План по труду и заработной плате, Расчет баланса рабочего времени - Оценка показателей эффективности проекта

Целью данного раздела является определение численности промышленно-производственного персонала цеха по категориям, планового фонда заработной платы, показателей плана по труду и заработной плате.

Расчет баланса рабочего времени

В балансе рабочего времени определяется номинальный и эффективный фонд рабочего времени работы одного рабочего в год (в днях, в часах). Источником информации для определения номинального фонда рабочего времени является производственный календарь на текущий год и принятый режим работы.

Таблица 8. Баланс рабочего времени одного работающего в 2016 г. при 1-носменном режиме, пятидневной рабочей неделе

Состав фонда рабочего времени

Значение

1

2

1. Календарный фонд времени, дни

366

2. Выходные дни

102

3. Праздничные дни

9

4. Номинальный фонд рабочего времени, дни

255

5. Неявки на работу, всего

44

В том числе:

5.1. Очередные и дополнительные отпуска

30

5.2. Отпуска в связи с родами

5.3. Учебные отпуска

2

5.4. По болезни

10

5.5. Выполнение государственных обязанностей

1

5.6. С разрешения администрации

1

6. Эффективный фонд времени (рабочие дни), дни

211

7. Номинальная продолжительность смены, час

8

8. Внутрисменные потери времени, час

0,1

В том числе:

- Сокращенные часы работы в предпраздничные дни

- Сокращенные часы работы в ночное время

9. Средняя продолжительность смены (рабочего дня), час

7,9

10. Эффективный (полезный) фонд рабочего времени, час

1667

Эффективный фонд рабочего времени используется при планировании фонда заработной платы.

Похожие статьи




План по труду и заработной плате, Расчет баланса рабочего времени - Оценка показателей эффективности проекта

Предыдущая | Следующая