Безработица и занятость человеческих ресурсов в КНР - Тенденции и основные проблемы развития человеческих ресурсов в Китайской Народной Республике на современном этапе развития общества и экономики
По международной трудовой классификации населения МОТ, все трудоспособное население можно разделить на экономически активное, экономически пассивное и безработное. К безработным относят лиц 16 лет и старше, не имеющих работы; находящихся в поиске работы; находящихся в периоде организации собственного дела; нашедших место работы, но еще не приступивших к работе. Согласно официальному показателю безработицы в КНР, в 2015 году она составила 4,05% (табл. 5). Представляется важным подчеркнуть, что показатели реальной безработицы в стране официальными органами не афишируются, также не учитывается огромный слой безработных выпускников вузов, крестьян, проживающих в беднейших регионах страны и пр.
Таблица 5. Официальный уровень безработицы Китая за 2006-2015 гг.[13]
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
4,1% |
4,0% |
4,2% |
4,3% |
4,1% |
6,5% |
6,5% |
6,4% |
4,1% |
4,05% |
Общая численность безработных граждан в КНР достигла 940 млн и продолжает расти. Ожидается, что в конце 2016 года этот показатель достигнет 960 млн безработных (рис. 1).
Рисунок 1. Общая численность безработных[14]
В настоящее время в КНР прослеживается тенденция ухода от системы полной занятости к системе частичной занятости, особенно среди молодежи. Это может быть работа по совместительству, проектная работа по временному контракту, дистанционная работа и пр. Выпускники китайских вузов, а также возвращающиеся на родину выпускники-китайцы из зарубежных вузов, стремятся, как правило, устроиться в крупные иностранные компании, ведущие свою деятельность на территории КНР. В таких компаниях предлагают не только высокий уровень заработных плат, но и расширенный социальный пакет, в который включены различные льготы по медицинскому обслуживанию, оплата дополнительного обучения, проезда, отпуска и временной нетрудоспособности и пр. В компаниях с иностранным руководством молодые люди быстрее делают карьеру и занимают высокие посты, не дожидаясь среднего возраста, по сравнению с традиционными китайскими компаниями, где, чтобы занять должность руководителя среднего звена, выпускник вуза должен проработать более двадцати лет на одном и том же предприятии.
В КНР не существует общегосударственного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Каждая административно-территориальная единица ежегодно устанавливает свои минимумы на предприятиях (табл. 6).
Таблица 6. Ежемесячный МРОТ в городах КНР на 2015 г. (фрагмент таблицы)[15]
Город |
Провинция (автономный район, город центрального подчинения) |
Размер минимальной ежемесячной оплаты труда(юаней жэньминьби) |
Шэньчжэнь |
Гуандун |
2 030 |
Шанхай |
Шанхай |
1 820 |
Тяньцзинь |
Тяньцзинь |
1 680 |
Ханчжоу |
Чжэцзян |
1 650 |
Нанкин |
Цзянсу |
1 630 |
Циндао |
Шаньдун |
1 600 |
Пекин |
Пекин |
1 560 |
Гуанчжоу |
Гуандун |
1 550 |
Карамай |
Синьцзян-Уйгурский АР |
1 520 |
Хух-Хото |
АР Внутренняя Монголия |
1 500 |
Тайюань |
Шаньси |
1 450 |
Куньмин |
Юньнань |
1 420 |
Чэнду |
Сычуань |
1 400 |
Урумчи |
Синьцзян-Уйгурский АР |
1 320 |
Чанчунь |
Цзилинь |
1 320 |
Иньчуань |
Нинся-Хуэйский АР |
1 300 |
Ухань |
Хубэй |
1 300 |
Дали |
Юньнань |
1 270 |
Санья |
Хайнань |
1 270 |
Гуйлинь |
Гуанси-Чжуанский АР |
1 200 |
Лхаса |
Тибетский АР |
1 200 |
Харбин |
Хэйлунцзян |
1 160 |
Серьезной проблемой на рынке труда в КНР сегодня можно назвать недостаточный уровень квалификации трудовых ресурсов. Причиной этому явилась нехватка инвестиций в развитие человеческих ресурсов на фоне стремительного роста населения в прошлом, а также утечка квалифицированных и научно-технических кадров за рубеж, в первую очередь, из-за низких заработных плат.
Однако надо понимать, что низкий уровень квалификации является одним из серьезных препятствий экономическому росту, повышению производительности труда в сфере промышленности и других сферах экономики, улучшению качества предоставляемых услуг и пр.
Согласно классификации Академии общественных наук КНР, в китайском обществе сегодня сформировано несколько социальных слоев: государственные управленцы, частные предприниматели, управленцы в коммерческих компаниях, технический персонал, офисные служащие, индивидуальные промышленники и торговцы, персонал в сфере торгового обслуживания, рабочие на промышленных предприятиях, крестьяне, лица с частичной занятостью и безработные.
Похожие статьи
-
Неотъемлемой частью рыночной экономики является безработица. Безработица - сложное социально-экономическое явление, присущее обществу с рыночной...
-
Среди основных задач, стоящих сегодня перед правительством КНР в области управления человеческими ресурсами, можно выделить следующие: достижение...
-
Одним из самых популярных на сегодня индексов оценки человеческих ресурсов страны является предложенный в начале 1990-х годов Организацией Объединенных...
-
Процесс урбанизации в КНР является одним из самых активных в мире на протяжении последних десятилетий. Высокие темпы данного процесса начались в 1990-х...
-
Потенциал любой страны определяется природными, производственными, финансовыми, информационными, культурными и человеческими ресурсами, грамотное...
-
КНР является самой густонаселенной страной в мире с населением, согласно данным шестой Всекитайской переписи населения, проводившейся в 2010 году, 1...
-
Для оценки национальных характеристик человеческих ресурсов КНР необходимо основываться на исследованиях как китайских специалистов, так и зарубежных...
-
Государственная политика по обеспечению занятости и пути решения проблем безработицы Политика, направленная на решение проблем занятости - неотъемлемая...
-
1. Смоленская, С. В. (2014). Рынок труда: управление человеческими ресурсами. Ульяновск: Издательство УлГТУ. 2. Дилюцы цюаньго жэнькоу пуча чжунъяо...
-
Состояние безработицы в неравновесной экономике в Бурятии Состояние безработицы в неравновесной экономике на сегодняшний день имеет довольно усугубляющий...
-
У большинства населения России длительное время продолжается снижение уровня жизни. За годы современных реформ примерно у 60% уровень жизни упал, у...
-
Безработица: понятие, виды и причины, Понятие безработицы - Проблемы рынка труда
Понятие безработицы Современная проблема безработицы это явление, зарожденное в стадии развития процесса становления рыночного отношения. Не смотря на...
-
Анализ динамики безработицы в РФ Рассматривая вопрос динамики безработицы в России на современном этапе, следует обратить внимание на причины ее...
-
Введение Развитие Эквадора как одной из стран Латинской Америки сегодня зависит не только от грамотного управления производственным сектором страны,...
-
Система защиты от безработицы - Безработица и ее особенности в России на современном этапе
Проанализировав сферу занятости на данном этапе в Российской Федерации, стало понятно что способность рынка труда к саморегулированию все еще крайне...
-
Основные показатели Чтобы анализировать занятость и безработицу, нужен расчет количественных показателей на рынке труда. Этот расчет оценивает уровень...
-
Формы безработицы, специфика - Безработица и ее особенности в России на современном этапе
В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения над спросом на рабочую силу. В настоящее время существует много...
-
Основные направления государственного регулирования рынка труда в России В России регулирование рынка труда не является сильной стороной деятельности...
-
Экономические проблемы Латинской Америки: основные показатели Экономические проблемы для стран Латинского региона в целом одинаковые. Главные различия в...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Перспективы стабилизации рынка труда в национальной экономике Республики Беларусь
Рынок труда представляет собой механизм осуществления контактов между покупателями рабочей силы (нанимателями) и продавцами рабочей силы (нанимаемыми)...
-
По прогнозным данным Минэкономразвития и внешних связей Республики Бурятия в 2017 году высокими темпами будут развиваться предприятия черной металлургии,...
-
Под трудовыми (человеческими) ресурсами понимают часть населения, обладающую физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для...
-
Государственное регулирование рынка труда - мероприятия государства, направленные на снижение безработицы, создание рабочих мест и подготовку кадров. В...
-
Проблемы безработицы в РФ - Безработица и ее особенности в России на современном этапе
На сегодняшний день женщины являются самой дискриминируемой частью общества в сфере занятости. Они чаще остальных теряют свой социальный статус на рынке...
-
В мировой экономике существует относительно небольшая по составу, но оказывающая определяющее влияние на мировое развитие группа стран. В обобщенном виде...
-
Экономические последствия безработицы: оценка потерь Существуют так называемые экономические потери: сумма пособий и выплат по безработице, создание...
-
Общая характеристика индекса развития человеческого потенциала Индекс человеческого развития (Human Development Index) - это комбинированный показатель,...
-
Сущность безработицы Экономически активная часть населения, определяемая законодательством РФ, делится на безработных и занятых. Занятые - та часть...
-
Причины и последствия безработицы - Безработица и ее особенности в России на современном этапе
К экономическим причинам возникновения безработицы относятся: 1. Низкая цена рабочей силы, которую устанавливает покупатель. Человек, который не хочет...
-
Как было отмечено выше, в основу новой индустриализации принята инновационная модель развития экономики, для обеспечения которой необходима эффективная...
-
Развитие малого бизнеса в России характеризуется крайней противоречивостью и подошло к такому рубежу, когда объективно необходимо решить задачи,...
-
Введение - Проблема неравенства доходов в современной России
На современном этапе развития экономики России, тема уровня жизни населения и доходов, как главного показателя уровня жизни, очень актуальна. Цель данной...
-
KPI - расшифровывается как Key Performance Indicators - ключевые показатели эффективности. Эти параметры задаются для каждого сотрудника, и его...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Неравновесие в национальной экономике. Безработица
Ситуация на рынке труда республики Бурятия складывается более напряженным образом по сравнению с другими регионами. Специфика состоит в том, что с данной...
-
Проблемы неравенства доходов населения и пути их решения Изучение социальной дифференциации населения является одной из главных задач, тем более что...
-
Сущность оплаты труда и заработной платы В экономической литературе встречается несколько определений заработной платы. Оплата труда представляет собой...
-
Сущность безработицы - Безработица и ее виды
Безработица - это социально-экономическое явление, при которой часть рабочей силы (экономически активное населения) не занята на производстве товаров и...
-
В условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели оплаты труда. Прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно...
-
Анализ основных макроэкономических показателей Австралии Отправным пунктом определения показателей макроэкономики считается объем годового совокупного...
-
Структура и виды безработицы - Безработица и ее виды
Важно подчеркнуть, что к безработным обычно относят не только уволенных по различным причинам, но и лиц, добровольно оставивших прежнюю работу и...
Безработица и занятость человеческих ресурсов в КНР - Тенденции и основные проблемы развития человеческих ресурсов в Китайской Народной Республике на современном этапе развития общества и экономики