Экономический анализ деятельности организации - Бухгалтерский учет

Основными источниками доходов по внебюджетной деятельности является оказание платных образовательных услуг в пределах уставной деятельности, проживание в общежитиях учащихся, сотрудников учреждения, услуг организации питания в столовых и от платных образовательных услуг.

Плановые данные приведены из сметы расходов учреждения, а уточненные - из отчета об исполнении сметы расходов. В течение года производится неоднократное уточнение сметных назначений. Изменение сметы оформляется специальной справкой, которая поступает в учреждение от Управления образованием города Набережные Челны. В справке дается ссылка на нормативный документ, на основании которого производится уточнение, а также приводятся уточненные суммы в разрезе статей экономической классификации расходов. В большинстве случаев уточнения сметы связаны с изменениями заработной платы, тарифов на оплату коммунальных услуг и т. п. С увеличением тарифов (тарифных ставок) возникает потребность в дополнительных средствах. Для получения дополнительных средств учреждение делает запрос в Управление образованием города Набережные Челны с приблизительным расчетом требуемой суммы (перерасчет фонда заработной платы с учетом новых ставок и т. д.).

Материальная база, обеспечивающая условия реализации проекта: один игровой зал, два тренажерных зала и один гимнастический зал, стадион. В 2015-2016 учебном году необходимым спортивным инвентарем пополнили лыжную базу, для проведения секций различного направления также закуплен специальный инвентарь в достаточном количестве.

В МБОУ №52 организованы семь спортивных секций:

    - секция волейбола; - секция баскетбола; - секция атлетической гимнастики и настольного тенниса и т. д.

Все вышеперечисленные секции пользуются повышенным спросом у учащихся МБОУ и предоставляются на безвозмездной основе.

В начале учебного года были проведены инструктажи по технике безопасности на уроках физической культуры со всеми группами.

Внеурочные мероприятия проводились согласно плану, утвержденному в начале учебного года. Финансирование МБОУ осуществляется за счет средств республиканского бюджета в рамках обеспечения исполнения.

Доходы от платных образовательных услуг:

В 2013 году 4589 тыс. руб.

В 2014году 6095 тыс. руб.

В 2015 году 14791,2 тыс. руб.

В 1 полугодии 2016 года 5352,8 тыс. руб.

Данные показатели можно рассмотреть на рис. 1. тыс. руб.

доходы от платных образовательных услуг от проживания в общежитиях

Рис. 1. Доходы от платных образовательных услуг от проживания в общежитиях:

В 2013 году 356 тыс. руб.

В 2014 году 696 тыс. руб.

В 2015 году 1380 тыс. руб.

В 1 полугодии 2016 года 780 тыс. руб.

Данные показатели можно рассмотреть на рис. 2. тыс. руб.

доходы от проживания в общежитиях от услуг питания в столовой в 2015 году 896 тыс.руб. в 1 полугодии 2016 года 580 тыс.руб

Рис. 2. Доходы от проживания в общежитиях от услуг питания в столовой в 2015 году 896 тыс. руб. в 1 полугодии 2016 года 580 тыс. руб.

Внебюджетные средства используются на приобретение оборудования, на оплату услуг связи, на содержание имущества, приобретение материальных запасов и транспортных услуг, на оплату труда, на выплаты пенсионерам к юбилейным датам.

Утвержденная сумма финансирования по смете на начало года меньше суммы сметы на конец года на 10,1% (15966,3 / 17763,8 * 100), что свидетельствует о дополнительном выделении средств из бюджета на расходы учреждения.

Кассовые расходы незначительно отличаются от утвержденного плана на конец года, они составляют 99,66%. Это связано с тем, что финансирование осуществляется через систему казначейства и все суммы выделенного бюджетного финансирования непосредственно перечисляются на оплату расходов учреждения.

В целом после перехода на казначейскую систему роль анализа финансирования несколько снизился в силу того, что значительно сократилась самостоятельность учреждения при распоряжении выделенными средствами, а значит, и возможность влиять на эффективность их использования.

В условиях развития рыночных отношений и сокращения государственного финансирования бюджетные учреждения вынуждены вести поиск дополнительных источников доходов за счет оказания платных услуг по основной деятельности (обучение, переподготовка, репетиторство).

Таким образом, в новом учебном году запланировано планомерное и активное наращивание объемов хозрасчетной деятельности, расширить спектр дополнительных образовательных услуг и открыть новые учебные производства. В МБОУ №52 созданы условия по социальной защите обучающихся: своевременно оказывалась социальная и материальная поддержка студентам, особое внимание уделялось студентам, относящимся к категории сирот, детей из малообеспеченных семей и студентам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

В новом учебном году необходимо расширить спектр дополнительных образовательных услуг, развивать учебные производства. Это позволит не только привлечь дополнительные средства, но и создать дополнительные рабочие места.

Работа по охране труда организовывается в соответствии с требованиями законодательных актов. В МБОУ №52 разработана, утверждена и реализовывается программа по улучшению условий труда.

Разработаны положения: об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности в образовательном учреждении, положение о службе охраны труда, положение о комиссии по охране труда, положение о порядке, форме и периодичности проведения инструктажей и т. д.

Разработан порядок, форма, продолжительность и периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда для работников. Разработаны обучающие программы по охране труда и техники безопасности в МБОУ №52, программы вводного и первичного противопожарного инструктажей.

Создана комиссия по охране труда и по проверке знаний по охране труда.

Утвержден перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, а также перечень профессий и должностей, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда в учебных центрах. Утвержден перечень профессий и должностей, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда в МБОУ №52. Определен перечень профессий и рабочих мест неэлектрического персонала, которым присвоена 1 группа по электробезопасности.

Разработаны новые инструкции по охране труда согласно специфике работы МБОУ. Улучшено противопожарное состояние зданий и сооружений, находящихся на балансе МБОУ №52. Своевременно устраняются предписания надзорных органов.

Проведена полная (100 %) аттестация рабочих мест. Рабочих мест с вредными условиями труда не выявлено, кроме рабочего места слесаря-сантехника, которому производится ежедневная бесплатная выдача молока и ежемесячная 12% надбавка к заработной плате за вредные условия труда.

Оформлен уголок охраны труда. Организовано обучение работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

На следующий учебный год запланирован к внедрению проект "Государственно-общественное управление учреждением, как один из аспектов повышения качества подготовки специалистов и снижения рисков".

Похожие статьи




Экономический анализ деятельности организации - Бухгалтерский учет

Предыдущая | Следующая