Заключение - Ревизия и аудит на предприятии транспорта

Данная работа посвящена нескольким вопросам и один из них это ревизия и аудит товарно-материальных ценностей на ОАО "Борисовский мясокомбинат". В процессе его написания были проанализированы цели и задачи, которые должен выполнять учет материальных ценностей на предприятии.

В работе была описана методика ведения учета товарно-материальных ценностей в соответствии с утвержденным порядком ценообразования и принятой учетной политикой на ОАО "Борисовский мясокомбинат". Были приведены счета, с помощью которых ведется учет операций.

Приведенная методика ведения бухгалтерского учета материальных ценностей является полной и конкретизированной, что позволяет организовать четкое управление и контроль за их учетом.

Успешное выполнение этих задач зависит от ритмичности работы предприятия, правильной организации сбыта и складского хозяйства, своевременности документального оформления хозяйственных операций.

В заключении рассмотрим полученные результаты:

Огромную роль в решении этой задачи играет четко организованный учет. Он должен оперативно обеспечивать руководителей и других заинтересованных лиц необходимой информацией для эффективного управления материальными запасами в целях оптимальных условий для изготовления высококачественной продукции и изыскания резервов снижения ее себестоимости в части рационального использования материалов.

Необходимое условие деятельности предприятий - хорошо отлаженные хозяйственные связи, т. к. они обеспечивают бесперебойность снабжения, непрерывность процесса производства, своевременность отгрузки и реализации.

Учет материальных ценностей на предприятии отвечает как условиям производственного потребления материалов, так и требованиям организации складского хозяйства, и обеспечивает выполнение одной из основных задач учета - контроль за сохранностью материальных ценностей во время их приемки и хранения.

Усиление контроля за состоянием материальных ценностей и рациональным их использованием оказывает существенное влияние на рентабельность предприятия и его финансовое положение.

Большое значение для сохранности материалов имеет наличие технически оснащенных складских помещений с современными весоизмерительными приборами и устройствами, позволяющими механизировать и автоматизировать складские операции и складской учет.

Важным условием повышения эффективности использования материальных ресурсов является усиление личной и коллективной ответственности, а также материальной заинтересованности рабочих, руководителей в рациональном использовании указанных ресурсов.

Предприятие обязательно должно стремиться к соблюдению норм производственных запасов материалов, поскольку их излишек приводит к замедлению оборачиваемости оборотных средств, а недостаток к срыву производственного процесса.

Чтобы улучшить учет материальных ресурсов, нужно постоянно совершенствовать применяемые документы и учетные регистры, т. е. более широко использовать накопительные документы (лимитно-заборные карты, ведомости и др.), а также повысить уровень автоматизации учетно-вычислительных работ.

Второй вопрос был посвящен ревизии и аудиту основной заработной платы.

Задачи учета и контроля за мерой труда и его оплатой, прежде всего, заключаются в том, чтобы создавать экономически обоснованную и достоверную информацию о труде и его оплате, производить точную и своевременную его оплату, следить за законностью операций, связанных с начислением и выплатой причитающегося заработка, за устранением непроизводительных выплат, скрытия и явных потерь рабочего времени, эффективностью применяемых форм организации и стимулирования труда на разных участках. На основании этой информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени, внедрением прогрессивных методов труда, соблюдением отношений между ростом производительности труда и оплатой труда, за уровнем соответствующих затрат.

Аудиторская проверка носит комплексный характер и в связи с этим включает в себя контроль за соблюдением нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства, правильности начисления различных видов оплат и удержаний, правильности ведения бухгалтерского учета, расчетов как по физическим лицам, так и по предприятию в целом, а также начисления налогов и платежей с фонда оплаты труда и выплат социального характера.

Действующая на ОАО "Борисовский мясокомбинат" система организации и оплаты труда позволяет предоставлять значительные права в выборе форм оплаты труда, установлении режима работы и т. п.; и обеспечивать механизм защиты работников, в частности, по нижнему уровню оплаты труда, минимальной продолжительности трудового отпуска, льготам для отдельных категорий персонала, максимальной продолжительности рабочего дня. Учет труда и его оплаты, на предприятии строго документальный, достоверный и во многом единообразный.

Также полностью раскрыт вопрос содержания пояснительной записки.

Похожие статьи




Заключение - Ревизия и аудит на предприятии транспорта

Предыдущая | Следующая