Планирование фонда оплаты труда работников цеха - Разработка производственной программы предприятия

Применили поэлементный метод планирования ФОТ. Расчет провели в следующей последовательности:

    1) Рассчитали тарифный ФОТ:
      - для сдельщиков тарифный фонд определяется по формуле:

, (2.10)

Где Рi - расценка за единицу продукции i, р.

, (2.11)

Где ЧТС - часовая тарифная ставка соответствующего разряда в соответствии с разрядом работ, р.

Пример расчета часовой тарифной ставки токаря первого разряда:

7,3248*60*1,53 = 672,42

Результаты расчетов свели в таблице 2.18.

Таблица 2.18 - Расчет тарифного фонда оплаты труда сдельщиков

Категория основных рабочих

Объем выпуска изделий, шт.

Норма штучного времени, час.

Часовая ставка 1- го разряда

Тарифный коэффициент

Сдельная расценка, руб.

Оплата труда по сдельным расценкам по изделиям, тыс. р.

Годовая оплата труда по сдельным расценкам, р.

А

Б

В

А

Б

В

А

Б

В

А

Б

В

Токари

2745

2823

2017

7,3248

13,66

3,76

60

1,53

672,42

1254,17

345,21

1845,78

3540,53

696,30

6082,61

Расточки

2745

2823

2017

0

2,48

2,51

60

1,2

0,00

178,85

180,50

0,00

504,89

364,08

868,96

Фрезерщики

2745

2823

2017

6,104

6,21

2,51

60

1,78

651,91

663,23

267,75

1789,49

1872,29

540,05

4201,82

Сверлилщики

2745

2823

2017

1,2208

3,11

0,00

60

1,2

87,90

223,56

0,00

241,28

631,11

0,00

872,39

Шлифовщики

2745

2823

2017

3,6624

7,45

4,01

60

1,78

391,14

795,87

428,40

1073,69

2246,75

864,08

4184,52

Сборощки

2745

2823

2017

4,8832

6,21

3,76

60

1,35

395,54

503,01

304,60

1085,76

1420,00

614,38

3120,13

Итого

23,1952

39,12

16,55

2198,90

3618,69

1526,46

6035,99

10215,57

3078,87

19330,43

- для повременщиков расчет ведется по формуле (2.12).

, (2.12)

Где Фэф - эффективный фонд времени рабочих, оплачиваемых по повременной форме заработной платы, час;

Чрп - численность рабочих, охваченных повременной формой заработной платы.

2) Рассчитали часовой ФОТ рабочих.

Пример расчета планируемого фонда оплаты труда наладчиков:

4*60*1,36*1624/1000 = 530,0736 час.

Результаты расчетов свели в таблице 2.19.

Таблица 2.19 - Расчет тарифного фонда оплаты труда повременщиков

Категория рабочих

Количество рабочих

Часовая ставка первого разряда

Тарифный коэффициент

Планируемый фонд оплаты труда, час

Заработная плата, тыс. р.

1 Рабочие эксплуатации

1.1 Наладчик

4

60

1,36

1624

530,0736

1.2 Смазчик

1

60

1,22

1624

118,8768

1.3 Электрик

1

60

1,56

1624

152,0064

1.4 Контролер

2

60

1,36

1624

265,0368

1.5 Уборщица производственных помещений

3

60

1

1624

292,32

1.6 Кладовщик

2

60

1,1

1624

214,368

Итого заработная плата рабочих эксплуатации

1572,6816

2 Рабочие-ремонтники

60

2.1 Слесарь-ремонтник

2

60

1,56

1624

304,0128

2.2 Станочник-ремонтник

1

60

1,56

1624

152,0064

Итого заработная плата рабочих-ремонтников

456,0192

Всего заработная плата

*

2028,7008

Раздельно произвели расчеты доплат:

- доплаты рабочих по тарифу за ночное время работы. Расчет плановой суммы доплат производится по формуле:

, (2.13)

Где ТФЗП - тарифный фонд заработной платы сдельщиков, либо повременщиков;

Ун - удельный вес времени ночной работы;

Кнв - коэффициент, показывающий размер доплаты к тарифу за работу в ночное время.

Доплату за работу в ночное время установили в размере 0,25 от часовой тарифной ставки.

- доплаты неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой определили по формуле:

, (2.14)

Где ЗПт - средняя тарифная заработная плата одного среднесписочного рабочего, тыс. р.

Нбр - установленный норматив доплаты неосвобожденному бригадиру (в % к средней ставке);

Чсбр - среднесписочная численность неосвобожденных бригадиров в планируемом периоде, чел.

Норматив доплаты неосвобожденным бригадирам определили равным 15 %.

В работе приняли, что на 10 рабочих приходится один неосвобожденный бригадир.

- премии: в данную статью включили только планируемые суммы премий за производственные результаты.

Процент премий установили равным 20%.

    3) Рассчитали дневной ФОТ рабочих: приняли, что доплаты до дневного ФОТ равны нулю, поэтому дневной ФОТчас равен часовому ФОТдн. 4) Рассчитали годовой ФОТ рабочих. - плановая сумма доплат на выполнение государственных обязанностей рассчитывается по формуле:

, (2.15)

Где Дго - среднее количество рабочих дней, необходимых для выполнения государственных обязанностей, приходящихся на одного рабочего в планируемом периоде, дн.;

Фн - номинальный фонд заработной платы, дн.

ФОТдн - сумма планового дневного фонда заработной платы рабочих (в курсовой работе равен часовому фонду заработной платы), тыс. р.

- плановая сумма доплат на оплату очередных и дополнительных отпусков рассчитывается следующим образом:

, (2.16)

Где Дот - средняя плановая продолжительность отпуска одного рабочего, дн.

Пример расчета премий рабочих сдельщиков:

19330,43*0,2 = 3866,09 тыс. руб.

Результаты расчетов представили в таблице 2.20.

Таблица 2.20 - Плановый фонд оплаты труда рабочих, тыс. р.

Категория рабочих

Рабочие сдельщики

Вспомогательные рабочие

Итого заработная плата рабочих

Рабочие эксплуатации

Рабочие-ремонтники

Тарифный фонд оплаты труда

19330,43

1572,6816

456,0192

21359,13

Доплаты за ночное время работы

604,08

49,15

14,25

667,47

Доплаты неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой

243,661

12,10

15,20

270,96

Премии

3866,09

314,54

91,20

4271,83

Итого часовой ФОТ

24044,26

1948,46

576,67

26569,39

Доплаты до дневного ФОТ

0

0

0

0

Итого дневной ФОТ

24044,26

1948,46

576,67

26569,39

Доплаты на выполнение государственных обязанностей

97,35

7,89

2,33

107,57

Доплаты на оплату очередных и дополнительных отпусков

2725,66

220,88

65,37

3011,92

Итого годовой ФОТ

26867,27

2177,23

644,38

29688,88

Расчет годового фонда заработной платы управленческого персонала произведите по формуле:

, (2.17)

Где nуп - численность управленческого персонала по категориям, чел.;

ЗпуП - месячный должностной оклад, тыс. руб.

Пример расчета годового фонда оплаты труда начальника цеха:

1*35*12*1,1 = 462 тыс. руб.

Результаты расчетов свели в таблице 2.21.

Таблица 2.21 - Расчет годового фонда оплаты труда управленческого персонала цеха

Должность

Количество работников

Месячный должностной оклад, тыс. р.

Годовой фонд оплаты труда

1 Руководители и специалисты

4606,8

1.1 Начальник цеха

1

35

462

1.2 Заместитель начальника цеха

1

30

396

1.3 Нормировщик

1

20

264

1.4 Диспетчер

1

18

237,6

1.5 Экономист

1

18

237,6

1.6 Технолог

2

22

580,8

1.7 Начальник участка

1

22

290,4

1.8 Старший мастер

2

21

554,4

1.9 Мастер

6

20

1584

2 Служащие

0

2.1 Секретарь-табельщик

3

15

594

3 МОП

0

3.1 Уборщица административных помещений

3

12

475,2

Итого

22

*

5676

Похожие статьи




Планирование фонда оплаты труда работников цеха - Разработка производственной программы предприятия

Предыдущая | Следующая