Организация синтетического учета затрат на рабочую силу - Планирование и учет затрат на рабочую силу

Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе организации) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Этот счет, как правило, пассивный. По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации. А по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным платежам.

Все синтетические счета предприятия собраны в главной книге, которые расположены в соответствии с планом счетов. (Приложение З). В нее переносятся записи из журналов-ордеров и вспомогательных книг. Запись текущих оборотов в Главную книгу является одновременно и регистрацией учетных данных, отраженных в журналах-ордерах.

Главная книга открывается на год и служит для обобщения данных из журналов-ордеров, взаимной проверки правильности произведенных записей по отдельным счетам и для составления сальдового бухгалтерского баланса. В Главной книге показываются вступительное сальдо, текущие обороты и исходящее сальдо по каждому синтетическому счету.

Операцию по начислению оплаты труда (см. Приложение К), включаемой в издержки производства и обращения, оформляют следующей бухгалтерской записью:

Дебет счета 20 "Основное производство" (оплата труда производственных рабочих);

Дебет счета 23 "Вспомогательные производства" (оплата труда рабочим вспомогательных производств);

Дебет счета 26 "Общехозяйственные расходы" (оплата труда цехового персонала);

Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (на всю сумму начисленной оплаты труда).

Далее рассмотрим корреспонденцию по счету 20 "Основное производство"(рис.1) в МУП "Теплосеть-1" (Приложение Я).

Затраты на оплату труда работникам основного производства за 2011 год в общей структуре занимают 16 % или 8000520,92 руб. в том числе отчисления во внебюджетные фонды с сумм оплаты труда работников 2739227,85 руб. Отпущены материалы в основное производство Д20 К10 на сумму 2862587,33 руб; Расходы на амортизацию основных средств в основном производстве составляют 1085878 руб; расходы, произведенные подотчетными лицами, оформляются проводкой Д20 К71 на сумму 765284,39 руб.

Затраты на оплату труда работникам вспомогательного производства за 2011 год занимают 18%в общей структуре затрат (Приложение П), что составляет 174878,47 руб руб. затраты на материалы составили 848545,23 руб. на эту сумму оформляется проводка Д20К10. Оплата труда административному и общехозяйственному персоналу составляет почти 50% общих затрат (Приложение Р). Амортизация основных средств общехозяйственного назначения начислена на сумму 410000;также отражена стоимость работ сторонних организаций, используемых для производства и продаж продукции, облагаемой НДС на сумму 562236,23 руб, что составляет 31% общих затрат предприятия.

При натуральной форме оплаты труда, т. е. выдаче работникам в качестве оплаты труда готовой продукции, товаров и др., составляют следующие бухгалтерские записи:

Д 20, 23, 25 и др. К 70 - на сумму начисленной заработной платы;

Д 70 К 90, 91 - на сумму выданной продукции, товаров, материалов по ценам реализации, включая НДС;

Д 90, 91 К 43, 41, 10 - на производственную себестоимость готовой продукции.

Удержания из сумм начисленной оплаты труда списывают с кредита соответствующих счетов в дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (см. Приложение К).

Выдачу сумм заработной платы и пособий оформляют следующей бухгалтерской записью:

Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда";

Кредит счета 50 "Касса".

Не полученная в срок заработная плата оформляется следующей бухгалтерской записью:

Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда";

Кредит счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет "Расчеты по депонированным суммам".

Остатки не выданной в срок заработной платы (задепонированных сумм) по истечении трех дней должны быть сданы в банк на расчетный счет. При этом составляют следующую бухгалтерскую запись:

Дебет счета 51 "Расчетные счета";

Кредит счета 50 "Касса".

Похожие статьи




Организация синтетического учета затрат на рабочую силу - Планирование и учет затрат на рабочую силу

Предыдущая | Следующая