Оценка динамики численности населения и трудовых ресурсов КНР - Тенденции и основные проблемы развития человеческих ресурсов в Китайской Народной Республике на современном этапе развития общества и экономики

КНР является самой густонаселенной страной в мире с населением, согласно данным шестой Всекитайской переписи населения, проводившейся в 2010 году, 1 339,72 млн человек. Необходимо отметить, что правительством к 2010 году планировалось достичь показателя 1 360 млн человек[2], однако реальные показатели оказались более чем на 20 млн человек ниже.

Согласно данным обзора Организации Объединенных Наций "Мировые демографические перспективы", население в КНР на 2015 г. насчитывало 1 376 049 тыс. чел. (табл. 1). Прирост населения в последние годы составлял 0,49% (табл. 2).

Таблица 1. Население КНР в 1950-1915 гг.[3]

Таблица 2. Прирост населения в КНР 1970-2015 гг.[4]

В соответствии с прогнозами ООН и Бюро переписи населения США, в ближайшие годы население КНР будет расти незначительными темпами, а потом начнет сокращаться (это произойдет после 2035 года)[5].

Столь положительная картина замедления темпов прироста населения демонстрирует эффективность правительственной политики в области рождаемости, которую руководители КНР проводили в течение целых десятилетий. Тем не менее, наряду с планомерным снижением численности населения, КНР сталкивается с рядом других серьезных проблем: стремительное старение населения, уменьшение численности молодежи, "утечка молодых умов" за рубеж, расслоение общества в области доходов населения (разрыв между богатыми и бедными в КНР является сегодня одним из самых больших в мире). Кроме того, существуют проблемы и с поддержкой занятости мигрантов из беднейших сельских регионов, переселившихся в последние десятилетия в крупные города страны по программе поддержки урбанизации. До половины сельских жителей, проживающих сегодня в городах, не имеют постоянного места занятости. Кроме того, они не могут встать на учет по безработице и получать социальные пособия, так как на выплаты по безработице могут претендовать лишь горожане, выплачивающие страховой взнос на предыдущих местах работы. Долгое время сельские жители, приезжающие в город, не имели права даже на качественное бесплатное медицинское обслуживание.

Стоит отметить, что, хотя сегодня активно разрабатываются и претворяются в жизнь различные государственные программы по поддержке сельских жителей, молодежи и других представителей незащищенных слоев населения, они являются недостаточными, чтобы решить весь комплекс сложившихся проблем и не допустить их ухудшения в дальнейшем. Среди государственных задач по управлению человеческими ресурсами в стране можно назвать сегодня следующие: комплексная оценка человеческих ресурсов по различным показателям; планирование дальнейшего развития человеческих ресурсов; прогнозирование основных проблем в области управления человеческими ресурсами; анализ спроса и предложения на рынке труда; развитие систем образования, здравоохранения и социального обеспечения; активизация потенциала молодежи как будущих управленцев страной и пр.

По данным Национального бюро статистики КНР (NBS), трудоспособное население страны с 2013 года стало уменьшаться и составляет сегодня 919 млн человек. К трудовым ресурсам принято относить трудоспособное население страны, способное производить материальные блага и услуги. По классификации Международной организации труда (МОТ), к трудовым ресурсам относят трудоспособное население в трудоспособном возрасте, работающих подростков и работающих пенсионеров. К трудоспособным лицам в КНР относят граждан от 15 до 59 лет, которые составляют в стране чуть более 67% всего населения[6]. Согласно расчетам ООН, на начало 2015 года в КНР проживало 17,6% граждан младше 15 лет; 73,6% - в возрасте от 15 до 65 лет; 8,9% граждан старше 64 лет[7]. По данным проекта "Статистика населения мира", возрастная структура распределялась следующим образом: младше 15 лет - 27% населения, 15-59 лет - 65%, старше 60 лет - 9%[8].Таким образом, сопоставив данные этих источников, можно сделать вывод, что трудоспособное населения страны насчитывает сегодня около 70% всего населения.

Национальный состав человеческих ресурсов в КНР многообразен. В стране насчитывается 22 провинции (правительство считает своей 23-й провинцией также и Тайвань). Кроме того, в КНР входят 5 автономных округов, где компактно проживают национальные меньшинства. В КНР живут 56 различных коренных народностей, которые составляют 7% населения страны: китайцы-ханьцы, тибетцы, монголы, уйгуры, казахи, салары, киргизы, таджики, яо, дауры, орочоны, эвенки и многие другие. Кроме того, в стране проживают корейцы - 120 тыс. человек, выходцы из США - 72 тыс. человек, японцы - 66 тыс. человек, вьетнамцы - 36 тыс. человек (Баженова, 2014), а также другие национальности - выходцы из различных регионов мира, численность которых в КНР незначительна.

Похожие статьи




Оценка динамики численности населения и трудовых ресурсов КНР - Тенденции и основные проблемы развития человеческих ресурсов в Китайской Народной Республике на современном этапе развития общества и экономики

Предыдущая | Следующая