Состав и структура фонда оплаты труда - Планирование и учет затрат на рабочую силу
Средства, направляемые на потребление, объединяют денежные и натуральные выплаты, носящие индивидуальный характер. В состав средств, направляемых на потребление, включаются: средства фонда оплаты труда.
Включению в фонд заработной платы, в частности, подлежат(рис. Приложение Х)
- 1) Оплата за отработанное время (заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время? за выполненную работу работникам по сдельным расценкам;стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты;[8]; 2) Оплата за неотработанное время (оплата ежегодных и дополнительных отпусков, оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору) 3) Единовременные поощрительные выплаты (единовременные (разовые) премии независимо от источников их выплаты; вознаграждение по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы); 4) Выплаты на питание, жилье, топливо. [2]. 1.3 Определение затрат, их сущность и задачи учета
В экономической теории утвердился подход, согласно которому любое коммерческое предприятие стремится принимать такие решения, которые обеспечивали бы ему получение максимально возможной прибыли. Прибыль, как правило, зависит в основном от цены продукции и расходов на ее производство и реализацию, затрат на рабочую силу(Приложение О)[5]
Цена продукции на рынке есть следствие взаимодействия спроса и предложения. Под воздействием законов рыночного ценообразования в условиях свободной конкуренции цена продукции не может быть выше или ниже по желанию производителя или покупателя, она выравнивается автоматически. Другое дело - расходы, формирующие себестоимость продукции. Следовательно, производитель располагает множеством рычагов снижения расходов, которые может привести в действие при умелом руководстве.
В экономической литературе и нормативных документах часто встречаются такие термины, как "издержки", "затраты", "расходы". Неправильное определение этих понятий, на наш взгляд, может исказить экономический смысл.
Внимательное ознакомление с сущностью перечисленных выше терминов позволяет сделать вывод о том, что в своей основе все эти определения означают одно и то же - расходы предприятия, связанные с выполнением определенных операций. Так, в знаменитом словаре русского языка С. И. Ожегова для обозначения этих терминов приводятся следующие определения: "...издержки - израсходованная на что-нибудь сумма, затраты"; "...затрата - то, что истрачено, израсходовано"; "... расход - 1) затрата, издержки; 2) потребление, затрата чего-нибудь для определенной цели".
В своей работе для обозначения этих категорий мы будем оперировать следующими определениями [4].
Термин "издержки" применяется, как правило, в экономической теории. Это суммарные жертвы предприятия, связанные с выполнением определенных операций.
Первоначальные издержки включают затраты на поиск, приобретение и предварительное обучение работников (Приложение Ш).
Конкретный состав зависит от целей оценки и доступности данных. Издержки набора и отбора - это все затраты, отнесенные на одного успешного (т. е. принятого в организацию) кандидата; затраты на предоставление рабочего места для нового сотрудника; издержки ориентации и формальной подготовки - затраты на процедуры, проводимые до выхода на работу, в отличие от обучения на рабочем месте. К косвенным издержкам подготовки относятся альтернативная стоимость времени инструктора и/или руководителя, низкая по сравнению с нормой производительность самого новичка в начале работ и его коллег, связанных с ним технологически.
Деление в управленческом учете расходов на прямые и косвенные позволяет:
- 1) ввести упрощенную форму учета расходов; 2) прогнозировать прибыль; 3)на основе заданного размера прибыли рассчитывать необходимый объем реализации (товарооборота) и соответствующий уровень расходов (издержек); 4) определить целесообразность реализации отдельных видов товаров.
Одним из основных практических результатов использования классификации расходов организации по принципу зависимости от объема продаж является возможность прогнозирования прибыли исходя из предполагаемого состояния расходов, а также определение для каждой конкретной ситуации объема продаж, обеспечивающего безубыточную деятельность.
Расходы делятся на расходы по обычным видам деятельности и прочие расходы. (Приложение Щ)
Задачи анализа прямых и косвенных расходов: проанализировать состав и структуру расходов на производство для определения основных направлений поиска резервов их снижения; изучить изменение уровня затрат по сравнению с предыдущим периодом и планом как в целом, так и по отдельным статьям себестоимости; установить и количественно измерить факторы, повлиявшие на изменение затрат на производство и себестоимости продукции; определить вклад каждого подразделения в общие результаты, достигнутые предприятием по снижению себестоимости; выявить и количественно измерить резервы снижения затрат на выпуск и реализацию продукции[1].
Основными задачами бухгалтерского учета является определение: ожидаемых (фактических) уровней и суммы затрат, выполнения плана расходов по общему уровню и по отдельным статьям расходов; динамики и степени выполнения плана по расходам; размера и темпа изменения фактического (ожидаемого) уровня расходов по сравнению с предшествующим уровнем; обоснованности и напряженности по расходам на основе поведения затрат; определение налоговой базы.
Характер этих задач свидетельствует о большой практической значимости учета расходов в хозяйственной деятельности производственной организации.
Похожие статьи
-
Состав затрат на оплату труда Организация оплаты труда включает: - Формирование ФОТ (фонда оплаты труда). - Нормирование труда. - Установление тарифной...
-
Нормативное регулирование учета затрат на рабочую силу Ведение бухгалтерского учета осуществляется в соответствии с нормативными документами, имеющими...
-
Состав затрат на оплату труда Управление трудовой затраты предприятие Для управления трудовыми затратами важно знать адрес тех или иных затрат. С этой...
-
Введение - Планирование и учет затрат на рабочую силу
Проблема учета затрат всегда была в центре внимания отечественных специалистов. Ее исследованию посвящены работы таких видных ученых как И. А. Басманова,...
-
Фонд оплаты труда - это вся сумма заработной платы, начисленная работникам организации за определенный период (дневной, месячный, квартальный, годовой...
-
Организация аналитического учета затрат на рабочую силу - Планирование и учет затрат на рабочую силу
Аналитический учет оплаты труда в организации ведется по каждому работнику с использованием лицевых счетов рабочих и служащих. Лицевые счета открываются...
-
Состав затрат на оплату труда - Особенности учета затрат на оплату труда на предприятии
Организация оплаты труда включает: Формирование ФОТ (фонда оплаты труда). Нормирование труда. Установление тарифной системы. Определение формы и системы...
-
Организация первичного учета затрат на рабочую силу Учет труда и его оплата является одним из важнейших участков бухгалтерского учета, обеспечивающих...
-
ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА Как правило, размер заработной платы устанавливают работодатель и работник по обоюдному соглашению и фиксируют и...
-
Затраты материальных ресурсов преобладают в расходах большинства хозяйственных организаций и требуют особого внимания менеджеров. Они разнообразны по...
-
Синтетический учет расчетов с рабочими и служащими (счет № 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда") осуществляется в ряде журналов-ордеров. Операции,...
-
Выводы и предложения - Планирование и учет затрат на рабочую силу
За 2011 год рентабельность МУП составила 0,8%. Это зависит от уровня затрат. Предприятие в процессе своей деятельности совершает материальные и денежные...
-
Краткая характеристика предприятия Общество с ограниченной ответственностью "Аврора" действует на основании Устава, утвержденного общим собранием...
-
Организация синтетического учета затрат на рабочую силу - Планирование и учет затрат на рабочую силу
Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе организации) по оплате труда (по всем видам заработной платы,...
-
Учет затрат основного производства Для учета затрат на производство применяются счета подраздела 8110 "Основное производство", которые имеют разное...
-
Все финансово-хозяйственные операции в том числе и начисление заработной платы документально оформляются и обосновываются. В организациях должен вестись...
-
Учет личного состава и рабочего времени - Учет рабочего времени и затрат на оплату труда
К основным направлениям движения рабочей силы относятся: прием на работу; перевод с должности на должность или из разряда в разряд; перевод из цеха в цех...
-
Введение - Учет рабочего времени и затрат на оплату труда
Предприятия сегодня работают в сложной экономической ситуации, для которой характерна жесткая конкуренция, борьба за качество и высокий уровень...
-
Причины увеличения или уменьшения имущества предприятия устанавливают, изучая изменения в составе источников его образования. Поступление, приобретение,...
-
Учет личного состава и рабочего времени - Особенности учета затрат на оплату труда на предприятии
К основным направлениям движения рабочей силы относятся: прием на работу; перевод с должности на должность или из разряда в разряд; перевод из цеха в цех...
-
Введение - Особенности учета затрат на оплату труда на предприятии
Предприятия сегодня работают в сложной экономической ситуации, для которой характерна жесткая конкуренция, борьба за качество и высокий уровень...
-
Анализ динамики состава и структуры активов баланса дает возможность установить абсолютного и относительного прироста или уменьшения всего имущества...
-
ВЫВОД - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
Подводя итоги проделанной работы, можно сделать следующие выводы: 1) КП "Зеленое хозяйство" производит большое количество кустарников, цветов, деревьев....
-
Оплата труда и материальное стимулирование работников производится в соответствии с утвержденными положениями в установленном законодательством порядке....
-
Трудовое законодательство выделяет следующие основные виды оплат, которые могут начисляться в соответствии с принятыми в организации формами и системами...
-
Понятия учета затрат и калькулирования себестоимости продукции - Методы учета затрат
Издержками производства (обращения) принято называть затраты живого и овеществленного труда на изготовление продукции, товара (выполнение работ, оказание...
-
Характеристика финансовых результатов Финансовый результат - это конечный экономический итог хозяйственной деятельности предприятия, который выражается в...
-
Под себестоимостью продукции (работ, услуг) понимают выраженные в денежной Форме затраты на ее производство и реализацию. Организация учета затрат на...
-
Организация учета затрат на производство продукции основана на следующих принципах: Неизменность принятой методологии учета затрат на производство и...
-
Заключение - Учет затрат на производство и анализ себестоимости продукции
В условиях рыночной экономики затраты на производство и реализацию продукции, формирующие себестоимость продукции - это важнейший показатель коммерческой...
-
Учет расходов по оплате труда - Бухгалтерский учет. Менеджмент. Коммерческая деятельность
Для выполнения хозяйственных функций персонал коммерческого предприятия подразделяется на рабочих и служащих. к рабочим относятся лица, непосредственно...
-
Неотъемлемой задачей кадровой политики является определение издержек на приобретение квалифицированной рабочей силы. Общие расходы на рабочую силу у...
-
Понятие расходов по оплате труда Задача учета затрат на оплату труда распадается на две составляющие: учет численности работающих (учет использования...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции
Успех развития любого предприятия не зависимо от сферы деятельности и формы собственности зависит от рационального управления издержками: контроля за их...
-
Аналитический учет расчетов по заработной плате ведется: по каждому работнику; видам начислений; источникам выплат; структурным подразделениям; видам...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Состояние учета и анализ фонда оплаты труда
Объектом исследования в дипломной работе является филиал республиканского государственного предприятия "Казахстан Темир Жолы" - "Костанайсткая дистанция...
-
СИНТЕТИЧЕСКИЙ И АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА - Состояние учета и анализ фонда оплаты труда
Аналитический учет затрат на оплату труда связанных с ним расчетов осуществляется по каждому работнику предприятия на основе персональных лицевых счетов...
-
ПЕРВИЧНЫЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА При компьютерном способе расчета заработной платы на предприятиях железнодорожного транспорта вместо лицевых счетов...
-
Для руководства и управления любым предприятием необходимо периодически иметь данные о состоянии хозяйственных средств, об изменениях, которые произошли...
-
С точки зрения управления, экономический анализ представляет собой этап предшествующий принятию решения, цель которого: дать правильную оценку состояния...
Состав и структура фонда оплаты труда - Планирование и учет затрат на рабочую силу