Введение - Сущность и формы делового общения

Деловое общение сегодня проникает во все сферы общественной жизни. В коммерческие, деловые отношения вступают предприятия всех форм собственности, частные лица. Компетентность в сфере делового общения непосредственно связана с успехом или неуспехом в любом деле: науке, искусстве, производстве, торговле. Что касается менеджеров, предпринимателей, организаторов производства, людей, занятых в сфере управления, то коммуникативная компетентность для представителей этих профессий представляет важнейшую часть их профессионального облика.

Умение общаться с деловым партнером, понимание психологии другого человека, интересов другой организации можно считать одним из определяющих факторов в процессе ведения переговоров. Это умение главенствует не только на деловых переговорах. Если человек умеет побуждать к деятельности других людей, то он состоится в качестве руководителя [5. C. 78].

Бизнес без сотрудничества с другими людьми не имеет смысла. Сам с собой человек в бизнес не сыграет. Для хорошего сотрудничества требуется объединение усилий, ресурсов, времени, пространства, распределение ролей при работе в команде. Мало одних только общих интересов, надо уметь хорошо скоординироваться. Так вот переговоры - это умение правильно скоординироваться. Без переговоров бизнес не существует.

В большинстве учебников по деловому общению написано: для успешных переговоров нужно знать свои потребности и интересы, и интересы партнеров. Часто в переговорах это подразумевается как бы само собой.

Просто так встретиться и поговорить - это еще не переговоры. Очень важно знать технологию: как это делать. Технологии ведения переговоров существуют. Чтобы ими владеть, надо учиться.

Объект - переговоры.

Предмет работы - переговоры как форма делового общения.

Цель работы рассмотреть особенности и технологии переговоров как формы делового общения.

Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:

    1. Рассмотреть сущность и формы делового общения. 2. Изучить понятие и этапы деловых переговоров 3. Исследовать национальные стили ведения переговоров 4. Проанализировать технику и сформулировать рекомендации по ведению переговоров.

Теоретическую основу работы составили труды Алексеева А. С., Пигалова В. Б, Елиной Е. В., Мицич П., Яхонтовой Е. С.

Похожие статьи




Введение - Сущность и формы делового общения

Предыдущая | Следующая