Оценка организационной структуры бухгалтерии - Анализ системы учета расчетов с подотчетными лицами по приобретению товарно-материальных ценностей в ООО "Газлайн"

Бухгалтерия предприятия состоит из 3-х человек и подчиняется непосредственно руководителю (рис.5). Для сотрудников бухгалтерии разработаны должностные инструкции.

Рис.5 - Организационная структура бухгалтерии предприятия

Помощник бухгалтера занимается оформлением кассовых операций, ведет учет товарно-материальных ценностей, принимает к учету и списывает их, составляет авансовые отчеты.

Бухгалтер осуществляет операции по расчетному счету, ведет расчеты с поставщиками и подрядчиками (сч.60), ведет расчеты с дебиторами и кредиторами (сч.76).

Главный бухгалтер отвечает за учет основных средств, начисляет амортизацию, осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, ведет учет выданных в подотчет денежных средств, контролирует возврат подотчетных сумм, а так же своевременность, правильность составления авансовых отчетов производит расчет зарплаты, составляет отчетность во внебюджетные фонды, формирует финансовый результат деятельности, составляет остальную статистическую и бухгалтерскую отчетность. Кроме того, он отвечает за формирование учетной политики, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, контролирует деятельность бухгалтера и помощника бухгалтера, обеспечивает соответствие хозяйственных операций действующему законодательству.

Проведем анализ фактического распределения обязанностей между работниками бухгалтерии (таблица 5)

Таблица 5 - Анкета оценки организационной структуры бухгалтерского учета

Распределение обязанностей и полномочий между работниками бухгалтерии

Ф. И. О., должность

Стаж работы по специальности

Образование

1. Оформление кассовых операций

Голдырева А. Л., помощник бухгалтера

3 года 6 мес.

Не полное высшее

2. Ведение расчетов с подотчетными лицами

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

3. Учет ТМЦ, принятие к учету и списание

Голдырева А. Л., помощник бухгалтера

3 года 6 мес.

Не полное высшее

4. Учет основных средств, начисление амортизации, проведение переоценки

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

5. Учет нематериальных ценностей, начисление амортизации

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

6. Ведение операций по расчетному счету

Васильева Е. П., бухгалтер

6 лет

Высшее

7. Ведение расчетов с поставщиками и подрядчиками (сч.60)

Васильева Е. П., бухгалтер

6 лет

Высшее

8. Ведение расчетов с покупателями и заказчиками

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

9. Ведение расчетов с разными дебиторами и кредиторами (сч.76)

Васильева Е. П., бухгалтер

6 лет

Высшее

10. Ведение расчетов с персоналом по прочим операциям

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

11. Учет реализации (ведомость 16)

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

12. Учет взаимозачетов

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

13. Учет внутрихозяйственных расчетов

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

14. Ведение главной книги

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

15. Расчет налогов:

НДС

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

На прибыль

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

Налог на имущество и прочие налоги

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

16. Начисление заработной платы

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

17. Начисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

18. Составление и заполнение отчетности

Кулютникова О. Ю., гл. бухгалтер

17 лет 3 мес

Высшее

Распределение обязанностей между сотрудниками бухгалтерии неравномерное, на главного бухгалтера возлагается большая часть функций бухгалтерии и контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации. Главный бухгалтер не может безошибочно работать в таком интенсивном режиме, поэтому следует пересмотреть должностные инструкции и равномерно распределить обязанности между сотрудниками бухгалтерии.

В целях предварительной оценки надежности системы внутреннего контроля на предприятии ООО "Газлайн" проведем анкетирование (таблица 6)

Таблица 6 - Предварительная оценка надежности системы внутреннего контроля

№ п/п

Содержание вопроса

Вариант ответов

Ответ

Комментарий

1. Контрольная среда

1.1.

Соответствие организационной структуры размеру и характеру деятельности

    1. Соответствует 2. Не в полной мере соответствует 3. Не соответствует

1. Соответствует

1.2.

Разделение обязанностей и полномочий

    1. Единоличное руководство 2. Умеренное разделение обязанностей и полномочий 3. Широкое разделение обязанностей и полномочий

2. Умеренное разделение обязанностей и полномочий

1.3.

Отношение руководства к системе внутреннего контроля

    1. Не считает необходимым 2. Понимает необходимость внутреннего контроля 3. Уделяет большое внимание вопросам, связанным с внутренним контролем

2. Понимает необходимость внутреннего контроля

1.4.

Наличие стратегических целей развития организации

    1. Отсутствуют 2. Установлены частично

2. Установлены частично

1.5.

Понимание руководством клиента значения бухгалтерской отчетности

    1. Недостаточное 2. Средняя степень понимания 3. Уделяется большое внимание вопросам, связанным с бухгалтерской отчетностью

3. Уделяется большое внимание вопросам, связанным с бухгалтерской отчетностью

1.6.

Обращение к аудиторам за консультацией по вопросам бухгалтерского учета

    1. Случаи обращения отсутствуют 2. Случаи обращения имели место 3. Широкое использование практики проведения консультаций

1. Случаи обращения отсутствуют

1.7.

Установление кадровой политики

    1. Не установлена 2. Частично установлена 3. Установлена и проработана детально

3. Установлена и проработана детально

1.8.

Наличие должностных инструкций для всего персонала организации

    1. Не разработаны 2. Разработаны частично 3. Разработаны для всех должностей и утверждены документально

3. Разработаны для всех должностей и утверждены документально

2. Система бухгалтерского учета (организационно-технические аспекты)

2.1.

Организационная структура бухгалтерской службы

    1. Фирма, оказывающая бухгалтерские услуги 2. Бухгалтер 3. Бухгалтерская служба во главе с гл. бухгалтером

3. Бухгалтерская служба во главе с гл. бухгалтером

2.2.

Образование, опыт, квалификация персонала организации, занятого в учете

    1. Низкий уровень 2. Средний уровень 3. Высокий уровень

2. Высокий уровень

2.3.

Текучесть кадров, занятых в учете

    1. Высокая 2. Умеренная 3. Низкая

3. Низкая

2.4.

Наличие должностных инструкций для персонала, занятого в учете

    1. Не разработаны 2. Разработаны и утверждены документально

2. Разработаны и утверждены документально

Организационная структура бухгалтерии в целом соответствует размеру и характеру деятельности предприятия. Обязанности и полномочия разделены между сотрудниками бухгалтерии в рамках должностных инструкций. Руководитель организации понимает необходимость внутреннего контроля, поэтому уделяет большое внимание вопросам, связанным с бухгалтерской отчетностью. На предприятии отсутствуют критические области учета, но следует установить стратегические цели развития организации.

Похожие статьи




Оценка организационной структуры бухгалтерии - Анализ системы учета расчетов с подотчетными лицами по приобретению товарно-материальных ценностей в ООО "Газлайн"

Предыдущая | Следующая