Организация труда на предприятии - Изучение деятельности организации

ОДО Астотрейдинг осуществляется организацию труда на основе следующих документов:

    1) Закон РБ " О бухгалтерском учете и отчетности" от 12 июля 2013 года № 57-З определяет правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета, устанавливает требования, предъявляемые к составлению и представлению бухгалтерской отчетности, регулирует взаимоотношения по вопросам бухгалтерского учета и отчетности в Республике Беларусь. Закон предписывает основные требования при организации бухгалтерского учета, которые входят в компетенцию руководителя, регламентирует права и обязанности главного бухгалтера, утверждает основные положения учетной политики. 2) Закон "О торговле" от 28 июля 2003 г. № 231-З определяет правовые основы осуществления торговли на территории Республики Беларусь, государственного регулирования и контроля в области торговли и направлен на создание благоприятных условий для эффективного осуществления торговли в целях удовлетворения спроса физических и юридических лиц на товары, выполнение работ, оказание услуг. В статье 27 данного закона указывается, что в случаях выявления в ходе проверки (ревизии) реализации товаров, не соответствующих техническим нормативным правовым актам, устанавливающим обязательные требования к качеству, технологии и безопасности товаров, отсутствия необходимой и достоверной информации о товаре, а также реализации товаров без предусмотренных законодательством приходных документов и (или) документов, подтверждающих качество и безопасность товаров, либо с истекшими сроками годности (сроками службы) или без указания сроков годности (сроков службы), если установление этих сроков обязательно, а равным образом в случае отказа субъекта торговли допустить должностных лиц уполномоченных контролирующих органов к проведению проверки (ревизии) контролирующие органы приостанавливают или прекращают реализацию этих товаров. 3) Закон "О ценообразовании" от 10 мая 1999 г. № 255-З устанавливает правовые основы государственной политики в области ценообразования в Республике Беларусь, сферу применения свободного и регулируемого ценообразования, полномочия государственных органов, осуществляющих регулирование ценообразования и контроль за ним, права, обязанности и ответственность субъектов ценообразования. 4) Положение "О порядке формирования и применения цен и тарифов" от 24.04.1999 г. № 43 устанавливает порядок формирования и применения цен и тарифов на продукцию, товары, работы, услуги и применяется всеми юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими хозяйственную деятельность на территории республики, если Президентом или Правительством Республики Беларусь не установлен иной порядок. 5) Постановление "Об утверждении бланков товарно-транспортной накладной формы ТТН-1,ТН-2 и инструкций по их заполнению" от 14 мая 2001 г. № 53. Все реквизиты по заполнению товарно-транспортных накладных регламентированы в инструкциях. 6) Постановление "Об утверждении инструкции о порядке исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость" от 31 января 2004 г. № 16. Объектом налогообложения признаются обороты по реализации объектов на территории Республики Беларусь и за ее пределами.

Основными документами, на основании которых поступают товары, являются счета-фактуры, товарно-транспортная накладная. Товарно-транспортные накладные выписываются при поставке товаров автомобильным транспортом.

Также на предприятии есть следующие документы:

1) Учредительный договор:

Договор - это в первую очередь соглашение сторон, акт, в котором выражено их взаимное согласие действовать совместно в интересах обоюдной выгоды. Если взаимное согласие сторон отсутствует, то нет и договора. Пункты Учредительного договора нумеруются так: 1.1, 1.2, и т. д., если имеются подпункты, то их номера выглядят так: 1.2.1., 1.2.3. и т. д. Учредительный договор состоит из следующих разделов:

    1) Общие положения. Преамбула. Между кем заключен договор и его цель. Дата и полный адрес места подписания. 2) Уставной фонд, его образование, изменение, распределение, время внесения долей. 3) Обязанности Учредителей и Участников. 4) Дополнительные условия. 5) Срок действия договора. Порядок выхода Участников. 6) Подписи сторон. Пишется полностью Фамилия Имя Отчество, адрес прописки и данные паспорта. Напротив реквизитов стороны ставят личные подписи. Если Учредителем является юридическое лицо - на личную подпись ставится печать. 2) Устав ООО.

Устав предприятия - это юридический документ, оговаривающий все положения по созданию предприятия. В Уставе предприятия обязательно отражаются основания его организации и правовой статус, выполняемые функции, права, обязанности, ответственность, организационная структура, формы собственности и управления ею, характер взаимоотношений и устанавливаемых связей с партнерами и государственными органами, порядок осуществления производственно-хозяйственной деятельности и ее контроля, а также порядок реорганизации и ликвидации. В случае образования дочерних фирм, филиалов предприятия, новых структурных подразделений для каждого из них разрабатывается свой Устав или Положение, где наряду с общими уставными сведениями, относящимися ко всему предприятию в целом, указывается и специфические, без изложения которых бывает затруднительно квалифицировать деятельности подразделений или филиалов, степень их подчиненности и хозяйственной самостоятельности. Так, если головное предприятия, занимающееся издательской деятельностью, создает коммерческую фирму для реализации своих изданий, то Устав ее будет существенно отличаться от Устава головного предприятия, как и сам порядок ее финансово-хозяйственной деятельности. Нумерация пунктов такая же, как и в Учредительном договоре.

Содержание Устава предприятия:

    1) Общие положения. Здесь описываются юридическая форма предприятия, какими лицами создано, правовые и нормативные документы, которыми регулируется деятельность предприятия, 1-е и 2-е юридическое лицо, баланс, расчетный счет в банке, а также местонахождение общества. 2) Цели и предмет деятельности. Здесь оговаривается, с какой целью создается общество, основные направления видов его деятельности. Если после регистрации общество хочет заняться видом деятельности не оговоренным в Уставе, необходимо зарегистрировать эти изменения в том же порядке и в тех же органах. 3) Участники предприятия. Т. е. лица которые могут быть участниками предприятия и на каких условиях, кто в настоящий момент ими является, какие права и обязанности приобретают участники. 4) Уставной фонд, его изменение, движение долей. Оговаривается размер Уставного фонда, его распределение по долям участников, порядок внесения вкладов в Уставной фонд, порядок передачи пая и расчет с Участниками при их выходе из общества. 5) Органы управления. Описывается что является высшим органом предприятия, его полномочия, а также то, что относится к его исключительной компетенции; директор, дирекция, кто ими может быть, их обязанности и права; состав ревизионной комиссии, ее обязанности и права. 6) Имущество, средства и фонды. Финансово-экономическая деятельность. Образование и использование прибыли. Оговаривается что является имуществом предприятия, его виды и характер, его использование, приобретение нового; как строится финансово-экономическая деятельность предприятия, как производятся расчеты с партнерами, из чего формируются доходы предприятия, прибыль, фонды и порядок распределения прибыли между Участниками после всех операций. 7) Работники общества. Здесь описывается: кто может быть работником предприятия, порядки найма, расчетов и права работников. 8) Учет, расчетность, контроль. Оговариваются обязанности бухгалтера, право 1-ой и 2-ой подписи, правила постановки печати и заверения подписей, а также порядок и периодичность внутрихозяйственной отчетности перед собранием Участников. 9) Ликвидация и реорганизация. Их порядок. 10) Заключительные положения. Состоит из двух установленных пунктов 10.1 и 10.2.

Остальные документы: Заявление об открытии временного накопительного счета для концентрации 50% капитала, Заявление на открытие счета, Заявление о регистрации ООО, Временное свидетельство о регистрации, Свидетельство о регистрации, Подтверждение из банка об открытии временного счета, Декларация об изготовлении печати, Карточка с образцами подписей и оттиска печати, Личные листки по учету кадров, Штатное расписание - это бланки, заполняемые по образцу.

Таким образом, можно сделать вывод, что ОДО Астотрейдинг осуществляет свою деятельность на основании нормативно-правовых документов, утвержденных правительством Республики Беларусь.

Похожие статьи




Организация труда на предприятии - Изучение деятельности организации

Предыдущая | Следующая