Понятие, сущность и особенности малых предприятий - Особенности аудита малых предприятий

Деятельность субъектов малого и среднего бизнеса в России регулируется Федеральным законом 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" от 24 июля 2007 года. В нем указаны критерии отнесения предприятия к малому бизнесу - это потребительские кооперативы и коммерческие организации, внесенные в единый государственный реестр юридических лиц, а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и крестьянские хозяйства.

Все вышеперечисленные субъекты должны удовлетворять нескольким условиям:

    1. Ограничение по статусу. Доля внешнего участия в капитале не должна превышать 25 % (п.1 ч.1 ст.4 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"). 2. Ограничение по численности работников. Средняя численность работников не должна превышать следующие предельные значения:
      - микропредприятия -- до 15 работников; - малые предприятия -- до 100 работников; - средние предприятия -- до 250 работников.

Средняя численность работников предприятия за календарный год должна определяться с учетом всех его работников, в том числе тех, кто работает по гражданско-правовым договорам или по совместительству с учетом реально отработанного времени, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений, указанных микропредприятия, малого предприятия или среднего предприятия.

3. Ограничение по выручке. Предельная выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС или балансовая стоимость активов за предшествующий календарный год не должна превышать предельного значения, которое устанавливается Правительством РФ (один раз в пять лет с учетом данных сплошных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства) для:

Микропредприятия -- 60 млн. рублей;

Малые предприятия -- 400 млн. рублей;

Средние предприятия -- 1 млрд. рублей.

Выручка от реализации товаров (работ, услуг) за календарный год исчисляется в порядке, установленном статьей 249 НК РФ. Балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) определяется в соответствии с законодательством РФ о бухгалтерском учете.

Категория субъекта хозяйственной деятельности определяется по наибольшему показателю. Например, если по средней численности работников организация соответствует среднему предприятию, а по размеру выручки - малому, категория будет установлена по численности работников.

Величина критериев определяется ежегодно по данным предшествующего календарного года. Исключением являются вновь созданные организации или вновь зарегистрированные индивидуальные предприниматели, которые могут быть отнесены к субъектам малого или среднего предпринимательства в году начала деятельности на основании показателей, рассчитанных со дня государственной регистрации. Категория субъектов малого и среднего бизнеса может измениться, если предельные значения критериев будут выше или ниже установленных в течение двух календарных лет подряд.

Малые предприятия осуществляющие несколько видов деятельности, относятся к таковым по критерию того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или в годовом объеме прибыли.

Бизнес в масштабе малого предприятия обладает рядом особенностей.

    1. Единство права собственности и непосредственного управления предприятием. 2. Обозримость предприятия. Небольшие масштабы предприятия вызывают особый, личностный характер отношений между хозяином и работником, что позволяет добиваться действительной мотивации работы персонала и более высокой степени его удовлетворенности трудом. 3. Относительно небольшие рынки ресурсов и сбыта не позволяют предприятию оказывать сколько-нибудь серьезное влияние на цены и общий отраслевой объем реализации товара. 4. Персонифицированный характер отношений между предпринимателем и клиентами, т. к. малое предприятие рассчитано на обслуживание сравнительно узкого круга потребителей. 5. Ключевая роль руководителя в жизни предприятия: он полностью ответственен за результаты хозяйствования вследствие своей непосредственной включенности в производственный процесс и все связанное с его организацией. 6. Семейное ведение дела (иногда), - наследуется родственниками хозяина, чем определяется их прямая вовлеченность во всю деятельность предприятия. 7. Характер финансирования. Если субъекты крупного бизнеса получают необходимые ресурсы главным образом через фондовые биржи, кредитные линии, то малые предприятия полагаются на сравнительно небольшие кредиты банков, собственные средства и "неформальный" рынок капиталов (деньги друзей, родственников и т. д.). 8. Высокая доля оборотного капитала по сравнению с основным фондом.

Анализ особенностей малого бизнеса позволяет выделить такие его преимущества перед средним и крупным бизнесом, как:

    - быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования; - высокая степень независимости в действиях; - гибкость и оперативность в принятии в принятии управленческих решений; - способность быстро воспринимать новые идеи; - относительно невысокие расходы на управление бизнесом; - оперативная реакция на изменения конъюнктуры рынка; - способность обходиться меньшими капиталовложениями в расчете на одного работающего; - собственники малых предприятий более склонны к сбережению, у них всегда высокий уровень личной мотивации в достижении успеха.

В то же время субъектам малого предпринимательства присущи и определенные недостатки, в частности: высокий уровень предпринимательского риска, что предопределяет определенную неустойчивость их положения на рынке; зависимость от крупных компаний; нехватка финансовых ресурсов и сложности, связанные с привлечением внешних источников финансирования.

Похожие статьи




Понятие, сущность и особенности малых предприятий - Особенности аудита малых предприятий

Предыдущая | Следующая