Организационная характеристика Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" - Функционирование сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск"
Организационная структура Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" представлена в приложении А. локомотивное депо правовой персонал
Во главе организации находится начальник депо, которому подчиняются: ведущий инженер по труду и заработной плате, главный инженер, ведущий экономист, заместитель по ремонту, заместитель по кадрам, главный бухгалтер и секретарь.
Основным производственным звеном организации является цех. При цеховой структуре управления начальнику депо подчиняются ведущие специалисты - ответственные за определенный регламентом участок, в свою очередь ведущим специалистам подчиняются начальники цехов. Начальнику цеха подчиняются мастера участков. В подчинении мастеров находятся ремонтные бригады и обслуживающий персонал.
Контроль за производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис", использованием переданного ему имущества осуществляется ОАО "РЖД", Филиалом дирекции по ремонту грузовых вагонов.
Начальник Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" (далее начальник депо) действует на основе принципа единоначалия.
Начальник депо выполняет следующие функции:
- - представляет интересы ОАО "РЖД" по доверенности во всех организациях Российской Федерации; - распоряжается денежными средствами, находящимися на текущем счете Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск"; - заключает гражданско-правовые договоры и соглашения в соответствии с законодательством Российской Федерации; - утверждает положения, должностные инструкции работников подразделения; - издает приказы, распоряжения и указания, обязательные для всех работников подразделения; - осуществляет права и обязанности работодателя в трудовых отношениях, по обеспечению безопасных условий и охраны труда с работниками Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный", в том числе может: заключать, изменять, расторгать трудовые договоры и издавать приказы о приеме, переводе, увольнении работников по согласованию с Дирекцией, кроме включенных в номенклатуру Начальника Филиала, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания; - утверждать положения о премировании и выплате вознаграждений работникам аппарата подразделения и подчиненных подразделений; - подписывать документы, связанные с мероприятиями по сокращению численности или штата работников подразделения; - проводить необходимые мероприятия и подписывать соответствующие документы по взысканию материального ущерба согласно действующему законодательству.
Главный инженер организует разработку и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, разработкой перспективных планов развития депо руководит техническим отделом, отделом охраны труда, отделом снабжения, а также главным механиком, который в свою очередь руководит вспомогательными цехами, в состав которых входят следующие цеха: монтажный цех, электроцех, котельная, компрессорная, ремонтно-хозяйственный цех.
Руководитель монтажного цеха организует работу и осуществляет контроль в цехе, задачей которого является исправное состояние оборудования, машин и механизмов.
Мастер котельной, организует работу цеха, обеспечивающего все предприятие тепловой энергией.
Мастер компрессорной осуществляет контроль в цехе, обеспечивающим подачу воздуха под давлением для отчистки стрелочных переводов.
Руководитель ремонтно-хозяйственного цеха, организует работы и исполнение планов в цехе, производящем мелкий текущий ремонт зданий и сооружений.
Заместитель начальника депо по ремонту планирует программу ремонта МВПС, организует работу ремонтных цехов, руководит производственными цехами.
Отдел охраны труда осуществляет следующие функции:
- - разработка планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, организация методической помощи по выполнению запланированных мероприятий; - разработка программ обучения по охране труда работников Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск", проведение вводного инструктажа со всеми лицами, поступающими на работу; - учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами; - организация своевременного обучения по охране труда работников Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис", участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда; - организация расследования несчастных случаев на производстве; участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда в соответствии с установленными сроками; - организация и методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, контроль за ее проведением и т. д.
Руководитель колесно-роликового цеха - организует работу и контроль по одному из самых ответственных цехов, где выполняются работы по дефектации колесных пар и подшипников, подборку ремонтных групп и последующую сборку с проверкой на специальном стенде. Установка, ремонт и подборка подшипников на колесные пары - именные, что повышает ответственность за качество продукции.
Производственно-технический отдел - осуществляет техническое руководство участками и отделениями депо, увязывает и координирует их работу, организует разработку технологических и организационных мероприятий по внедрению новой техники и технологии, механизации и автоматизации процессов, составляет графики капитального ремонта оборудования, организует разработку технической документации на ремонт вагонов и их узлов.
Отдел труда и заработной платы - занимается организацией, нормированием и оплатой труда на предприятии.
Бухгалтерия на основе данных экономического, производственно-технического отделов, отдела снабжения и отдела охраны труда, а так же данных других служб производится анализ различных показателей работы организации, сравнение этих показателей с плановыми и выявление отклонений плановых и фактических показателей.
В основу структуры управления положена определенная смешанная система, в которой сочетается линейная и функциональная системы. В этом случае решения, подготовленные функциональными подразделениями, рассматриваются и утверждаются начальником депо, который передает их подчиненным подразделениям.
По решению общего собрания может быть образован совет трудового коллектива и определенны его функции.
Аппарат управления Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" построен таким образом, что бы обеспечить в техническом, экономическом и организационном отношениях взаимосвязанное единство всех частей организации, наилучшим образом использовать трудовые и материальные ресурсы.
Организационная структура Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" имеет принцип единоначалия и распределение функций управления между функциональными подразделениями и линейными руководителями. Поэтому можно утверждать, что в данной организации используется линейно-функциональная структура.
Похожие статьи
-
Общие сведения о предприятии Вагонное депо Сольвычегодск основано в 1946 году на базе вагоноремонтного пункта на ст. Черемуха. В феврале 1953 года...
-
ВВЕДЕНИЕ - Функционирование сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск"
В данной работе представлен отчет об учебной практике на базе Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис". Отчет...
-
Общая характеристика предприятия Государственное унитарное предприятие Воронежской области "Облкоммунсервис" создано в соответствии с действующим...
-
Общая характеристика предприятия Государственное унитарное предприятие Воронежской области "Облкоммунсервис" создано в соответствии с действующим...
-
Высшим органом управления Общества является Единственный акционер Общества. Исполнительным органом Общества является Генеральный директор Общества....
-
Общая характеристика Филиала общества с ограниченной ответственностью "РСТК-Логистика" в г. Омск Историческим предшественником Филиала общества с...
-
Краткая характеристика предприятия - Анализ финансового состояния ЗАО "Красноярск-Восток-Сервис"
Компания ЗАО "Красноярск-Восток-Сервис" начала свою Деятельность в 1998 г. Первоначально в ее штат входило лишь пять человек, не было ни собственного...
-
Введение, Общая информация АО "Старицкий сыр" - Анализ экономических показателей предприятия
Производственная практика является важнейшей частью подготовки специалистов. Производственная практика является видом учебного процесса, направленного на...
-
К торговым помещениям относят: вестибюль, торговые залы, банкетные залы, аванзалы. В группу торговых помещений входят также касса, подсобные помещения...
-
Анализ деятельности ООО "КаргоДжет" г. Домодедово Первичное консультирование клиента состоит из: - Аудита документов которыми владеет клиент; -...
-
Финансовое состояние предприятия может быть устойчивым, неустойчивым или кризисным. Это зависит от множества факторов, главным из которых является...
-
Общая характеристика учреждения Удмуртская Республика - край, богатый традициями, на территории которого проживает около 2 млн. человек. Как и везде, 50...
-
Характеристика документооборота предметной области - Экономическая информационная система
Руководство и управление отделом по развитию курортов и отделом по развитию туризма в Ставропольском крае возложено на заместителя министра. Главная...
-
Характеристика деятельности ООО "БМТ" ООО "БМТ" (г. Владимир) является одной из ведущих компаний на российском рынке в области промышленной...
-
Общая характеристика предприятия Название предприятия СПК колхоз Гигант. Предприятие расположено: край Ставропольский, район Благодарненский, село...
-
ОАО "ЛУКОЙЛ" - крупнейшая нефтяная компания России. На долю ОАО "ЛУКОЙЛ" приходится 19% добычи и столько же переработки нефти в России. В 2002 г. принят...
-
Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ООО "ЮНИРОН" и роль предприятия в экономике города ООО "ЮНИРОН" - было основано в июне 1999...
-
Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ООО "ЮНИРОН" и роль предприятия в экономике города ООО "ЮНИРОН" - было основано в июне 1999...
-
Организационные структуры планирования - Содержание и организация внутрифирменного планирования
В процессе планирования принимают участие: Во-первых, высшее руководство организации; Во-вторых, команда плановиков; В-третьих, руководители и...
-
Понятие и функции организационной культуры - Планирование культуры экономической организации
Ключевым понятием для определения организационной культуры является человеческая среда. Культура является продуктом взаимодействия: Фирмы как формальной...
-
Экономический трудовой себестоимость Для эффективной деятельности любого предприятия необходимо тщательно планировать эту деятельность и регулярно...
-
Расчет технико-экономических показателей организаций Расчет технико-экономических показателей предприятия приведен на таблице 1. Таблица 1 - Расчет...
-
Как уже отмечалось в первом разделе работы, в настоящее время заработная плата не выполняет своих основных функций, в связи с чем необходима реформа...
-
Организационная структура всего предприятия представлена на рис. 1. Из рис. 1 видно, что предприятием руководит директор, в подчинении которого находятся...
-
Общая характеристика учреждения Муниципальное бюджетное учреждение городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан "Комитет по делам молодежи...
-
Характеристика системы оплаты труда на предприятии Константиновский государственный химический завод ведет политику гарантирования стабильности системы...
-
История развития ОАО "ГИПРОДОРНИИ" Саратовский филиал Открытого Акционерного Общества "Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский...
-
В данном разделе предлагаются мероприятия по совершенствованию управления затратами СНПЦ "Росдортех" на материалах отдела смет. Комплекс мероприятий...
-
Разумное внедрение персонала компании - непременное ограничение, обеспечивающее исправность производственного процесса и удачное исполнение...
-
Введение - Совершенствование оплаты труда в организации
В рыночной экономике заработная плата выражает непосредственный интерес наемных работников, работодателей и государства, и имеет экономическое и...
-
Направления развития ОАО "МРСК Волги" Для повышения эффективности деятельности организации необходимо формирование более эффективной мотивационной...
-
При учитывании всех недостатков, необходимо определить курс развития, чтобы выйти из кризиса заработной платы. Нужно восстановить заработную плату, как...
-
В компании существующие системы оплаты труда характеризуются некоторыми недостатками. Одним из главных недостатков является то, что порой заработная...
-
Организационно-экономическая характеристика компании Компания ООО "Теплоремонт" была образована в 2007 году в городе Минск. За прошедшие годы она обрела...
-
Система оплаты труда предприятия должна быть основана на следующих принципах: Прозрачность - понятна для любого работника. Гибкость - своевременно и...
-
Весь персонал предприятия делится на следующие категории: Основной персонал; Вспомогательный персонал; Административно-управленческий персонал; К...
-
Организационный план - Бизнес-план диспетчерской службы такси
На предприятии будут задействованы, 4 диспетчера, таксисты 10-100 человек. По системе аутсорсинга будут работать: - маркетологи для разработки рекламы -...
-
Спрос и предложение на рынке труда На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли - продажи. Продавцы - это работники,...
-
Анализ фунционирования рынка труда Северского района - Механизм функционирования рынка труда
Федеральная служба по труду и занятости организует и контролирует деятельность территориальных органов по вопросам занятости населения по субъектам...
-
KPI - расшифровывается как Key Performance Indicators - ключевые показатели эффективности. Эти параметры задаются для каждого сотрудника, и его...
Организационная характеристика Сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск" филиала "Северный" ООО "ТМХ-Сервис" - Функционирование сервисного локомотивного депо "Сольвычегодск"