Человеческие ресурсы мирового хозяйства и миграция рабочей силы - Понятие мирового хозяйства и этапы его развития

Под трудовыми (человеческими) ресурсами понимают часть населения, обладающую физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности в общественном производстве.

    - К трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте, работающих лиц пенсионного возраста, работающих подростков моложе трудоспособного возраста. - Для развитых и большинства стран с переходной экономикой характерен высокий процент занятого населения, получившего высшее и среднее специальное образование. Развитые страны опережают по качеству рабочей силы - общеобразовательному уровню, численности высококвалифицированных специалистов, мобильности рабочей силы.

Мировой рынок труда формируется экспортом и импортом рабочей силы. При этом все большее число государств привлекает иностранную рабочую силу или направляет трудовых мигрантов за рубеж. Внешняя миграция рабочей силы подразделяется на: ­ Трудовую эмиграцию, т. е. выезд трудоспособного населения в другую страну, ­ Трудовую иммиграцию, т. е. приезд рабочей силы в данную страну.

Виды трудовой миграции:

    - безвозвратную, - временно-постоянную, - сезонную - маятниковую, - нелегальную, - "утечку умов"

Размеры международной миграции неуклонно растут. Новым явлением стало постепенное стирание граней между странами, принимающими и поставляющими рабочую силу. В современных условиях все большее число стран вовлекаются в процесс одновременной эмиграции и иммиграции населения.

Выделяют несколько центров притяжения трудовой миграции:

    1. Западная Европа. Высокоразвитые страны (Германия, Франция, Бельгия, Люксембург, Швейцария и др.) привлекают иностранных рабочих из стран Южной, Центральной и Восточной Европы, Турции и арабских стран. 2. Нефтедобывающие страны Западной Азии. Иммигранты прибывают в государства Персидского залива из близлежащих арабских стран, а также из Индии, Пакистана, Южной Кореи, Филиппин.

3. США и Канада. Трудовая иммиграция разделяется на два потока: низкоквалифицированная рабочая сила прибывает из Мексики, стран Карибского бассейна, Филиппин; высококвалифицированные работники иммигрируют из Западной Европы, России, а также Индии.

Плюсы

Минусы
    - важный фактор Развития производства, особенно отраслей, недостаточно привлекательных для местных работников - Приток иностранной рабочей силы позволяет развитым странам проводить перемещение национальной рабочей силы в высокотехнологичные отрасли без ущерба для работы тех секторов, откуда уходят местные работники
    - усиление конкуренции на рынке неквалифицированной рабочей силы, ведущее к Снижению реальной заработной платы соответствующих категорий местных работников - "утечка умов",

Прямые, портфельные и прочие инвестиции (определение, объемы, динамика, страны-экспортеры и страны-реципиенты)

Инвестиции - это "вливания" ресурсов в развитие предприятий с целью получения определенного процента прибыли от их основной деятельности. По цели инвестирования выделяют инвестиции 2 типов: прямые и портфельные.

Прямые инвестиции -- вложения денежных средств в материальное производство и сбыт с целью участия в управлении предприятием или компанией, в которые вкладываются деньги, и получения дохода от участия в их деятельности (прямые инвестиции обеспечивают обладание контрольным пакетом акций). В соответствии с принятой международной классификацией иностранных инвестиций, к прямым инвестициям относятся инвестиции, в результате которых инвестор получает долю в уставном капитале предприятия не менее 10 %. Приобретение доли в капитале предприятия не менее этой величины дает возможность непосредственно участвовать в управлении предприятием, в частности иметь своего представителя в совете директоров.

Портфельные инвестиции - это пассивные вложения денежных средств с целью получения краткосрочной и мгновенной выгоды. Портфельные инвесторы занимаются вложениями в ценные бумаги, облигации или акции разных компаний, которые и формируют портфель инвестиций или ценных бумаг, отсюда и название "портфельное инвестирование". По сути, такие инвесторы приобретают часть компании без какого-либо вмешательства в ее деятельность. Портфельные вложения не предусматривают управление компанией со стороны вкладчиков.

Прочие инвестиции -- это остаточная категория, которая не попадает под определение прямых и портфельных инвестиций. Из прочих инвестиций выделяются:

    - торговые кредиты (сюда относится предварительная оплата за импорт или экспорт и предоставление кредитов для импорта или экспорта); - выделяются кредиты, полученные от международных финансовых организаций: Мирового банка,

Международного валютного фонда, Европейского банка реконструкции и развития и т. п.;

- банковские вклады (к ним относятся собственные счета зарубежных юридических лиц в российских банках (инвестиции в Россию из-за рубежа) и российских юридических лиц в зарубежных банках (инвестиции из России за рубеж);

Инвестиции в Россию. Объемы, динамика:

Если говорить о динамике иностранных инвестиций в Россию, то необходимо отметить рост фактического объема с 18,5 млрд. долларов США в 2011 г. до 26 млрд. долларов США в 2013 г. Так же необходимо сказать об увеличении доли прямых иностранных инвестиций в общем иностранных инвестиции с 9,7 % в 2011 г. до 15,4 % в 2013 г.

Однако в составе прямых иностранных инвестиций наблюдается стремительный рост кредитной составляющей (кредиты, полученные от зарубежных совладельцев организаций) с 7,5 млрд. долларов США (3,9 %) в 2011 г. до 14,5 млрд. долларов США (8,6 %) в 2013 г., а также инвестиций в основной капитал (взносы в капитал) с 9 млрд. долларов США (4,8 %) в 2011 г. до 10 млрд. долларов США (5,9 %) в 2013 г.

Страны-экспортеры инвестиций: США, Япония, Китай, Россия, Швейцария (2013-2014 гг.)

Страны-импортеры инвестиций: США, Китай, Россия, Бразилия, Сингапур (2013-2014 гг.).

Похожие статьи




Человеческие ресурсы мирового хозяйства и миграция рабочей силы - Понятие мирового хозяйства и этапы его развития

Предыдущая | Следующая