Номинальная и реальная заработная плата - Оплата труда

Необходимо различать номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная заработная плата или доход выражает общую сумму денег, полученных работником за свой затраченный труд, выполненную работу, оказанную услугу или отработанное время. Она определяется действующей ставкой заработной платы или ценой рабочей силы за единицу времени работы. Ее размеры не дают реального представления о жизненном уровне работника, уровне его потребления. В то же время без показателя номинальной заработной платы нельзя вычислить реальную заработную плату.

Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату при определенном уровне цен после уплаты налогов. Таким образом, уровень реальной заработной платы зависит от: 1) номинальной заработной платы; 2) уровня цен на предметы потребления и услуги (индекс стоимости жизни); 3) налогов, которые уплачивают работники в бюджет государства и фонды социального страхования.

Для определения реальной заработной платы индекс номинальной заработной платы делится на индекс стоимости жизни. Реальная заработная плата прямо пропорциональна изменениям номинальной заработной платы и обратно пропорциональна изменениям уровня цен. Например, при повышении номинальной заработной платы на 15% и инфляции за этот период на уровне 10% реальная заработная плата увеличится только на 5%. Таким образом, превышение инфляции по сравнению с ростом номинальной заработной платы приводит к снижению реальной заработной платы, и наоборот. При отсутствии инфляции рост номинальной заработной платы означает такой же рост и реальной заработной платы.

Похожие статьи

• Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда - Анализ оплаты труда

  В условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели оплаты труда. Прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно...

• Определение понятия заработная плата - Оплата труда

  Общепринятой трактовки понятия заработная плата в литературе нет. Приведу некоторые из них. При определенных социальных условиях Заработная плата - это...

• Анализ организации и регулирования оплаты труда на примере компании ООО "Теплоремонт", Организационно-экономическая характеристика компании, Действующее положение оплаты труда в компании и анализ заработной платы по отдельным категориям работников - Совершенствование оплаты труда в организации

  Организационно-экономическая характеристика компании Компания ООО "Теплоремонт" была образована в 2007 году в городе Минск. За прошедшие годы она обрела...

• Анализ формирования фонда заработной платы и пути совершенствования оплаты труда - Анализ оплаты труда

  ООО "Декарт" самостоятельно определяет общую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав. Кроме штатных работников, предприятие...

• Формы заработной платы - Оплата труда

  Существуют различные формы заработной платы. Однако на практике широко применяются две основные формы: Повременная и сдельная , имеющие различные...

• Функции заработной платы - Оплата труда

  Заработная плата выполняет несколько функций. 1. Воспроизводственная функция состоит в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы на социально...

• Номинальный и реальный ВВП. Индексы цен - Система национальных счетов. Основные макроэкономические показатели

  Все основные показатели в системе национальных счетов отражают результаты экономической деятельности за год, т. е. выражены в ценах данного года (в...

• Задание 4. Анализ заработной платы и производительности труда - Экономический анализ

  По данным статистической отчетности предприятия 1. Дать общую оценку выполнения плановых заданий по формированию и распределению фонда заработной платы...

• ВЕДЕНИЕ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, Документы по учету личного состава, труда и его оплаты - Оплата труда работников бюджетной сферы

  Документы по учету личного состава, труда и его оплаты Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы используют унифицированные формы...

• План по труду и заработной плате, Расчет численности основных производственных рабочих - Расчет свободной отпускной цены швейного изделия

  План по труду и заработной плате является одним из разделов годового плана предприятия, в котором планируются численность по всем категориям промышленно...

• ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ, Сущность оплаты труда и заработной платы - Различия в оплате труда и их особенности в экономике России

  Сущность оплаты труда и заработной платы В экономической литературе встречается несколько определений заработной платы. Оплата труда представляет собой...

• Зарубежный опыт формирования эффективных систем оплаты труда и его адаптация к отечественным условиям - Повышение эффективности системы оплаты труда на предприятии

  Как уже отмечалось в первом разделе работы, в настоящее время заработная плата не выполняет своих основных функций, в связи с чем необходима реформа...

• Динамика уровня и дифференциация заработной платы населения Вологодской области в 1990-2014 гг. - Различия в оплате труда и их особенности в экономике России

  По покупательной способности доходов населения, измеряемой как отношение среднедушевых доходов к прожиточному минимуму, Вологодская область ближе не к...

• РАЗЛИЧИЯ В ОПЛАТЕ ТРУДА И ИХ ОСОБЕННОСТИ В ЭКОНОМИКЕ РОССИИ, Динамика уровня и дифференциации заработной платы населения России по регионам страны в 1990-2014 гг. - Различия в оплате труда и их особенности в экономике России

  Динамика уровня и дифференциации заработной платы населения России по регионам страны в 1990-2014 гг. Среди регионов-субъектов Российской Федерации по...

• Формы и системы оплаты труда - Различия в оплате труда и их особенности в экономике России

  В современном понимании формы и системы оплаты труда можно определить как организационно-экономические механизмы соотнесения затрат и результатов труда...

• Заключение - Анализ оплаты труда

  Объектом исследования данной работы является муниципальное предприятие общественного питания "Декарт", основной целью деятельности которого является...

• Основные направления совершенствования внутрифирменной системы оплаты труда - Совершенствование оплаты труда в организации

  При учитывании всех недостатков, необходимо определить курс развития, чтобы выйти из кризиса заработной платы. Нужно восстановить заработную плату, как...

• ВВЕДЕНИЕ - Различия в оплате труда и их особенности в экономике России

  Оплата труд заработный В современных условиях основными факторами конкурентоспособности любой организации стали: обеспеченность квалифицированной рабочей...

• Формы и традиционные системы оплаты труда - Совершенствование оплаты труда в организации

  Необходимыми элементами организации заработной платы являются формы и системы оплаты труда, которые устанавливают связь между величиной заработка,...

• Теоретические основы системы оплаты труда на предприятии, Основные принципы организации и регулирования оплаты труда - Совершенствование оплаты труда в организации

  Основные принципы организации и регулирования оплаты труда Оплата труда - система отношений, которые связаны обеспечением формирования и осуществления...

• Системы оплаты труда и их классификация - Повышение эффективности системы оплаты труда на предприятии

  Оплата труда - это любой заработок, исчисленный, как правило, в денежном выражении, который по трудовому договору владелец или уполномоченный им орган...

• Введение - Анализ оплаты труда

  В рыночной экономике заработная плата выражает непосредственный интерес наемных работников, работодателей и государства, и имеет экономическое и...

• Дать понятие о номинальных и реальных денежных доходах населения - Методы расчета валового внутреннего продукта

  Под доходами населения понимается сумма денежных средств и материальных благ, полученных или произведенных домашними хозяйствами за определенный...

• Расчет дополнительной заработной платы, Расчет общего фонда заработной платы, Расчет среднемесячной заработной платы, Расчет начислений социального характера, Расчет общих расходов на оплату труда - Виды предприятий в рыночной экономике

  Обычно дополнительную заработную плату принимают равной 10% от основной заработной платы: ЗДоп=0,1-ЗОсн Где ЗДоп - дополнительная заработная плата,...

• Договорно-правовое регулирование заработной платы и трудовых отношений - Труд в контексте новой индустриализации экономики России

  В европейских странах достаточно развиты гражданско-трудовые правоотношения. В 1966 г. принят Генеральной Ассамблеей ООН Международный пакт об...

• НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ, Совершенствование методов определения тарифных ставок - Повышение эффективности системы оплаты труда на предприятии

  Совершенствование методов определения тарифных ставок Изучение особенностей организации оплаты труда на Константиновском государственном химическом...

• Методологические подходы к оценке эффективности системы оплаты труда - Повышение эффективности системы оплаты труда на предприятии

  Моделирование и функционирования любой системы предполагает как конечный результат обеспечение эффективности ее деятельности. Не исключением является и...

• ВЫВОДЫ - Повышение эффективности системы оплаты труда на предприятии

  Проведенное исследование в рамках дипломной работы позволяет сделать ряд выводов. Повышение эффективности системы оплаты труда является одним из...

• Формы и системы оплаты труда. Состав и структура фонда оплаты труда - Анализ оплаты труда

  Порядок исчисления заработной платы работникам всех категорий регламентируют различные формы и системы заработной платы. Формы и системы заработной платы...

• Заключение - Система оплаты труда персонала и пути ее совершенствования

  На основании проведенного исследования, теоретических источников по теме дипломного проекта, сделан вывод, что оплата труда - это система отношений,...

• Анализ и оценка использования персонала и фонда заработной платы - Разработка путей и направлений развития складского хозяйства ОДО "Тут и Там Логистикс"

  Формы регулирования трудовых отношений: договор и контракт (10 % к зарплате). Система мотивации труда: ежемесячные, ежеквартальный, ежегодные премии....

• Введение - Совершенствование оплаты труда в организации

  В рыночной экономике заработная плата выражает непосредственный интерес наемных работников, работодателей и государства, и имеет экономическое и...

• Расчет затрат на заработную плату - Расчет показателей эффективности экономической деятельности предприятия по ремонту кузова грузовых автомобилей

  Годовой план заработной платы представляет собой сумму выплат работникам данного участка за год. Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих....

• Оплата труда - Туристическое агентство "Лентяй"

  Заработная плата - это совокупность вознаграждений в денежной и натуральной форме, полученных работником за фактически выполненную работу. Различают...

• Учет удержаний из заработной платы - Оплата труда работников бюджетной сферы

  Из начисленной работникам организации заработной платы, суммы оплаты труда по трудовым соглашениям, договорам подряда и по совместительству производят...

• Организация оплаты труда в животноводстве - Организация животноводства и на сельскохозяйственных предприятиях и его перспективы на примере СПК "Солонцы"

  Система и уровень оплаты труда на скотоводческих фермах устанавливается непосредственно на сельскохозяйственном предприятии и приводится в Положении об...

• Анализ фонда оплаты труда на Константиновском государственном химическом заводе - Повышение эффективности системы оплаты труда на предприятии

  Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансово-хозяйственной системы предприятия. Заработная плата всех сотрудников предприятия в сумме дает...

• Расчет фонда оплаты труда ремонтных рабочих - Расчет экономических показателей предприятия

  Ремонтные рабочие - это рабочие повременщики , труд которых учитывается и оплачивается по количеству отработанного времени. В данной работе у ремонтных...

• Заключение - Оплата и мотивация труда

  Проведя исследования по изучению экономической категории - оплаты труда и ее мотивации на современных предприятиях, можно сделать вывод, что для...

• Теоретические и методологические аспекты разработки системы премирования персонала на основе KPI, Характеристика степени научной проработанности исследуемой проблемы - Система оплаты труда персонала и пути ее совершенствования

  Характеристика степени научной проработанности исследуемой проблемы Организация оплаты труда любого предприятия состоит из трех компонентов, тесно...

Номинальная и реальная заработная плата - Оплата труда

Предыдущая | Следующая