Понятие и основания назначения СПС - Условия назначения страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом №400-ФЗ.

При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных вознаграждений предполагается и не требует доказательств.

Закон №400-ФЗ предусматривает общие для всех условия назначения СПС.

А также сохраняет право на досрочное назначение страховой пенсии, которое было закреплено в ранее действующем законодательстве.

Речь идет о назначении СПС с более раннего возраста, а в некоторых случаях независимо от достижения какого-либо возраста.

Общие условия назначения СПС закреплены в ст. 8 Закона №400-ФЗ. Условия установления ДСПС регулируются ст. 30-33 Закона №400-ФЗ.

ДСПС по основаниям их установления можно классифицировать на 4 группы:

I. Пенсии, назначаемые в связи с работой во вредных, тяжелых, особых и т. д. условиях труда (пп. 1-10 п. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ);

II. Пенсии, назначаемые в связи с длительным выполнением профессиональной деятельности (пп. 11-21 п. 1 ст. 30 и ст. 31 Закона №400-ФЗ);

III. Пенсии, назначаемые по социальным мотивам и состоянию здоровья (пп. 1, 3-5 п. 1 ст. 32);

IV. Пенсии, назначаемые в связи с работой в особых климатических условиях (пп. 2, 6, 7 п. 1 ст. 32);

V. Кроме того, в соответствии с Законом "О занятости населения в РФ" Закона №1032-1 от 19.04.1991 г. предусматривается возможность более раннего выхода на СПС лицам, уволенным с работы по сокращению штата или ликвидацией предприятия в пред пенсионном возрасте.

Похожие статьи




Понятие и основания назначения СПС - Условия назначения страховой пенсии по старости

Предыдущая | Следующая