АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ - Перспективы стабилизации рынка труда в национальной экономике Республики Беларусь

Компании Беларуси и других постсоветских стран сейчас активно решают головоломку с трудовыми ресурсами и подбором компетентного персонала. По мнению консультанта по эффективному управлению Александра Фридмана, наниматель попадает в так называемые "ножницы". С одной стороны, постоянно растет стоимость трудовых ресурсов, которая намного опережает производительность труда. С другой стороны, рынок труда разваливается из-за не очень высокого качества образования.

Первый заместитель министра Петр Грушник сделал заявление: " Основные проблемы рынка труда Беларуси связаны с работой нанимателей: наличие неконкурентоспособных рабочих мест, излишняя численность работников при одновременном дефиците, низкая производительность труда".

В Министерстве выявили недостаточную работу нанимателей по кадровой диагностике предприятия. За первое полугодие 2013 года она была проведена лишь в 257 организациях коммунальной формы собственности, и это вызывает обеспокоенность.

В этом году ситуация на рынке труда Беларуси немного стабилизировалась по сравнению с прошлым. На 1 июля 2013 г. на учете по безработице в службе занятости Беларуси состояли около 23 тыс. человек (почти на 20% меньше к уровню прошлого года). Уровень регистрируемой безработицы на 1 июля этого года составил 0,5% к численности экономически активного населения (в аналогичный период прошлого года этот показатель составлял 0,6%) при более пессимистичном прогнозе на конец 2013 года - до 1,5%. Во всех областях Беларуси количество вакансий в 1,5-3 раза превышает численность безработных, а в Минске - в 16 раз. [1, с.40]

Основные показатели рынка труда

2005

2009

2010

2011

2012

2013

Численность населения (на конец года), тыс. чел.

Среднегодовая численность населения в трудоспособном возрасте, тыс. человек

Трудовые ресурсы в среднем за год, тыс. человек

Численность экономически активного населения в среднем за год, тыс. человек

Уровень экономической активности населения (экономически активное население к численности населения в трудоспособном возрасте), в процентах

Среднегодовая численность населения, занятого в экономике, тыс. человек

Численность безработных, зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите (на конец года), тыс. человек

Уровень зарегистрированной безработицы (на конец года; в процентах к численности экономически активного населения)

Уровень зарегистрированной безработицы (на конец года; в процентах к численности экономически активного населения)

Соотношение принятых и уволенных работников, в процентах

Численность потерпевших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом1), человек

В том числе численность потерпевших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом, человек

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников, тыс. руб.

Соотношение номинальной начисленной среднемесячной заработной платы и минимального потребительского бюджета2), в процентах
    9630,4 5 940,8 6 106,1 4 490,6 75,6 4 414,1 67,9 67,9 1,5 100,9 4 530 235 463,7 202,2
    9 500,0 5 865,7 6 081,4 4 686,1 79,9 4 643,9 40,3 40,3 0,9 99,5 2 793 186 981,6 254,7
    9 481,2 5 825,6 6 078,5 4 705,1 80,8 4 665,9 33,1 33,1 0,7 102,0 2 612 198 1 217,3 272,8
    9 465,2 5 776,4 6 031,4 4 686,0 81,1 4 654,5 28,2 28,2 0,6 92,8 2 349 169 1 899,8 259,0
    9 463,8 5 718,1 6 030,0 4 605,6 80,5 4 577,1 24,9 24,9 0,5 95,2 2 079 147 3 676,1 282,7
    9 468,2 5 655,1 5 989,1 4 569,0 80,8 4 545,6 20,9 20,9 0,5 91,2 2 001 141 5 061,4 314,7
    1)С 2009 года - без микроорганизаций. 2)Величина рассчитана на основании минимального потребительского бюджета на одного члена семьи из четырех человек, который ежемесячно утверждается постановлением Совета Министров Республики Беларусь.

Напряженность на рынке труда Беларуси, или же численность безработных на одну вакансию, за год снизилась с 0,4 до 0,3, а в сельской местности - с 0,6 до 0,5. Рынок труда ориентирован на рабочие профессии, которые составляют почти 81% от общего количества заявленных нанимателями вакансий. Из них около 11% вакансий открыто для неквалифицированного рабочего труда. [15, с.277]

Доля белорусов, имеющих высшее образование, приближается к 80%. По словам студентки университета Женевы Леандры Биас, изучающей политологию, не более 30% населения Швейцарии имеет высшее образование, наличие которого априори обеспечивает рабочее место с высокой заработной платой. Однако поступить в швейцарский университет и обучаться там из-за высоких требований в состоянии лишь небольшая часть населения. Получив степень бакалавра, 24-летняя девушка не спешила устраиваться на работу и решила продолжить обучение и получить магистерскую степень в Оксфордском университете. Этот пример показывает, насколько по-разному устроены рынки труда Беларуси и Швейцарии. К сожалению, в Беларуси главную роль играет опыт работы, а наличию высшего образования порой не придается большого значения. [3, с.32]

В целом по Беларуси насчитывается около 2% вакансий с заработной платой 6-8 млн. бел. руб. Всего 0,1% вакансий преодолели 10-миллионный рубеж в уровне оплаты труда. Что касается свободных рабочих мест с заработком свыше 10 млн. бел. руб., то в Минске их 0,3% от общего числа вакансий, в Гомельской области - 0,2%, в Брестской области - всего 0,1%. Удельный вес вакансий с заработной платой 3-4 млн. бел. руб. по нашей стране составляет 20%, вакансий с заработной платой 2-3 млн. бел. руб. - более 30%%, до 2 млн. бел. руб. - приблизительно 30%.

Реальная заработная плата работников по областям и г. Минску

(в процентах)

2005

2009

2010

2011

2012

2013

2005=100

Республика Беларусь

Области:

Брестская

Витебская

Гомельская

Гродненская

Г. Минск

Минская

Могилевская
    100 100 100 100 100 100 100 100
    140,7 140,3 135,4 134,8 139,7 148,6 137,6 136,3
    168,1 162,9 156,2 155,4 160,0 167,8 161,2 159,7
    164,9 160,9 159,9 157,6 162,1 171,3 167,2 163,7
    200,4 195,5 194,7 194,5 195,7 204,7 204,7 201,6
    233,2 229,9 223,8 225,1 229,7 240,8 234,5 230,2

Предыдущий год=100

Республика Беларусь

Области:

Брестская

Витебская

Гомельская

Гродненская

Г. Минск

Минская

Могилевская
    120,9 121,5 121,9 121,6 122,8 117,8 121,6 123,1
    100,1 101,2 100,4 99,8 99,8 101,3 99,5 97,3
    115,0 116,0 115,3 115,3 114,6 112,9 117,2 117,1
    101,9 98,8 102,3 101,4 101,3 102,1 103,7 102,5
    121,5 121,5 121,8 123,4 120,8 119,5 122,4 123,1
    116,4 117,6 115,0 115,8 117,4 117,7 114,6 114,2

Спрос на работников сформировался в таких видах экономической деятельности, как обрабатывающая промышленность (заявлено 24% от общего числа вакансий), строительство (19%), сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство (12%), торговля, ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования (10%), транспорт и связь (8%), здравоохранение и предоставление социальных услуг (7%). [16, с. 348]

Любопытно то, что востребованные профессии не всегда ассоциируются с престижными. Например, в рамках проекта HeadHunter Беларусь был проведен опрос 543 респондентов - представителей 18 профессиональных областей. Выяснилось что самой престижной профессией сегодня является программист, далее следует владелец собственного бизнеса, затем - директор, топ-менеджер, служащий банка, министр/депутат/госслужащий, дипломат, представители творческих профессий (дизайнер, художник, фотограф, журналист), инженер, архитектор, логист, врач, фармацевт, менеджер по продажам, менеджер по маркетингу, рекламе, юрист, экономист, финансист, переводчик, работник шоу-бизнеса, бухгалтер, аудитор. Польза обществу, которую приносит представитель определенной профессии, для белорусов не является критерием ее престижности. Этот параметр получил только 18% голосов респондентов и уступил таким критериям, как комфортные условия труда (36%) и работа в международной компании (29%). [9, с.7]

Цель функционирования рынка труда - достичь согласованной работы всех субъектов, институтов для эффективного развития региональной экономической системы.

В настоящее время наиболее востребованными на рынке труда являются профессии строительной отрасли (монтажник, каменщик, облицовщик-плиточник, кровельщик, бетонщик, штукатур, плотник, маляр).

Наряду со строительными профессиями также популярностью пользуются водитель автомобиля, слесарь, слесарь-сантехник, сборщик обуви, столяр, токарь, тракторист, электросварщик, фрезеровщик, электромонтер, швея, официант, кондитер, повар и др.

Среди специалистов и служащих востребованы врачи, фельдшеры, ветврачи, зоотехники, агрономы, мастера, инженеры различных профилей.

А вот среди наименее востребованы на рынке труда специальности менеджера, секретаря, экономиста, юриста, учителя, оператора ПЭВМ.

В целом же рынок труда Беларуси за прошедший год увеличился на 40%. При этом уже очевидно, что спрос на трудовые ресурсы Беларуси постепенно смещается в сторону регионов. Об этом свидетельствует снижение доли вакансий, размещенных в Минске, с 98% до 76% за прошедший год.

Примечательно, что основная масса вакансий в Минске в прошлом году была размещена от прямых работодателей, а не от кадровых агентств.

Структура спроса по профессиональным сферам в Минске в 2013 году, топ-5

На одно рабочее место в среднем претендовали два человека, что свидетельствует о том, что найти работу в Минске проще, чем, скажем, в Киеве или в Москве, где конкурс в среднем составляет три человека на место, или пять, как, к примеру, в Астане.

Рейтинг топ-20 запросов работодателей в Беларуси, 2013 г.

Отличительной особенностью белорусского рынка труда является то, что он на четверть состоит из молодых специалистов, в отличие от Москвы, где более половины кандидатов обладают опытом работ свыше 6 лет.

Самыми популярными запросами работодателей 2013 года стали менеджер по продажам, продавец-консультант, бухгалтер. Самыми популярными запросами среди соискателей были водитель, бухгалтер, экономист. [10, с.18]

Рейтинг топ-20 запросов соискателей в Беларуси, 2013 г.

Похожие статьи




АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ - Перспективы стабилизации рынка труда в национальной экономике Республики Беларусь

Предыдущая | Следующая