"

  Подготовка и повышение квалификации кадров АПК Организации имеют постоянную потребность в повышении производительности труда своих работников. Многие...

• Заключение - Функции федеральных и местных органов власти в управлении экономикой региона на примере Удмуртской Республики

  Указ Президента РФ от 09.03.2004 № 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти" содержит термин "функция по оказанию...

• Заключение - Повышение эффективности использования рабочего времени персонала на предприятии (на примере ЗАО "СтройКомплекс")

  Экономический труд рабочий время Рабочее время является временем, отведенным труду. Это естественная мера затрат на труд. Процесс труда не осуществляется...

• Введение - Механизм функционирования рынка труда

  Развитие экономики, повышение эффективности производства, устойчивый экономический рост не в последнюю очередь связаны с воспроизводством рабочей силы,...

• Анализ фунционирования рынка труда Северского района - Механизм функционирования рынка труда

  Федеральная служба по труду и занятости организует и контролирует деятельность территориальных органов по вопросам занятости населения по субъектам...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Заработная плата и занятость населения

  Занятость является важнейшим элементом экономического механизма, выступает сложной по содержанию и структуре экономической категорией. Во-первых,...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Оплата труда работников бюджетной сферы

  Таким образом, руководитель заинтересован в качественной работе персонала. И ему будет интересно и важно стимулировать именно тех работников, которые...

• Заключение - Анализ экономических показателей предприятия

  Производственная практика дает возможность более глубоко исследовать работу реально действующей организации. На основе полученных знаний возможен анализ...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Перспективы стабилизации рынка труда в национальной экономике Республики Беларусь

  Рынок труда представляет собой механизм осуществления контактов между покупателями рабочей силы (нанимателями) и продавцами рабочей силы (нанимаемыми)...

• Заключение - Земельные ресурсы и эффективность их использования (по материалам ООО Колхоз Рассвет, Курганинского района)

  Таким образом, на основе проведенной работы можно сделать следующие выводы о том, что ООО "Колхоз Рассвет", являясь организацией специализирующейся...

• Заключение - Конкуренция. Структура рынка

  Каждый предприниматель стремится увеличить прибыль и расширить масштабы своей хозяйственной деятельности. Это неизбежно приводит к взаимной борьбе...

• Заключение - Разработка стратегии развития предприятия

  В связи с переходом страны в рыночные условия предприятия столкнулись с необходимостью приспосабливаться к новым условиям ведения деловых отношений,...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Функционирование сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск"

Предыдущая | Следующая