Расчет фонда оплаты труда - Совершенствование оплаты труда на примере ОАО "Газпромбанк"

    1. Главный бухгалтер. 1) Прямой фонд оплаты труда состоит из оклада сотрудника. Размер оклада главного бухгалтера банка 12 разряда составляет 45 тыс. руб. 2) Дневной фонд оплаты труда.

ФОТ (дневной) = оклад/кол-во рабочих дней =50000/21=2143 руб.

Часовая ставка = 268 руб.

    3) Главный бухгалтер уходит в оплачиваемый отпуск в мае месяце на 28 календарных дней. Расчет за отпуск производится из расчета трех предшествующих месяцев: февраль, март, апрель. -Заработная плата за месяц - 45000 руб. -Среднее количество дней в месяце - 29,6.

Среднедневной заработок равен: (45000 + 45000 + 45000) : 3 : 29,6 = 1520 руб.

Сумма отпускных составит: 1723 * 28 = 42560 руб.

Оплата за 3 оставшихся рабочих дня в мае составит 6429 руб.

4) Годовой фонд оплаты труда составит:

ФОТ (годовой) = (45000*11+(6429+42560)-НДФЛ = 543989-НДФЛ = 473271 руб.

    2. Бухгалтер по учету собственных операций банка (11 разряд) 1) Прямой фонд оплаты труда состоит из оклада сотрудника. Размер оклада бухгалтера банка 11 разряда составляет 36 тыс. руб. 2) Дневной фонд оплаты труда.

ФОТ (дневной) = оклад/кол-во рабочих дней =36000/21=1715 руб.

Часовая ставка = 215 руб.

    3) Бухгалтер по учету собственных операций банка уходит в оплачиваемый отпуск в октябре месяце на 28 календарных дней. Расчет за отпуск производится из расчета трех предшествующих месяцев: июль, август, сентябрь. -Среднее количество дней в месяце - 30,6.

Среднедневной заработок равен: (36000 + 36000 + 36000) : 3 : 30,6 = 1176 руб.

Сумма отпускных составит: 1723 * 28 = 32928 руб.

Оплата за 3 оставшихся рабочих дня в октябре составит 5145 руб.

4) Годовой фонд оплаты труда составит:

ФОТ (годовой) = (36000*11+(5145+32928))-НДФЛ = 434073-НДФЛ = 377644 руб.

    3. Бухгалтер-кассир (10 разряд) 1) Прямой фонд оплаты труда состоит из оклада сотрудника. Размер оклада бухгалтера банка 10 разряда составляет 27 тыс. руб. 2) Дневной фонд оплаты труда.

ФОТ (дневной) = оклад/кол-во рабочих дней =18000/21=1285 руб.

Часовая ставка = 160 руб.

    3) Бухгалтер-кассир уходит в оплачиваемый отпуск в сентябре месяце на 14 дней календарных дней и марте на 14 календарных дней. Расчет за отпуск производится из расчета трех предшествующих месяцев. А) Отпуск в марте:
      -Среднее количество дней в месяце - 30.

Среднедневной заработок равен: (27000 + 27000 + 27000) : 3 : 30 = 900 руб.

Сумма отпускных составит: 920 * 14 = 12600 руб.

Оплата за 17 оставшихся рабочих дней в марте составит 16705 руб.

    Б) Отпуск в сентябре:
      -Среднее количество дней в месяце - 30,6.

Среднедневной заработок равен: (27000 + 27000 + 27000) : 3 : 30,6 = 882 руб.

Сумма отпускных составит: 882 * 14 = 12348 руб.

Оплата за 16 оставшихся рабочих дней в марте составит 15420 руб.

4) Годовой фонд оплаты труда составит:

ФОТ (годовой) = (27000*10+(15420+12348) + (16705+12600)-НДФЛ = 327073 руб.-НДФЛ = 284554 руб.

    4. Бухгалтер по учету клиентских операций (10 разряд) 1) Прямой фонд оплаты труда состоит из оклада сотрудника. Размер оклада бухгалтера банка 10 разряда составляет 27 тыс. руб. 2) Дневной фонд оплаты труда.

ФОТ (дневной) = оклад/кол-во рабочих дней =27000/21=1285 руб.

Часовая ставка = 160 руб.

    3) Бухгалтер по учету клиентских операций уходит в оплачиваемый отпуск в августе месяце на 28 календарных дней, а также берет до конца месяца отпуск без содержания. Расчет за отпуск производится из расчета трех предшествующих месяцев: май, июнь, июль. -Заработная плата за месяц - 27000 руб. -Среднее количество дней в месяце - 30,6.

Среднедневной заработок равен: (27000 + 27000 + 27000) : 3 : 30,6 = 883 руб.

Сумма отпускных составит: 883 * 28 = 24724 руб.

    3 оставшихся рабочих дня не оплачиваются. 4) Годовой фонд оплаты труда составит:

ФОТ (годовой) = (27000*11+24724)-НДФЛ = 321724-НДФЛ = 279900 руб.

    5. Бухгалтер по учету операций по налогообложению (9 разряд) 1) Прямой фонд оплаты труда состоит из оклада сотрудника. Размер оклада бухгалтера банка 9 разряда составляет 18 тыс. руб. 2) Дневной фонд оплаты труда.

ФОТ (дневной) = оклад/кол-во рабочих дней =18000/21=858 руб.

Часовая ставка = 108 руб.

    3) Бухгалтер по учету операций по налогообложению уходит в оплачиваемый отпуск в феврале месяце на 28 календарных дней, а также оформляет больничный лист и уходит в отпуск по временной нетрудоспособности в течение 15 дней в июле. Расчет за отпуск производится из расчета трех предшествующих месяцев, а расчет больничного листа за 2 предшествующих года. А) Расчет отпускных

Среднее количество дней в месяце - 30,6.

Среднедневной заработок равен: (18000 + 18000 + 18000) : 3 : 30,6 = 589 руб.

Сумма отпускных составит: 589 * 28 = 16492 руб.

    Б) Расчет больничного листа -Если стаж более 5 лет, но менее 8, то сумма пособия будет рассчитана из размера, составляющего 80 % от среднедневного заработка. -Для расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в двух предшествующих календарных годах. В двух предшествующих годах бухгалтер заработал 198 тыс. руб. и 205 тыс. руб. соответственно. Тогда определим среднедневной заработок: (198000+205000)/730=552 руб.

Рассчитаем сумму больничного:

552 х 80 % х 15 дн. = 6624 руб.

Оставшийся месяц (16 дней) = 10296 руб.

4) Годовой фонд оплаты труда составит:

ФОТ (годовой) = (18000*10+16492+6624+10296)-НДФЛ = 213412 руб-НДФЛ = 185669 руб.

Годовой фонд оплаты труда отдела бухгалтерского учета, отчетности и налогообложения в "Газпромбанке" можно рассчитать по формуле.

ФОТ(годовой)=сумма окладов+налог(26%)*12мес

ФОТ(годовой)=1601038+0,26*12=2017308 руб.

Похожие статьи




Расчет фонда оплаты труда - Совершенствование оплаты труда на примере ОАО "Газпромбанк"

Предыдущая | Следующая